• 月薪44000~57000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新
    ◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 專科46,000起,大學49,000起,碩士51,000起(含卡介苗執照) ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08:30-17:00 ◉ 12:30-21:00 ◉ 13:00-21:30 【北區儲備人員招募】 ◉ 前期於民權院區服務及受訓 (北漂福利與支援) ◉ 提供員工宿舍 (歡迎外縣市夥伴加入) ◉ 完善的職前與在職教育訓練 ◉ 體系內相關員購優惠與福利 ◉ 院內提供員工宿舍及員工餐 【加分項目】 ◉ 具備相關經驗之護理師,提供優於同業的薪資待遇,亦可面議。
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    績效獎金免費供餐員工宿舍員工團保員工健身房
  • 月薪50000~74000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新
    ◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 護理專業能力 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉專科月薪47,000起,大學月薪50,000起,碩士月薪52,000起(含NRP執照) ◉試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:00- 24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30 -08:00 (大夜另有津貼)
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    績效獎金免費供餐員工宿舍員工團保員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.電動化車輛電力電子系統分析設計、測試驗證與除錯。 2.電動化車輛電力電子系統軟體設計發展驗證。 3.電動化車輛電力電子系統硬體設計(DC/DC,DC/AC,AC/DC)發展。 4.控制器電磁相容性分析與模擬。
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    產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金
  • 月薪40000~42000元 台北市中正區 1年工作經驗 35天前更新
    1.負責帳務資料處理作業。 2.負責現金與發票控管收付作業及報表製作。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5.熟銀行各項業務作業及帳款催收及核計作業。 6.熟一般內部會計作業及熟一般會計電腦軟體操作。 7.行政文書管理、文書作業(辦公室應用軟體WORD EXCEL access)。 8.主管交辦事項之執行和回報。 9.與客戶和廠商聯絡及互動。 10.具備良好溝通能力。
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32500~33500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責接聽及回覆工人服務專線,並協助工人解決問題。 提供工人查詢、異動、諮詢服務。 進行直接的口述翻譯且準確及流暢地將泰語或文字翻譯成中泰文。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.嵌入式系統開發經驗或韌體開發 2.開發技術文件撰寫 3.配合硬體工程師進行系統端驗證與障礙排除 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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    產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金
  • 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長,帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項  1.一日工時8小時  2.一週出勤五日,以「週」排班。  3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。  4.工作模式:   (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務    (2)每日盤點2-3家門市    (3)需自備交通工具前往  5.自備交通工具:機車或汽車皆可  6.此職位為時薪制儲備幹部,須長期穩定配合出勤。  7.表現良好者,通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長,帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項  1.一日工時8小時  2.一週出勤五日,以「週」排班。  3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。  4.工作模式:   (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務    (2)每日盤點2-3家門市    (3)需自備交通工具前往  5.自備交通工具:機車或汽車皆可  6.此職位為時薪制儲備幹部,須長期穩定配合出勤。  7.表現良好者,通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    《工作內容》 1.執行廠區法定職業安全衛生管理計畫業務 2.ISO 45001/ CNS 45001 管理系統運作 3.主管交辦事項 4.擁有乙級職業安全衛生管理技術士證照 《工作班別》 日班,8-17
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪42000~52000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    具護理師執照。 有護理主管及長照經驗者佳。 1.需進行排班及協調人力。 2.個性積極具良好的溝通協調能力。 3.有長照臨床實務經驗佳。 4.有教學能力,能對20人之照服員團隊進行臨床教學 及技術稽核。 5工作場所:台北某區域醫院現場管理及辦公室在忠孝敦化站。 時間可自行彈性規劃。 6.能獨立作業,認真負責。 7.薪資:依學經歷及床數擴增及被管理人之數量調升。 8.另有獎金分紅津貼。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪196~200元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✽工作地點:義大皇家酒店(擇一選擇) 《工作內容》 1.飯店房間的清理打掃 2.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 3.更換床單 4.清潔浴室,補充衛浴用品 5.協助其他區域的清潔作業〝 《工作班別》 日班,9:00~17:00
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    本職務角色為組織之人力資源業務夥伴,負責連結人力資源策略與組織發展目標,推動人資制度與流程優化,並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作;需具備 Full Function 實務經驗,能獨立推動專案並具跨部門協作能力,以支持組織成長與變革,具基礎英文招募與溝通能力者尤佳,以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範,系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程,導入制度化與數據化管理機制,確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準;同時強化標準化作業與流程精進,提升制度一致性、風險控管與營運效能,支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理(招募/訓練/員工關係): 負責人力資源全功能整合性管理,涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等,具備基礎英文招募溝通能力尤佳,以因應多元人才來源需求;訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制,依職能規劃訓練與成效評估等;員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化,以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃,包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計,並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析;協助推動人才發展體系建構,提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化,推動人資作業標準化與數據化管理,提升資訊透明度與決策效率;並跨部門協作提供人資專業建議,支援主管與組織管理決策,確保人資運作與企業營運目標一致。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 半年工作經驗 3天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理、主管交辦事項 。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.案件管理與業務支援 協助管理與追蹤開發中案件進度,彙整客戶資料、案件狀態與重要節點,確保資訊即時、透明、不遺漏 協助安排業務行程、會議與客戶聯繫事項,成為客戶、業務與主管之間的溝通橋樑,協助跟進潛在客戶後續狀況,更新進度並回報相關資訊,避免案件「默默消失」。 4.行銷執行與行政支援 協助執行業務行銷相關作業(如名單整理、活動支援、資料彙整與後續追蹤) 支援市場行銷活動的規劃與執行,確保行銷流程順暢、成果可回收,協助主管處理行銷及業務開發相關行政事務,提升整體作業效率。 5、內訓與教育訓練支援 維護與更新內部教育訓練網站與教材內容,確保資料正確、結構清楚、易於使用,協助整理內部流程、訓練資料與實務案例,支援新進人員快速上手。 6、文件與資料管理 負責業務相關文件建檔、分類、追蹤與彙整,確保資料完整性與可追溯性,協助建立與優化行政流程,讓資料不只是「存起來」,而是「找得到、用得上」。 7、團隊支援與氣氛經營 辦理每月團隊聚餐與內部活動,促進團隊互動與合作,協助內外部資源協調,讓專案推進更順暢,成為團隊中的潤滑角色,協助營造正向、互相支援的工作氛圍。 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 10.檢查整理檔案確認是否為最後更新
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 參與執行空氣污染監測/處理、防制設備、循環材料等設備技術之開發及規劃設計 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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    產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金
  • 隨薪所欲