- 月薪40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.與系統/平台用戶端(內外部客戶)討論並確認需求、搜集資料，完成系統/平台整體功能架構、流程、資料庫設計規劃，設計WEB/APP的UI/UX，並協助釐清用戶端使用問題，提供良好的使用者體驗。 2.與前後端資訊工程師溝通不同平台系統之設計作法，討論/介接 API，最終協同審視、測試及改版。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 時薪196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.共同開發軟體系統與相關應用程式，與相關實作驗證(包含實驗室測試、場域測試)。 2.通曉資料庫系統，如 MySQL、MS SQL Server等，以及程式對資料庫的 CRUD 開發技能。 3.實做過系統程式間的串接方式，如 RESTful、Socket、JSON 等規格。 4.協助技術文件，含需求技術評估、系統分析、系統設計等文件撰寫。 5.對新技術、工具或新應用之研究具備熱心與不抗拒。並樂意分享，具良好溝通與表達能力。 具備以下軟體系統相關能力： 1. 具Design Pattern 或敏捷式開發參與經驗者佳 2. 熟悉Python、C++、C＃、Unity經驗者佳 3. 具AR/VR相關實戰經驗者佳 4. 具AI 手勢、物件辨識模組應用、與影像處理經驗者佳 #本職缺工作地點為高雄前鎮軟體園區，歡迎應徵!
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.依組織營運目標，擬訂年度目標與推廣計劃。 2.可獨立作業，擅長溝通協調。 3.與各研發部門溝通協調，以利專案業務之進行。 4.帶領業務人員達到業績目標，負責客戶維護及積極開發新客戶。 5.研發技術成果，創造技術移轉案。 6.跨法人單位合作，負責大型研發專案計畫執行。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
《工作內容》 負責無人機通訊模組系統軟韌體開發，涵蓋跨模組共通性介面設計、嵌入式系統及周邊驅動程式開發、硬體和軟體的整合與排程優化、通訊戶外場域驗證，打造自主無人機遠距圖傳通訊開發平台，應用於救災、國防與巡檢等關鍵群飛任務。 《職務亮點/優勢》 1. 通訊技術於無人機實際飛行測試，跨 PHY／MAC／系統層與 RF、FPGA、韌體與通訊演算法團隊深度合作。 2. 研發成果應用於救災、巡檢等無人機群飛任務，並實際與戶外進行OTA測試。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪36600~48400元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✽工作地點:燁聯鋼鐵、燁輝企業(橋頭)、鑫陽鋼鐵(擇一選擇) 《工作內容》 1.機械設備維護 2.備品規畫及更換 3.協助單位內部文書作業 4.autocad識圖、製圖 *識圖為必備能力 《工作班別》 燁聯：輪班，7-15、15-23、23-7；常日班，8-17 燁輝：日班，8-17，視情況需值班 鑫陽：日班，8-17，視情況需值班
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
本職缺強力召募深度學習演算法開發、嵌入式系統整合優化人才，工作內容如下說明，具備任一領域專長者即歡迎投遞履歷 1. 深度學習演算法與架構優化，包含: 先進駕駛輔助、大型語言模型、自駕模擬系統、多模態模型等 2. 嵌入式系統程式實作與優化，例如 Qualcomm、NXP、TI、Renesas、Nvidia等車載晶片平台。 3. 自駕無人載具(車輛, 無人自走車, 無人機等)模擬平台開發建置與模擬環境測試腳本開發 4. 開發支援人工智慧晶片之深度學習之模型輕量化(Token pruning, Model compression)
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.電子顯微鏡檢測執行與應用分析 2.電鏡相關技術開發與產業應用導入 3.依據產業需求規劃檢測方案、研究題目或計畫提案 4.材料、製程或失效問題之分析策略規劃與報告撰寫 5.電鏡影像量化、自動化分析或 AI 影像辨識應用開發 6.配合團隊需求彈性支援檢測、研發、提案與推廣任務 【研究室簡介】 本研究室分析團隊具有豐富經驗與多元化電鏡樣品製備技術，舉凡無機電子及光電材料、生醫材料、石化材料、軟物質、複合功能型元件到市面上眾多的奈米產品等，提供業者高品質且高時效之電鏡檢測結果 【亮點技術】 1.SEM 檢測高度應用於 IC、材化及光電產業 2.染色與低溫電鏡樣品分析服務 3.生物電鏡影像 4.TEM 檢測全面服務於電子、光電與石化產業 5.高效低壓球差校正次原子解析 TEM 6.高通量及高能量解析度 X 射線螢光分析儀檢測服務 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 辦理離岸風電相關法務爭議議題研析與執行法制作業 2. 辦理離岸風電履約管理相關法務執行作業 3. 進行離岸風電相關政策研析與發展策略建議 4. 協助「經濟部風力發電單一服務窗口」相關業務執行
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪31000~31000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【一】總務行政庶務工作。 【二】郵件收發登記、郵務資料統計。 【三】需細心、熟悉Excel系統基本操作。 【四】其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【Job Responsibilities】 ◉ 與一線人員進行溝通、例行性設備維護 ◉ 例行性報表產出、機房設備管理、資訊及週邊設備採購 ◉ 熟悉FortiGate、SD-WAN、VPN、Router設定 ◉ VMware vSphere建置維護 ◉ Windows Server、Linux伺服器建置維護 ◉ 熟悉NAS使用、Veeam備份機制 ◉ 具機房及網路規劃管理經驗，提供改善計畫及建議 ◉ 監控系統網路運作及告警機制使用及維護經驗 ◉ Google Workspace使用及維護經驗 ◉ 協助公司專案、環境導入與更新 【Basic Skill】 ◉ 網路技術類：Fortigate Firewall、LAN、WAN、TCP/IP、Vlan、SD-WAN ◉ 基本維運技能： VMware ESXi、Hyper-V、Veeam、Splunk、Windows Server、Linux 【Better Professional】 ◉ 系統整合規劃經驗 ◉ 網路資安規畫經驗 ◉ 網路環境優化經驗 【Professional Attitude】 ◉ 卓越的配合度 ◉ 孜孜不倦的學習心態 ◉ 揮灑專業領域能力 ◉ 主動、不畏懼挑戰的你 ◉ 我們提供一個舞台，真心期盼您的到來
免費供餐員工宿舍全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 熱塑成型技術開發 2. 3D打件技術開發 3. 模內導光與導熱技術開發 4. 車用產品開發與製作 5. 車用電子可靠度驗證 6. LED與觸控電路設計 7. 車用模組化產品設計與製作
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 時薪196元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000元 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2. 依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3. 客服電話接聽及現場服務接待。 4. 計畫與辦公室相關行政支援工作或主管交辦事項。
家庭照顧假年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1．協助分析國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2．協助客戶導入各項國際準則與國際問卷，包括：GHG、CFP、WFP、GRI、TCFD、SASB、SBTi、CDP等 3．參與新服務流程開發 4．持續學習並創新、分享知識予團隊成員 5．部門行政事務
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