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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪205~215元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⛩️金町深夜酒食居⛩️ 目前誠徵外場兼職/計時2名，無經驗可👏 上班時段：21:00-01:30，需視情況配合加班 工作時間彈性可討論，歡迎面試詳談 如信件未即時回覆，可先致電至公司約定面試時間 請勿直接跑至門市，以免無法進行面試而撲空。 20:00-05:00（04:00最後點餐） 1. 負責顧客點餐、菜單諮詢，提供友善、高效的優質服務。 2. 協助餐點供應，準確送達顧客桌邊，並熟悉菜單內容及推薦餐點。 3. 定期檢查並維護外場環境衛生，包括桌面清潔、餐具補充及地面整理，確保客人有舒適用餐體驗。 4. 與廚房及內場人員保持順暢聯繫，確保服務流程的流暢與高效。 5. 熟悉基本收銀及結帳作業，能協助完成顧客付款流程及帳務相關事宜。 6. 遵守餐飲衛生規定，熟悉食品安全知識，確保外場用餐環境符合標準。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險免費供餐 - 時薪196~210元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**本職缺會先由人資部初試， 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練。 工作內容： 1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品 進貨/補貨/上架 作業、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及配合銷售活動之換檔工作。 5.店舖機台之清潔保養、維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品。 7.員工教育訓練 8.店務工作管理 大夜班:23:00~07:00 【工作備註】： １.男女不拘/正職/畢業生，歡迎來加入～ ２. 責任感，熱愛服務工作 ３. 出勤正常，不頻繁亂請假 ４. 不翹班 ，惡意請假退散 ５. 品行優良，不偷竊 ６. 便利店工作性質勞務性高，應徵前請自我評估體能堪任性 招募有興趣且熱愛服務的工作夥伴 共同經營正面積極、友善安全的工作環境 意者請私訊，可以約詳談面試，了解再決定是否希望應徵 歡迎加入我們！！！
- 時薪196~210元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.每日開店前事前準備工作與其他相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種備料。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.負責調理或煎台作業及擺盤、打包外帶服務。 5.支援外場接待、點餐、結帳、飲料製作、送餐、清潔工作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196~206元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
幫助客人帶桌點菜解釋菜單 服務客人所點的品項 客人離開時清潔環境整潔 廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 歡迎有自信的笑容面對客人
全勤獎金員工團保員工在職教育訓練需穿著員工制服 - 月薪42500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務說明】 加入 德氏長照集團｜德甯居家長照機構，成為社區A級整合個案管理中心的一員。 本職務主要協助長照需求者與家屬進行服務諮詢、需求評估、照顧計畫安排、資源連結、服務追蹤及品質關懷，讓個案能依實際需求獲得合適且連續的長照服務。 A單位個案管理師不是單純行政人員，也不是只做電話關懷，而是協助個案與家屬在長照服務過程中，有一位清楚了解需求、能協助銜接資源、追蹤服務狀況的專業窗口。 新人不需要一開始就完全熟悉所有長照制度，公司會安排主管與資深同仁帶教，協助熟悉個案管理、案家溝通、照顧計畫、服務紀錄、資源媒合與行政流程。只要願意學習、具備服務熱忱、重視紀錄與溝通，公司會協助你逐步上手。 【主要工作內容】 1.依照長照需求者及家屬之實際需求，協助完成服務說明、簽約、服務安排與照顧計畫確認，並於需求變化時協助調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與服務單位之間的銜接情形，確認服務內容、服務時段、服務項目及資源使用狀況，確保服務安排順利進行。 3.每月進行服務品質追蹤，關心個案與家屬對服務安排、照顧品質及實際需求之回饋，並完成紀錄與後續追蹤。 4.協助回應個案與家屬對長照服務之諮詢、意見、申訴及反映事項，遇重大異常或高風險個案須即時回報主管共同處理。 5.協助個案或家屬串聯其他長照及生活照顧資源，例如居家服務、喘息服務、輔具、交通接送、送餐、日照、機構、居家護理、看護及集團相關服務。 6.參與區域資源平台教育訓練計畫，包括在職教育、個案管理、照服員與專業人員訓練、跨專業個案研討等，並將所學運用於服務品質提升。 7.協助社區民眾進行長照開案諮詢，配合辦理社區長照推廣、健康關懷、資源說明或服務宣導活動。 8.配合主管安排，完成個案服務、行政紀錄、資料補件、團隊支援及其他主管交辦事項。 【加入我們成為A單位個案管理師的4大理由】 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 本職缺採「底薪＋每月獎金／津貼＋績效獎金＋季度獎金＋專案紅利＋年終獎金」之薪資制度。新進試用期底薪32,000元，通過試用考核轉正式任用後底薪33,000元；符合基本獎金條件後，綜合月薪42,500元起，穩定上手後平均月薪可達55,000元以上，表現優良者整體收入還可再提升。 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 無A單位個案管理經驗也可以加入，公司提供職前培訓與實務帶教，由主管與資深同仁協助熟悉長照制度、個案管理、案家溝通、照顧計畫、服務追蹤、資源連結與行政紀錄；任職滿2年以上並符合考核條件者，可往資深個管師、組長或主任等管理職發展。 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 除底薪外，另有個案管理紀錄津貼、服務追蹤獎金、照顧計畫調整獎金、個案管理量獎金、主責個管績效獎金、個人績效獎金、季度績效獎金、證照加給、油資補助、集團資源轉介紅利及年終獎金等，讓工作成果有機會轉換為實質收入。 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 外勤訪視、個案關懷、服務追蹤、社區活動、下班後簽約或臨時支援任務，依公司制度提供油資補助、加班費或補休。公司也提供公務手機或通訊支援，協助同仁執行工作更便利。 【服務區域】 主要管理區域：桃園市楊梅區。 須具備交通工具，機車或汽車皆可，公司提供油資津貼補助。 公司會依個案區域與工作安排分配，協助同仁降低不必要的往返壓力。 【薪資福利待遇】 本職缺採「底薪＋每月獎金／津貼＋績效獎金＋季度獎金＋專案紅利＋年終獎金＋福利補助」之綜合薪資制度。 月薪42,500元起，為底薪加上符合條件之每月獎金、津貼及補助後之綜合月薪，並非單一固定底薪；實際薪資依任用階段、個案管理量、服務品質、行政作業準確率、紀錄完整度、證照資格及每月考核結果核發。 1.試用期間底薪：新進人員試用期為三個月，試用期間底薪32,000元，由主管與資深同仁帶教，逐步熟悉個案管理、服務追蹤、案家溝通、資源連結與行政紀錄流程。 2.正式任用底薪：通過試用期考核並轉為正式人員後，底薪調整為33,000元。 3.薪資與獎金發放：每月8號發放底薪及固定給付項目；每月25號依公司制度核發前一月份或當期已完成審核之獎金、津貼及績效項目。相關獎金及津貼非固定保證給付，依實際完成項目、服務品質及審核結果核發。 4.綜合月薪起算：正式任用後，依個案管理量、服務追蹤完成度、服務品質、行政紀錄正確率、個人績效及相關津貼核發情形，符合基本獎金條件後，綜合月薪42,500元起。 5.穩定上手後薪資：到職滿6～7個月後，若個案管理穩定、服務品質良好，並符合個人績效評核條件，含每月獎金及津貼平均月薪可達55,000元以上；若加上季度績效獎金、專案紅利等平均折算，整體平均收入可再提升。 6.年資／資深個管師底薪：任職滿2年以上，符合個案管理量、服務追蹤完成率、服務品質、行政配合度及無重大違規紀錄等條件者，可申請年資個管師或資深個管師升等，底薪上限可依制度調整為38,000元至40,000元。 7.表現優良者收入：具穩定個案管理能力、服務品質良好、紀錄正確率達標且績效考核優良者，含每月獎金、津貼、績效獎金、季度獎金及專案紅利平均折算後，整體月平均收入有機會挑戰75,000元以上。 8.證照加給：具社工師、護理師或其他經公司核准之專業師級證照者，自報到日起每月另加發證照津貼2,000元，不併入底薪計算。 9.薪資投保與勞退提撥：公司會依同仁每月實際薪資，按政府規定級距辦理勞保、健保與勞退提撥。 10.年終獎金：依年度考核結果、在職期間、個人表現及公司營運狀況核發；表現優良者，最高可依公司制度核發至2個月平均全薪。 【獎金項目（每月核發）】 獎金及津貼依公司制度、職務分工、個案管理量、服務品質、服務追蹤完成度、行政作業準確率及每月考核結果核發，原則上於每月25號依審核結果核發。公司會依職務熟悉度與實際工作內容逐步安排，不會要求新人一開始就同時承擔所有獎金項目。 1.個案管理紀錄完成津貼。 2.服務追蹤完成獎金。 3.照顧計畫調整協助獎金。 4.個案管理量獎金。 5.主責個管績效獎金。 6.個人績效獎金。 7.加班費或補休。 8.油資補助。 9.證照津貼。 10.集團資源轉介紅利獎金。 【員工福利制度】 1.依法享有勞保、健保、勞工退休金提撥及特休假。 2.三節禮金、生日禮金、員工聚餐、尾牙活動及年度旅遊活動。 3.年終獎金、員工推薦獎金、長照積分課程補助及外部進修補助。 4.福委會活動、部門聯誼、員工慶生及團康活動。 5.公務外出油資補助、公務手機與通訊支援。 6.集團加碼福利：法律問題諮詢、保險理賠諮詢、車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險及公共意外保險等保障。 【配合政府就業資源，協助穩定就業】 → 符合政府就業方案資格者，公司可協助了解及申請相關就業輔導與補助資源；實際申請條件、補助內容與核定結果，依政府公告及審核規定為準。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日依公司制度辦理，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假等完整假別。如遇臨時家庭或子女照顧需求，可事先與主管討論彈性安排，協助同仁兼顧家庭與工作。 補充說明： 1.一般上班時間為每週一至每週五08:30至17:30。 2.午休時間為12:00至13:30，於此時段內自行安排連續60分鐘休息。 3.固定週休二日，星期六、日休假。 4.若因訪視、專案支援、簽約、社區活動支援等需假日或下班後執行任務，應事前申請，核准後可依制度申請加班費或補休。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱，並具備長照、護理、社工、照顧服務、個案管理、行政服務或社區服務等相關背景者加入。無A單位個案管理經驗者也可，公司提供完整職前培訓與實務輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用。 初期會由主管與資深同仁協助帶教，不會要求新人一開始就獨立處理所有案件。只要願意學習、能配合公司制度、重視服務紀錄與案家溝通，公司會協助你逐步上手。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責各類型餐具的清洗，包括使用洗碗機及手洗方式進行清潔。 2. 將清洗後的餐具進行烘乾並分類整理，準確歸位於指定存放區域。 3. 定期進行餐具的盤點與管理，確保數量充足與完整性。 4. 處理廚餘及垃圾，維持廚房環境的整潔與衛生。 5. 協助廚務作業，例如簡單的食材準備工作。 6. 熟悉食品衛生規範並遵守相關工作程序，確保持續的高標準作業。 7. 協助執行主管交辦事項，展現執行力並與團隊保持良好合作。 期待細心、負責的您加入我們的團隊，共同打造完善的後勤支持，歡迎立即投遞履歷！
勞保健保 - 月薪32000~36000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理顧客訂單 (整理商品、撿貨、包貨、發貨等)。 2.門市銷售、商品陳列、維護門市整潔。 3.進出貨KEY單、庫存管理、等基本文書處理。 4.公司臉書管理，回覆客人的訊息或留言。 5.其他相關店務。 . ✅只要您有高自律性、細心、反應快，歡迎加入我們。 ✅無經驗可，我們有完整的專業訓練。 ✅月薪 + 業績分紅另計。 ✅週休二日，固定排六日，偶爾須配合活動調整排休。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金生日假 - 月薪32000~36000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理顧客訂單 (整理商品、撿貨、包貨、發貨等)。 2.門市銷售、商品陳列、維護門市整潔。 3.進出貨KEY單、庫存管理、等基本文書處理。 4.公司臉書管理，回覆客人的訊息或留言。 5.其他相關店務。 . ✅只要您有高自律性、細心、反應快，歡迎加入我們。 ✅無經驗可，我們有完整的專業訓練。 ✅月薪 + 業績分紅另計。 ✅週休二日，固定排六日，偶爾須配合活動調整排休。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金生日假 - 月薪50000元 桃園市楊梅區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 • Amada 設備進廠時，主導安裝驗收、試機、首件試產全過程。 • 統籌Amada 設備 雷射切割、折彎、焊接、去毛邊、研磨 各製程的日常生產製造。 • 製程SOP方案規劃、建立、維護、改善。 • 負責現場排程控管、製造程序控管 、現場人力調配。 • 鈑金製造圖、刀具與折彎工序 審核。 • 機台異常排除及人員技術培訓。
全勤獎金年終獎金意外險員工停車位或停車補助員工餐廳 - 時薪196~205元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 月薪40000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-10天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 桃園市桃園區正光路72號3樓 潘經理電洽0931780848 或電聯033317700
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 時薪200元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1.學童點名 2.檢查與輔導孩子作業 3.評量進度的規劃與輔導 4.建立常規與秩序 5.適度親師溝通
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 時薪210元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.檢查與輔導孩子作業 2.評量進度的規劃與輔導 3.建立常規與秩序 4.適度親師溝通 5.工時彈性，入職以帶滿一學期以上為優先
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 -
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