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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。 4.透析照護服務。
年節獎金年終獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。
年節獎金年終獎金勞保健保特別休假 - 月薪42000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.協助督導院內各項設備(施)維護與修繕。 2.院區設備保養(水、電、空調等)。 3.院區修繕作業。 4.協助院區工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪29500元 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 工作常規，確實執行及交班。 2. 接受機構內外之在職教育。 3. 督導住民確實執行工作及生活訓練。 4. 參與機構內相關會議及活動。 5. 預防住民意外事件之發生。 無需相關經驗 有熱忱 主要是帶活動 無需餵食等....
三節獎金員工宿舍員工餐廳員工聚餐尾牙 - 月薪34000~38000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.態度親切,認真負責,工作積極 2.執行每日例行護理工作 3.落實護理記錄 4.負責協助巡診醫師記錄 5.夜班津貼另計 全職、兼職都可以
健保勞保 - 月薪30000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
維持廚房整潔專業及物料成本控制。 具獨力作業能力 ，能自我要求 ，配合能力佳 ，能完成主管交辦之任務 。 具工作積極服從佳 、責任心強。 要求中餐丙級證照。
健保勞保 - 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 1.有臨床、跟診工作經驗者尤佳。 2.具熱心、親和力、溝通力佳。 【上班時段】 須輪假日、夜班。 【薪資待遇】 月薪約38K 另計：績效獎金、夜班費、久任獎金(18萬/3年 ) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室書報室 - 月薪70000~80000元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
。調劑處方、用藥諮詢、病人衛教 。商品陳設、販售藥品保健、生活用品、醫學美妝 。門市基礎事務維持及其他主管交辦之事務
員工在職教育訓練年終獎金伙食津貼尾牙春酒 - 月薪33000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.能獨立執行物理治療評估與照護 2.規劃機構住民支持性活動、團體活動規劃 3.協助單位教育訓練及指導
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪32000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
- 時薪250~250元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
門診檢驗工作, 包括抽血, BUS routine, EKG 及 電腦操作等.
年節獎金員工團保需穿著員工制服生育補助員工在職教育訓練 - 月薪46900~56150元 台北市松山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【資格條件】 1. 證照：甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師 2. 學歷：大學以上 3. 能力要求：高度工作熱情、溝通能力及學習意願、熟悉office軟體使用 【工作內容】 1.辦理監測合約規畫(含密合度測試)，執行年度監測計畫。 2.訂定危害物質管理原則(含潑灑及洩漏應變處理)，對工作者進行教育訓練並督導執行情形；實施危害性化學品評估及分級管理；全院高壓氣體及鋼瓶管理作業制定並指導有關部門實施。 3.年度優先管理化學品進行申報。 4.執行呼吸防護計畫(含呼吸密合度測試)，推動及教育訓練。 5.執行年度風險評估辨識，指導全院單位實施，有風險提出措施改善。 6.擬定職務遭受不法侵害預防及應變作業程序，執行職場風險調查作業依結果辦理教育訓練與演練，醫療暴力演練核備衛生主管機關。 7.個人防護具之管理：每年第一、二季進行年度基線盤查，依盤查結果分析調整個人防護具管理機制。 8.自動檢查計畫進行列管與單位查核。 9.辦理在職員工(含兼任特約)職業安全衛生課程(安全教育、危害物質、其他)教育訓練作業。 10.列管管理職安相關證照人員參加專業教育訓練課程之狀態。 11.與勞工健康管理護理師協同會辦職場母性健康管理作業及異常工作負荷作業。 12.規劃執行「高風險區域」危害辨識規劃及防護管理。 13.審議、擬訂規劃及督導職業安全衛生目標及方案管理作業，並指導有關部門實施。 14.配合執行年度職業安全衛生管理監督巡查計畫，查核職安衛法令符合狀態結果，以符合法規及TOSHMS規範。 15.審查變更管理事項 (審核人員、作業態、組織異動、危害物質等申請案)。 16.配合各項評鑑資料準備(新制評鑑、JCI、督考...等) 17.院方及直屬主管關於其它職安衛管理相關交辦事項 18.協助職業安全衛生管理委員會議準備與召開及參與各委員會議(輻射防護委員會...) 19.依法令制定ISO文件及定期修訂 20.配合主管交辦事項 【加分條件】 1. 具醫療產業經驗或評鑑認證經驗尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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