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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 連江縣北竿鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
營造工程師 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 會提供住宿、交通工具(當地)、
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 連江縣北竿鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
品管工程師-馬祖北竿 北竿鄉塘后道道路工程 (在建中) 連江縣立中山國民中學遷校計畫-校舍新建案 (新案) 會提供住宿、交通工具(當地)、來回機票(每月)
- 月薪55000~65000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 6天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
- 月薪43624元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務名稱】 碩士級研究助理 1 人 【工作內容】 資料處理與資料分析、文獻彙整、研究報告撰寫、成果發表、行政庶務等研究相關之業務。 【工作地點】 115 台北市南港區研究院路二段128號基因體研究中心楊懷壹老師實驗室 【待遇】 依中研院規定，碩士級NT$43,624元(含)起。 【學歷或科系】 具碩士學位，生物統計、流行病學、生物資訊、公共衛生、數學或醫護等相關系所。 【徵求條件】 對研究充滿熱情、興趣、積極、肯學習且責任感強、易於溝通相處、熟悉統計軟體操作(SAS或R)與分析、有處理大型資料庫經驗者尤佳。 【應備資料】 個人履歷與自傳，提供1~2名推薦人聯絡方式（包含推薦人姓名、職稱、與被推薦人的關係，不需推薦信）。 【注意事項】 應徵資料隨到隨審，合格者通知面試，不合者恕不函覆。 【參考網址】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/tw/yang-hwai-i 【聯絡人】 聯絡人：陳春妃老師 聯絡電話：(02) 2636-0303 #1262 E-mail：chuenfei.chen@gmail.com
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇【45,000元】以上 以上薪資配合【買房獎勵計畫】；最高每月可領薪資+獎金達45,000元以上。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障月薪30,000元起。 休假制度：排休制。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。 營造工程師 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.配合公司發展策略，協助主管推動業務，拓展市場。 2.參與公司投標工作，接受任務指派、計畫團隊組成、各項資源取得與整合、 執行成本與風險分析。 3. 執行環境工程、水處理工程、廢棄物處理工程之規劃及設計工作。 4. 執行計畫之相關調查、資料彙整、服務建議書撰寫、工作報告撰寫及簡報製作。 5.參與跨部門溝通與整合。 6.其他主管交辦事務。 【其他條件】 1. 主動積極、溝通能力佳，抗壓性高，有責任感。 2. 環工、水利、土木、機械、工程管理等相關科系畢業。 3. 熟悉基本文書處理。 4. 有廢水處理專責人員證書佳。 5. 有水處理相關經驗者佳。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工團保 - 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇【45,000元】以上 以上薪資配合【買房獎勵計畫】；最高每月可領薪資+獎金達49,000元以上。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障薪資30,000元起。 休假制度：排休制。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000~65000元 新北市五股區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 潛力商品或服務發掘、管理，評估資源及成本 2. 國內外市場需求及競爭趨勢分析 3. 目標對象觀察、分析 4. 商品定位，找尋市場價值，制定價格策略 5. 撰寫產品行銷企劃及簡報製作 6. 商品上架規劃、通路洽談
全勤獎金年節獎金員工生日禮金產假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
【會計人員】 主要的業務 : 1. 公司帳冊記錄 2. 公司內外財務資訊整理 3. 公司稅務及減稅方案的評估 4. 合併報表、審計案件處理 5. 依年度或定期財務帳目 6. 綜合所得稅結算申報，401申報 7. 會計獨立作帳 附加條件: 1. 有事務所查帳相關工作經驗尤佳。 2. 精通英文尤佳。 3. 對會計、審計及事務有熱忱。 4. 配合度高，細心度高，做事反應快。
勞保健保週休二日 - 月薪50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名
員工國內、外進修補助尾牙員工結婚補助生育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 5年工作經驗 3天前更新展開
工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
全勤獎金年節獎金員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪45000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1)儀電相關科系，具乙級室內配線/乙級工業配線/甲種電匠或丙級用電設備檢驗技術士證照者尤佳。 (2)現場維修保養工作安排，製程改善工程發包，備品請購管理，SOP文件撰寫文書作業。 (3)需具現場維護經驗。 (4)試用期滿視工作表現加薪。 (5)表現優秀者可參與外派(美國&亞洲地區等)，扣除本薪外增領外派百萬年薪。 (6)本公司為百大企業，福利好制度佳，升遷管道完善。 (7)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元。 (8)其他主管交辦事項。 (9)可年後上班。
員工生日禮金產檢假員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☑免輪班 ☑享勞健保 ☑季獎金 ☑國內旅遊補助 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易集團這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 - 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 (本公司為房務外包並非飯店員工) - 潔易管理顧問有限公司 ▲每日基本間數11-15間，未達基本間數 薪資26400元 超過基本間數還有額外獎金♡♡ ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪
產假全勤獎金免費供餐員工餐廳自強活動 -
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