月薪33000元 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新
1.招募任用制度建立(職務說明書、招募流程與工具)
2.監督及協助招募、績效考核、獎懲、晉升、離退作業之執行
3.勞動法令規章管理與維護
4.員工關係維護
5.培訓計畫擬定
6.薪酬報表分析,制定具有競爭力和成本效益的綜合薪酬和福利計劃
7.人力資源專案規劃與執行
8.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。
9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
10.其他主管交辦事項。
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