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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1)長期照顧服務個案需求評估、個案管理、個案家訪 (2)分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理 (3)與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 (4)其他相關業務辦理
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000~38000元 台北市北投區 1年工作經驗 13天前更新展開
準備好迎接充滿挑戰與溫情的工作了嗎？ 你是否擁有滿腔熱血，願意投入在幫助他人、改變家庭的路上？ 加入我們，讓你在生命影響生命的旅程中每一步都飽滿而有意義！ 🌟 👋 關懷服務社工，你的任務 1. 用心紀錄每位個案的服務情況，讓關懷不遺漏 2. 走訪醫院或家庭，關懷陪伴讓溫暖貼近病童家人 3. 精彩規劃執行活動，結案核報，完成成功的輔助方案 4. 協助病童的就學適應，進行衛教宣導，善用社會福利資源串聯 5. 支援主管分配的事務，以專業和熱情全力以赴 👣 從日常一點一滴的關懷做起，我們相信這份工作將讓你感受到生命力的延續和價值的累積！
就業保險年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪37710~38730元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
有人的地方就有愛,給自己一個機會, 與我們一同共創精彩、有價值的人生！ 成人肢體與心智障礙者日間照顧服務 主管交辦工作及行政事項
尾牙三節獎金員工餐廳國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 督導教保人員撰寫及執行個別化服務計畫 2. 擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3. 完成評鑑資料彙整、統整 4. 督導教保員服務品質與成效，協助班級導師解決困難 5. 審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 6. 整合特教/物理治療/職能治療/心理等資源協助教保員提升服務品質 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1. 年終獎勵金 2. 端午、中秋禮金／生日禮金 3. 久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊或津貼 2. 員工聚餐 3. 提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1. 勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2. 完整的教育訓練 3. 團體意外保障 4. 每年一次健康檢查
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
(一)、服務使用者營養評估、計劃、執行、督導。 (二)、諮詢服務：健康疾病問題、營養素攝取問題、個人營養評估等。 (三)、依服務使用者需求，供應健康飲食指導及疾病預防資訊。 (四)、院內餐廚環境衛生、安全督導與稽核。 (五)、以服務服務使用者為宗旨，依業務實際需要與其他單位之聯繫及協調。 (六)、執行院內臨時交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~37000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供日間型身心障礙兒童教保照顧與教學服務 2.執行兒童能力評估、擬定個別化服務計畫、執行教學服務(撰寫活動教案、書寫教學紀錄...等) 3.提供家庭支持服務(每日聯絡本書寫、不定期電訪/家訪服務) 4.輪值早延托、隨車服務 5.其他公共事務：如環境/教具清潔、接受在職訓練、參與各項行政或教學會議 6.主管因業務需求交派事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000~39000元 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.政府專案計畫撰寫與效益評估、方案經費管理與核銷 2.會員諮詢及訪視服務 3.服務活動企劃與執行 4.個案服務與訓練指導 6.主管交辦事項與配合假日會內活動支援
員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪40000~45500元 新北市三芝區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【主要工作內容】 1.協助舉辦活動 2.個案資料建立 3.專案執行 4.個案關懷 5.各項方案規劃、執行 6.社工行政庶務 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪40,000-45,500元/月，若有社工師資格每月另加3,000元 另提供全勤獎金、三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金 員工住宿(每月僅需700元，含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、 團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
