- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新展開
有防水相關經驗者佳，了解防水工程之專業領域，無經驗願意學習者歡迎面試 學徒月薪40000起，以上享勞健保，三節禮金，生日禮金，年終獎金
產檢假年終獎金三節獎金績效獎金健保 - 月薪40000~46000元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.菜餚料理製作。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責範圍內品質管控確保穩定。 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理。 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 。 6. 執行主管其他交辦事項。
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.菜餚料理製作。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責範圍內品質管控確保穩定。 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理。 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 。 6. 執行主管其他交辦事項。
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.開發新菜色及撰寫標準食譜。 2.確保優秀烹飪技術的一致性並依照飯店標準出餐。 3.協助策劃大型活動或節日慶典，以及特別食品推廣。 4.具有廣泛的產品知識，包括原料、設備、供應商、市場及流行趨勢，並對廚房的運作提出相關建議。 5.保持廚房衛生及清潔。 6.監督及訓練廚房員工。 7.具HACCP知識及執行經驗。 8.控制食物成本。 9.確保食物庫存符合飯店標準。 10.確保食材符合飯店要求標準。 11.主管交代事項。
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用
自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪40000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1.執行建築物和周邊環境的安全巡邏和監控 2.進行門窗安全檢查與出入人員監控管理 3.回應警報事件並進行即時應變處理 4.處理住戶糾紛，提供專業訪客引導服務 5.記錄並管理安全事故，撰寫事件報告 6.操作監控設備，執行鑰匙和門禁管理 7.熟悉大樓設施管理，確保公共安全與設備運作正常
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.血液病染色體檢查。 2.血液病螢光原位雜交檢查。 3.癌醫相關及其他交辦事項。 4.配合週六輪班。 註：因應業務需要，工作地點為臺大醫院。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 https://www.ntucc.gov.tw/ntucc/careers，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責現場丈量、打樣板及施工細節確認。 2.協助安裝時現場監工、溝通協調及現場問題處理。 3.其他主管交辦事項與售後服務事宜。 4.需有手排汽車駕照，無石材相關經驗可。
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助年終獎金三節獎金春酒 - 月薪50000~70000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 評估個案的營養狀況，制定個人化膳食計劃，包含健康檢測與飲食需求分析 2. 設計非侵入式循環菜單，針對慢性疾病及老年人營養需求進行規劃管理 3. 監督廚房膳食製備與食品供應，確保食品安全與衛生符合規範 4. 記錄與追蹤個案營養攝取數據，進行資料整理與分析，熟練操作營養分析軟體 5. 提供營養教育與衛教，帶領健康促進活動，並錄製健康主題教學影片 6. 組織和參與規劃員工教育訓練及滿意度調查，協助制定營養政策 7. 與醫護團隊協調合作，參與個案健康管理會議，提供專業營養建議 歡迎投遞履歷，加入我們的專業團隊，共同推動健康營養的最佳化服務！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 16天前更新展開
1. 精細食材處理，並根據顧客需求創作出色的日式料理，確保所有料理的品質與美感。 2. 顧客服務與顧客關係維護：提供優質的顧客服務，解決顧客的問題並提供專業建議，維護與顧客的良好關係。 3. 新進員工培訓與管理：培訓和指導新進見習師傅，分享專業技術和經驗，幫助團隊成員提升技能水平。參與廚房管理工作，包括食材選購、庫存控制及工作分配，確保團隊高效且協作地完成各項任務。 4. 工作環境管理：確保工作區域的衛生與安全，遵守並推行食品安全標準，維持高效的廚房運作。 5. 創新與發展：根據市場趨勢和顧客需求，參與新菜品的開發和創意料理的設計，不斷推動產品的創新與提升。 6. 食材成本控制：熟悉並管理食材成本，確保在製作高品質料理的同時有效控制成本，最大化餐廳的經濟效益。
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