- 月薪30000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供專業車身鍍膜服務，確保車漆光澤持久。 2. 執行精準汽車包膜作業，提升外觀與耐用性。 3. 進行車內外清潔美容，注重細節與效果呈現。
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金分紅入股 - 月薪28590元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行車漆美容與拋光，提升漆面質感與光澤度。 2.進行鍍膜技術操作，增強漆面耐久性與保護力。 3.進行輪胎清潔與保護，維護輪胎外觀與使用壽命。 4.銷售汽車美容相關服務，向客戶推薦最符合需求的方案。 5.維護工作區域整潔，確保美容設備的正常運行。
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金分紅入股 - 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.汽車內部的吸塵、打掃以及保養、打蠟 2.無經驗可 我們有完整的教育訓練 【福利】 休假面議 依工作能力調薪+高額工作獎金
勞保健保加班費 - 月薪32000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 2.無經驗可 我們有完整的教育訓練 【福利】 休假面議 依工作能力調薪+高額工作獎金
勞保健保加班費 - 月薪29000~35000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.會開小貨車佳 4.不遲到早退，態度認真嚴謹
年終獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.汽車外部的清洗、鍍膜、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 2.查看汽車原廠技術資料與國家環保安全標準 3.操作檢驗設備，評估與檢驗汽車各機械系統及排放標準等是否合乎規定 4.查驗隨車工具、安全標示設施及定期保養資料卡
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【臺灣 X 美國】 美國知名汽車精品品牌獨家代理 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 -歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入- 『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』
全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪29000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.針對顧客需求進行車身清潔維護、手工上蠟、漆面拋光整平、車體鍍膜工程...等專業服務，對於汽車美容持有熱誠與美感。 2.提供顧客商品相關諮詢及銷售服務。 3.店內外周遭環境之整潔維護。 4.保證底薪+工作獎金：每月可達30000元以上↑，工作穩定非兼職派遣人員。 5.享績效獎金+銷售獎金+各式獎金 。 6.公司福利：有三節挑戰高額獎金+勞健保勞退 。 7.內部發展升遷快速。 歡迎對汽車美容有興趣、熱衷車輛內外觀維護的同伴一起加入我們！ 想學習一技之長人士，加入挑戰者是您絶佳的機會。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
行政事務處理： 公司公文、報告、契約等文件之建立、歸檔與管理 負責影印、掃描、寄件與收件作業 需會使用word、excel、PowerPoint，每月公司請款作業打印送呈 零用金管理、定期記錄並核對公司總分類帳。 總務與接待工作： 負責訪客接待、電話總機接聽與內外部轉接 協助會議安排、會議紀錄 採購與資產管理： 辦公室日常用品與設備之採購、庫存管理及供應商聯繫 固定資產與文具耗材管理（含維修或報廢流程） 開發廠商，工程所需各項工料採購發包(詢價、比價、議價)。 彙整及製作工程合約書 內部行政支援： 協助新人報到與離職流程 維護公司內部人力資源之相關紀錄（員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄等） 報表製作與主管交辦事項： 協助製作行政報表、例行統計資料彙整 配合主管完成臨時交辦任務與專案支援 具反應靈敏、時間觀念佳、責任心強、配合度高、工作積極主動、細心。 *因面試有審核流程，請勿直接親洽。
全勤獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服勞保 - 論件計酬8000~20000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000元 台中市大里區 2年工作經驗 2天前更新展開
歡迎有企圖心、有能力、能吃苦的夥伴，加入我們 對汽車美容有興趣或實際經驗也願意讓公司從基礎培訓尋找你的能力跟特質 有企圖心，培訓自己的特質與技術，培養自己成為獨當一面的專業人士 自我要求：以零缺失為唯一標準，高標準服務品質
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金分紅入股 -
