- 月薪44000~44000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 社區安全維護管理，保障客戶生命和財產安全 3. 主動積極主動，態度端正。 4. 休假:大月7天小月6天288H 5.特休~6％退休~ 6. 288H~大七小六 7.需投公司勞健保
員工在職教育訓練年終獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪43000~45000元 新北市林口區 半年工作經驗 3天前更新展開
我們是燊安國際保全股份有限公司，提供頂級住宅物業與管理服務，專注打造住戶「安全、專業、貼心」的生活體驗。🏙️我們的優勢是以英式管家服務、E化管理便利及俱樂部專業經營理念，讓每一位住戶感受獨特尊榮的美好生活。擴展至林口地區，我們期待為更多住戶提供完美的服務🌟！ 工作內容： 1. 夜間建築物內外安全巡邏，檢查門窗，確保環境安全。 2. 操作監控設備，管理進出控制系統。 3. 處理警報與突發事件，維持接待中心安全運作。 4. 協助停車場與電梯等特種設備的管理。 5. 登記訪客，提供住戶需求協助，維持出入秩序。 6. 撰寫巡邏記錄和安全報告，供主管審閱。 7. 保持應急能力，執行夜間突發事件演練。 福利與發展機會： - 享有三節獎金及生日禮金，讓節日更溫馨。 - 員工在職教育訓練，持續提升專業技能。 - 勞健保、勞退制度齊備，提供穩定基礎保障。 - 年度健康檢查與全面團保關懷員工健康。 - 特別休假與職災保險，重視工作與生活的平衡。 現在就是站上新的舞台，加入燊安的最佳時機！立即投遞，成為我們安全守護的關鍵夥伴！
員工生日禮金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪39000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責指定區域之巡邏，確保建築物及周邊環境的安全 (包含門窗檢查、監控出入人員) 2. 熟悉各項安全監控設備操作（如監視器及警報系統）並即時回應異常事件 3. 能處理並調查緊急警報情況，例如防止竊盜、入侵或火災等事故發生 4. 提供訪客登記及引導服務，協助維持出入口秩序 5. 負責基本紀錄和安全事件的管理與報告，並遵循安全政策及程序 6. 定期檢查並記錄建築設備運行情況，確保公共設施和設備的安全 歡迎您加入我們的保全團隊，為提供安全穩定的環境共同努力，期待您的加入！
年終獎金三節獎金禮品意外險書報室 - 月薪40000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助社區事務執行，包括處理日常行政及管理工作 2. 負責會議通知發送、記錄追蹤及會議內容記錄歸檔整理 3. 撰寫及寄發公函，負責社區通知事項的製作與公告 4. 與政府機關及相關廠商聯繫，協調社區住戶及相關問題 5. 管理住戶資料，進行資料處理、核對及保密維護 6. 使用辦公軟體處理行政文書工作及社區相關報表製作 7. 熟悉保全樓管相關法規，協助執行社區守則與規範 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入，一起創造更優質的社區環境！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 月薪47000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
請詳讀以下內容 ––––主 要 勤 務–––– 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-遊客安全引導 4-員工出入管制 5.喜歡接觸人群，活潑佳 6.喜歡學習語言（英文.日文.韓文等多國語言） 7.需要常站走動巡邏（站1.5小時休0.5時，有充沛休息時間） //上班時段// - 早班08:00- 20: 00 晚班20:00-08:00 - 上班地點：信義區 （市府路） - 上班工時：276H - 工作待遇：月薪 47000元(另有車道津貼) 有久任獎金(區間0101~0630,0701~1231)滿半年可享有此福利 每月績優人員獎金$3000元 - 休假制度：排休制(可自選2天) 【台灣怡和保全 招募團隊】 聯絡人：劉督察 聯絡方式：0937-457-908 面試時間：週一 ~ 週五 /上午09:00~11:30/下午13:30~16:30 面試地點：辦公室:台北市松山區復興北路101號9樓之2（捷運南京復興站7號出口）
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作，留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策，處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件，維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全，協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全，必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務，提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭，一同為林口社區的大夜班安全努力，期待您的投遞！
- 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包括門窗安全檢查及監控出入人員活動 2. 回應和調查安全警報，處理入侵者、不良行為及防止竊盜事件發生 3. 熟悉安全和消防應變程序，具備急救知識並能應對緊急情況 4. 提供大樓綜合管理服務，包括公共安全維護及停車場管理 5. 操作監控設備，鑰匙和門禁管理，提供必要的建築安全運營支持 6. 處理住戶糾紛並提供訪客登記與引導服務，保持良好的客戶服務與溝通能力 7. 管理安全事件紀錄及報告，確保遵守公司安全政策和程序 歡迎加入我們的團隊，為公司的環境安全盡心盡力！立即投遞履歷，期待您的加入！
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是致力於提供專業安全服務的公司，針對各類辦公大樓、住宅社區及工地場域，提供全面性的保全解決方案，以保障客戶財產及人員安全為宗旨，致力於成為您最信賴的安全夥伴。 工作內容： 1. 定期進行工地巡邏，確保建築物內外及其周邊環境的安全。 2. 對進出工地的人員進行身份核對和訪客登記，準確執行門禁管理。 3. 檢查建築物內外的門窗及其他安全設備，及時發現並處理可疑活動。 4. 主動應對警報和突發事件，包含火災預防、異常侵入防範等問題，並確保應變措施適當。 5. 熟悉並嚴格遵守安全及消防程序，並掌握急救基本知識以應對緊急情況。 6. 操作監控設備進行即時監控，確保安全系統正常運行。 7. 負責記錄每日巡邏與安全事項，撰寫完整的安全報告及事件記錄。 8. 協助維護工地建築設施的基本整潔，並報告任何需維修的問題。 期待您的加入，讓我們一同為工地、建築物及周邊環境的安全嚴格把關，確保人員及財產的可靠保障！立即投遞履歷，和我們共同實現安全的承諾！
勞保健保職災保險 - 月薪42000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，定期檢查門窗及可疑活動，確保場域安全 2. 監控出入人員，記錄訪客登記並進行必要的引導 3. 負責處理入侵或不良行為案件、回應警報並採取適當緊急應對 4. 熟悉安全和消防程序，包含急救知識及緊急情況處理能力 5. 管理和操作監控設備、門禁系統及基本鑰匙管理工作 6. 提供住戶的基本服務，處理緊急與糾紛狀況，維繫良好住戶服務關係 7. 紀錄與撰寫安全事件報告，依據公司安全政策完成相關文書作業 歡迎加入我們的團隊，提供安心、安全的環境服務，一起守護美好生活品質！立即投遞履歷！
員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室職災保險 - 月薪37000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 17天前更新展開
1. 負責每日巡邏建築物內外及周遭環境，確保場域安全與秩序，包含門窗安全檢查與進出管制。 2. 管理監視器系統，定時監看監視畫面，快速回應警報器，並妥善處理異常狀況或可疑入侵行為。 3. 提供訪客接待與登記服務，協助管理住戶/租戶的進出記錄，維持大樓訪客出入秩序。 4. 協助大樓日常運作，監督大樓公共區域清潔及設施運作狀況，必要時協調維護或保養。 5. 負責住戶/租戶的日常需求和要求處理，維持良好的客戶關係，適時提供諮詢與協助。 6. 熟悉基本設施維護知識與時間管理技巧，以有效完成日常管理工作並應對突發狀況。 7. 準備並提交相關安全與營運報告，協助記錄大樓管理資訊，以符合法規及政策規範。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 50天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助訪客諮詢5.臨時交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪42000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$42000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
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