• 月薪40000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒
  • 月薪30000~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點剩下的飲料與食材。
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    尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊
  • 時薪210元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責餐廳現場服務 2.負責控管菜口品質及出菜流程 3.協助現場營運開店/閉店之準備
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1. 以未來升遷主管為主要目的。 2. 協助店主管管理營運工作及營運目標達成。 3. 協助店主管店務管理。 4. 協助店主管人事管理。 5. 協助當日人力的配置安排。 6. 場控能力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200~235元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新
    【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
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    產假產檢假安胎假全勤獎金分紅入股
  • 月薪33000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
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    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪37000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    基本工作站學習 人員溝通與調度 開店打烊流程學習 控場學習
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    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪37000~48000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員, 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.
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    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪37000~49000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送(公司備有機車,也提供第三責任險,幫你將意外降到最低) 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬(無經驗可) 升遷管道暢通 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休,享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元!趟次越多!賺越多!! • 週休二日【週排班排休制,政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班)】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3年工作經驗 3天前更新
    1.會計師事務所工作滿4年者佳 2.擬定集團公司年度稽核計畫與執行公司年度稽核工作,包含底稿編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.內稽內控制度設計與專案執行改善 5.法令規章之遵循與公告申報 6.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 7.主管交辦事項 8.需外派海外,可接受者再投履歷應徵 9.能配合出差 10熟悉SAP系統者佳
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 時薪196~227元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    早班/晚班,需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同,可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~38000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44000元 新竹縣新豐鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【新竹新豐店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪39000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新竹新豐店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲