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  • 個金_銷售制度規劃人員(目標考核)
    中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    1.分行通路考核管理制度設計及目標規劃 2.分行通路績效分析與管理 3.績效管理平台運作 4.主管評鑑制度設計
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
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  • 個金_銷售制度規劃人員(營運管理)
    中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.分行銷售人力.生產力、預算配置規劃與執行 2.分行客戶資源經營管理與規劃執行追蹤 3.銷售系統平台建置規劃與執行
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
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  • 個金_銷售制度規劃人員(績效獎酬)
    中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.分行/理專績效規劃管理 2.系統建置開發與維護 3.獎酬設計與獎金計算
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
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  • 不動產經紀營業員-普專(保障薪資)
    有巢氏房屋屏東中正林森加盟店_好日子房地產事業有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪40000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    每個房子都代表著一個家庭，一個故事，我們希望用最真誠的心圓滿每個客戶所託付的家，做到誠實告知，不欺騙，不隱瞞，讓每個交易都是讓買賣雙方滿意安心。 我是屏東市有巢氏房屋中正店店長陳泳璋，自民國98年進入屏東房地產以來幫助超過五百個家庭找尋到他們理想中的家，房地產的交易是有溫度的，是需要充滿熱忱的，我會傳授給您所有房地產銷售所需具備的經驗，讓您能在這個行業快速上手。 我們公司坐落在屏東市最繁華的地段，每天有無數的人流，百貨商圈，銀行客戶，我們有最多的上店客，委託買賣房子的客戶非常多，我們打造清新優質的公司環境，提供同仁最大的資源。 我們公司提供完整教育訓練，保障薪資，讓您沒有後顧之憂，能在房仲這個職業道路上，走得更高更遠!
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  • 機電監造工程師【花蓮】
    蘇建榮建築師事務所
     建築╱工程技術服務
    月薪40000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 4天前更新
    1. 工地現場監造 2. 配合現場文書作業 3. 配合工程查核作業 4. 型錄審查 5. 工程協調與問題處理
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    年終獎金禮品員工團保員工聚餐勞保
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  • 財務高階主管(薪:5~8萬)(具建設、營造財務會計經驗優先入取)
    茂洋建設股份有限公司
     建築工程
    月薪50000~80000元 台中市大肚區 10年工作經驗 5天前更新
    1.薪資依個人過往相關經驗核定 2.具建設營造公司財務會計部門10年以上經驗 3.熟悉內帳處理 4.熟悉處理土建融、信託等事務 5.具備外帳經驗者尤佳 6.有管理下屬經驗者尤佳 7.熟高益系統尤佳
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助產假產檢假
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  • 建築監造人員【花蓮】
    蘇建榮建築師事務所
     建築╱工程技術服務
    月薪40000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 4天前更新
    1. 工地現場監造 2. 配合現場文書作業 3. 配合工程查核作業 4. 型錄審查 5. 工程協調與問題處理
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    年終獎金禮品員工團保員工聚餐勞保
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  • 薪46K 日班中餐熱炒二廚(二度就業可)【台北旗艦館】
    星聚點文創股份有限公司
     休閒服務
    月薪46000~55000元 台北市大同區 3年工作經驗 2天前更新
    優良的工作環境，優良的同事關係，值得您的加入 工作內容：1.台式熱炒爐台，中工，占板備料。 2.需有熱炒炮爐台經驗。 3.如有證照优佳。(無考證可) 工作時段: 15：00~00：00 休假制度: 月休8天
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    伙食津貼員工健身房國內旅遊員工聚餐慶生會
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  • 【韓國料理bibim】台中店-美食街儲備店長
    韓食拌樂股份有限公司(BIBIM TAIWAN)
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 3年工作經驗 4天前更新
    【多元獎金設計】💡起薪不包含獎金 (A)年終獎金 (B)三節禮金$600 (C)生日禮金$1000 (D)春節出勤獎金(春節期間) -店長$1600/日 -正職$1200/日 -兼職$600/日 (雙倍計算薪資期間不適用) (E)介紹獎金 (F)全勤獎金 $1000 (G)績效獎金 $1000以上不等 -4個月考核1次，依考核成績按比例發放 全勤及績效獎金 (H)語言津貼 -日檢N1 $2000/月，N2 $1000 -韓檢TOPIKⅠ1 $2000/月，TOPIKⅠ2 $1000 (I)開店支援獎金$5000/月，3個月 (J)結婚津貼$3600 (K)生育津貼$3600 (L)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -員工供膳 (工作中 餐點盡情享用，免貼錢) -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 台中市東區進德路600號5樓 (lalaport北館5樓，美食街櫃位:韓國料理bibim‘) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 百貨女裝服飾 營業部主管(總公司)
    多田企業有限公司
     百貨相關
    月薪40000~55000元 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新
    百貨公司,購物中心與門市相關的事務與人員管理。
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  • 滾滾風居＿店經理
    辰品餐飲事業有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪55000~65000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 6天前更新
    伯樂識良馬，明主覓賢才 這是一個充滿熱情與挑戰的計畫： 我們的目標是成為一個嶄新的品味生活餐飲品牌/企業，將持續進行多角化事業版圖拓展。 每一位在公司任職的員工，只要足夠優秀皆可有機會參與新店的計畫，並分享新品牌的年度紅利與每月的營業利潤分紅。 如果你對挑戰充滿熱情，那麼你就是我們在尋找的夥伴。歡迎加入我們的團隊，讓我們一起追求更好的未來。 工作內容: 1、按照總部統一管理要求組織本店的經營管理工作。 2、執行總部的工作指示及其制定的各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。 3、代表本店向總部做工作彙報，接受總部的業務質詢、業務考評、工作檢查及監督。 4、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，並及時採取措施解決。 5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控，落實本店經營範圍內的合同的執行，控制本店的各項開支及成本消耗。 6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免。 7、確保下屬員工的人身、財產安全。 8、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業務技能培訓。 9、協調、平衡各部門的關係，發現矛盾及時解決。 10、負責監督下屬辦理員工的各類證件。 11、負責店鋪的外圍關係協調。 12、分析每日經營狀況，發現問題及時採取措施。 13、負責根據分店的經營狀況，制定營銷計劃，報總部審批後實施及配合總部實施整體營銷。 14、負責建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優秀團隊。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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  • Translator – Chinese/Japanese/Korean/Hebrew(草莓)
    東森得易購股份有限公司(東森購物)(電視購物)
     廣電視節目供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新
    Roles and responsibilities: • Translate website and promotion contents from English to Simplified Chinese/Japanese/Korean/Hebrew • Work closely with our marketing and IT team to meet the translation deadline • Adopt different translation approaches for different channels, and native tone and manner for translation assignments including beauty product descriptions, website contents, promotion assets like email contents, keywords, banner copies, Facebook posts, etc. • Revise and process customer reviews from our internal platform. • Support and advise our marketing and Customer Service team regarding Simplified Chinese/Japanese/Korean/Hebrew enquiries or China/Japan/Korea/Israel market practices and landscape Requirements: • Native Simplified Chinese/Japanese/Korean/Hebrew speaker and excellent command of written English • Professional translation experience is preferable • Excellent written and verbal communication skills • Highly detail-oriented with good multitasking and organizational skill • Passionate, creative, independent • Undergraduate degree • Able to deliver high quality work on a tight schedule • Understanding of the eCommerce environment in China/Japan/Korea/Israel is an advantage • Interested in beauty, fashion and what’s trending
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  • 人力資源管理師/專案副理(招募任用)
    瑞昱半導體股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新
    工作項目：擔任人力資源團隊於瑞昱二廠Service Account之專責夥伴。 1. 瑞昱二廠招募面談管理及任用作業。 2. 協同人資團隊各單位於二廠綜合業務之推動運作。 3. 推動創新人才招募專案開發任務。 4. 協同人力資源綜合業務發展與推動。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源或專案管理相關業務工作年資2至5年者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。
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    產假產檢假員工團保員工餐廳尾牙
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  • USB SI/PI系統設計工程師
    瑞昱半導體股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. Signal integrity/Power integrity 分析。 2. IO/PKG/PCB Test Bench建立。 3. Correlation between simulation and measurement. 4. 確認 PCB/PKG SIPI quality, 協助優化設計。 5. 協助 USB3.0/USB4.0/DP1.4/DP2.0 CTS驗證。 6. IC驗證和 Bug分析。 應徵條件： 1. 碩士以上; 相關科系畢業為主。 2. 3年以上相關工作經驗。 3. 熟悉 spectrum/VNA/TDR操作。 4. 熟悉電磁分析軟體 HFSS/SIwave/ADS 。 5. 熟悉高頻電路原理。 6. 具 IO/PCB/PKG co-sim分析經驗佳。 7. 具下列經驗者尤佳: (1) 熟悉 FCBGA/wBGA/QFN/QFP封裝基板設計流程並抽取model。 (2) Re-driver/Re-timer相關開發經驗。 (3) 熟悉 USB3.0/USB4.0/DP/PCIe Protocol。
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    產假產檢假員工團保員工餐廳尾牙
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  • 隨薪所欲
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