- 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀
分紅入股激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 時薪196元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★【工作內容】 1.進行顧客服務、介紹餐點、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.清理桌面及維持店內環境整潔 3.接聽電話、訂餐等服務 4.負責簡易飲料調製 5.收銀及簡單帳務整理 6.執行盤點作業 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天，每月能達基本時數以上，可彈性排班！ (實際排班依店舖營運狀況，可能會有增減調)
績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪200~230元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※工作內容： 1. 熟悉店內販售的餐點內容 2. 於櫃台進行點餐結帳 3. 餐點製作完成以後按照座位送餐 4. 於客人用餐完畢後收拾碗盤及清理環境收桌 5. 進行簡易餐飲料理（協助內場製作飲料） 6. 學習團隊合作，一同達成團隊目標 若有興趣的話 除了外場的工作以外也可學習內場的工作內容 會視學習狀況給予額外工作崗位加給 上班環境與氣氛良好 十分希望能找到願意一同打拼的夥伴 排班彈性佳，歡迎就學中的同學來兼職！
全勤獎金績效獎金伙食津貼生日假意外險 - 月薪38000~45000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金 - 月薪38500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。 黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工 作。 2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，偶有內場支援。 5.送餐及收拾碗盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.人員需要時，(創始店)&(右岸店)兩家需互相支援、輪調。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 時薪196~196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 願景： 承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房 1.依據公司SOP執行進貨、準備食材、烹飪及儲存食材產品之工作。 2.依據公司SOP維護餐點品質。 3.負責清理工作環境、設備及餐具。 4.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。 *通過站別考核提供奬金。 *升遷管道暢通。 *內部創業加盟
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪38500元 新北市淡水區 3年工作經驗 1天前更新展開
～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.計算食材進貨的數量並控制出菜量，以確保食材適當存量與控管食材成本。 2.進行廚房衛生管理工作，並確保食品均符合衛生管理的規定。 3.執行安全與衛生的檢查，並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。 4.機動配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 5.與廚師或經營者共同研發新菜色與菜單。 6.管理內場食材採購、設備維修，以及人員排班調度。 7.領導團隊，達成工作績效與考核目標。 8.訓練、調度、績效、升遷評核等工作。 9.主管交辦事項積極主動／細心／抗壓力性佳／善溝通協調／高標準。 10.通過站別考核提供奬金。 11.升遷管道暢通。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪38500元 新北市淡水區 3年工作經驗 5天前更新展開
～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.負責外場的管理與人力調配、排班。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場與內場溝通。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.處理結帳、收銀以及店舖清潔管理。 6.通過站別考核提供奬金。 7.升遷管道暢通。 8.夥伴內部創業加盟，挑戰百萬收入店長。 9.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪43000~48000元 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.
員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【中部最知名日式串燒居酒屋餐飲聯盟－展店主管培訓】 ．日式廚務餐飲管理經驗3年以上 ．提供內部創業管道 ．提供最完整的開店前訓練及後端管理資源 ．保障底薪 ．考核通過後可享優渥的紅利制度 日常工作－ 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.菜色開發與品質優化調整。 5.人力安排與管控。 6.配合營運部管理規範落實執行內外場部門營運事務管理。 7.配合總部營運方針推進各項展業工作。 上班時段為一頭班：15:30~00:30 休假－ ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊生日禮金／春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 多品牌展業計畫籌備中，邀請有衝勁、理念契合的夥伴共同創業！ ととや和道屋串燒專門店 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店 台中市北區健行路766巷2號 百川日本串燒專門 -2017年開業，三得利神泡達人店獲獎紀錄保持店 台中市西屯區大墩十八街191號 万作酒場 -2020年開業，專業廚務團隊，全面提升居酒屋料理視覺與味覺， 全中部酒水銷售Top １店家 台中市南屯區大墩十一街380號
產假全勤獎金年節獎金績效獎金免費供餐 - 時薪200~200元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
有責任感和領導能力者 製作冰品 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑 問,並給予餐點上的建議。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清 理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 月休6-8天
員工團保免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
製作冰品 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑 問,並給予餐點上的建議。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清 理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。
員工團保免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 按照配方及指導準備食材，進行中式燒臘菜餚的製作與烹調。 2. 檢查與維持出菜流程，包括菜餚擺盤及準確的出菜順序。 3. 執行廚房區域內外的衛生管理，確保清潔與食品安全。 4. 提供高品質餐飲服務，包括接待客人、帶位、點餐及送餐。 5. 清理顧客用餐後的餐桌，回收用具並妥善處理廢棄物。 6. 參與食材庫存盤點及管理，確保營運期間原材料供應無虞。 7. 培養團隊合作精神，與同仁保持良好溝通以提升工作效率。 8. 熟知公司產品特色，靈活回應顧客需求並提供高水準服務。 全班08:00-20:00＜下午空班＞ 起薪48000-55000 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中班10:00-20:00＜下午空班1.5小時＞ 起薪 41000 +全勤2000+獎金 /月休8天 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作加給3000-8000(全班) 福利制度 1)勞保、健保 (2)提供制服 (3)達成業績目標績效獎金 (5)有系統培育訓練及職涯規劃
勞保健保 -
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