• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 387天前更新
    職責要求 1.新產品開發工程 2.專案執行 3.異常分析 4.良率改善 5.實驗規劃及執行 任職資格 1.PCB 經驗年資至少5 年以上 2.多層板、軟硬結合板、HDI板研發經驗尤佳 3.英文中等(多益550分) 4.能接受加班
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國華盛頓州 工作經歷不拘 387天前更新
    職責要求 1.維持既有客戶跟開發新客戶 2.遠距向台灣工作報告工作進度 任職資格 1.電子業相關背景(PCB 產業相關為佳,有汽車板、手機板等經歷最佳) 2.技術或業務背景
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 741天前更新
    職責要求 1.日本線mini tour客制規劃: 與客戶溝通期望的旅遊行程與各項需求,包含食、宿、交通路線、景點等 2.日本線行程產品操作:依照旅遊行程,進行詢價議價、預約(或其他調整)、依據供應商條件進行處理等事宜。 3.團隊管理(3-4人團隊) 任職資格 1.須熟悉日本自助旅遊(不限區域)可獨立規劃行程 2.曾任日本旅遊團控/線控經驗加分 3.會英日文加分 (非必要)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 741天前更新
    1.製造部門之監督管理。 2.負責工廠人員管理 ( 教育訓練、工作監督與績效考核 )。 3.產品品質檢討、調查與改善。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 5.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 7.主管交辦事項 任職資格 1.伺服器組裝並具製造單位5年以上實務管理經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5年工作經驗 741天前更新
    職責要求 1. Brand Strategy Development: Formulate and execute strategic plans to enhance and promote the corporate brand, aligning with overall business objectives. 2. Global Engagement Framework: Implement and oversee the corporate brand management and global engagement framework to maintain brand consistency across regions. 3. Market Insights Integration: Collaborate with the Market Insight Manager to incorporate research insights into brand strategies, ensuring a data-driven approach. 4. Content Development: Oversee the creation of brand-centric content, ensuring it aligns with the established brand guidelines and resonates with the target audience. 5. Collaboration with Cross-functional Teams: Work closely with cross-functional teams, including marketing, sales, and product development, to ensure a unified approach in brand representation. 6. Performance Monitoring: Analyze brand performance metrics and adjust strategies as needed to enhance brand equity and market positioning. 7. Research Strategy: Develop and implement comprehensive market research strategies and plans to gather relevant data for informed decision-making. 8. Team Coordination: Manage and coordinate the market research team, ensuring efficient execution of research projects. 9. Insight Generation: Analyze market trends, consumer behavior, and competitor activities to generate actionable insights. 10. Data Integrity: Ensure the accuracy and reliability of research data through rigorous methodologies and quality control measures. 11. Report and Presentation: Communicate research findings through clear and compelling reports and presentations for various stakeholders. 任職資格 1.Bachelors degree in Business, Marketing, Economics, or a related field. 2. 5~10 years experience of corporate marketing or marketing communications with social media to communicate marketing messages - preferred experience with international companies 3.At least 3 years of leadership experience Knowledge, Skills, Abilities : 1. Ability to translate market insights into actionable brand strategies 2. Ability to adapt to changing market conditions and trends 3. Strong decision-making abilities 4. Creativity in developing engaging brand campaigns 5. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams 6. Strong organizational and time management abilities 7. Fluent in English 8. Ability to design and execute comprehensive research strategies 9. Effective team management and collaboration 10. Strong analytical thinking and interpretation of data 11. Clear and compelling communication of research findings 12. Adaptability to evolving market conditions 13. Quality control and assurance in research processes 14. Continuous learning and staying updated on industry trends.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 387天前更新
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.達成公司設定之KPI營業目標 任職資格 1.自備汽車及具有汽車駕照 2.專科以上,電機、電子及機械等系所畢
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 742天前更新
    職責要求 1. 有效執行集團規模活動、職工福利活動、團隊交流活動、企業文化推展活動等專案事項。 2. 執行開創性提案企劃、籌辦建構、廠商洽詢、場控執行、回饋分析及成效優化改進,促進企業文化推行。 3. 執行集團基金會業務推廣:處理外部提案洽談、場佈作業、講座座談、論壇社群經營、媒體訪談發布會、及各類合作接洽,促進基金會形象推廣及公益理念推行。 4. 有效執行企業ESG議題計畫提案、措施施行、成效數據分析及行動推廣。 5. 執行行政及基金會流程事務及交辦任務事項。 任職資格 1. 具活動企畫提案、佈展、媒體應對訪談、講座座談舉辦、社群經營及基金會參與經驗為佳。 2. 具團隊溝通整合能力、對企業提案接洽及基金會服務具有熱枕。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3年工作經驗 742天前更新
    職責要求 1. 負責基金會行銷宣傳整體規劃提案與執行,如線上及線下媒體宣傳,行銷推廣活動、策展、講座或論壇等。 2. 經營社群媒體,內容規劃製作、社群串聯與成效分析等 (官網 / FB / IG / YouTube..)。 3. 處理外部合作洽談與提案、活動規劃與執行,促進基金會形象、公益理念與影響力推廣。 4. 協助基金會理念與活動之集團響應串聯,提升集團內部公益理念與影響力。 任職資格 1. 具3年以上行銷企劃、社群經營經驗。 2. 具獨立作業、跨團隊合作及專案管理能力。 3. 對社會議題、環境生態保育以及創新教育有興趣,並具個人想法及觀點。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 2年工作經驗 742天前更新
    職責要求 1. 有效規劃董事長會議日程及國內外業務行程規畫,確保日程效率及行程順暢。 2. 協助董事長室監理行政/基金會/財務相關專案,有效達成專案進度掌握、追蹤匯報及資料彙整。 3. 對交辦任務事項及專案主題調查有效執行。 4. 接待商務賓客,展現專業良好印象,維繫促進商務關係。 任職資格 1. 具良好英文能力,可流暢使用英文書信及口頭溝通 2. 具2年以上秘書/特助工作經驗
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 743天前更新
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷,產品特色分析介紹。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求至案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.完成主管交辦事項並適時回報進度。 10.善盡部門管理督導職責。 任職資格 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 743天前更新
    職責要求 1.主管工作行程規劃安排。 2.追蹤各專案進度及定時向主管回報。 3.會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.例行文書行政事務。 5.協助與各部門溝通。 6.執行及完成主管交辦事項。 任職資格 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗(無經驗者,由公司培訓) 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳
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  • 月薪29500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤
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    員工生日禮金年終獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 時薪196~216元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★此職務為〝長期性〝工作,短期勿應徵★ 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳 支援洗車
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    員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 744天前更新
    職責要求 1. 管理電源供應器事業單位,以及相關開發專案。 2. 電源供應器開發,訂定產品電源規格,並進行產品驗證、安規認証。 3. 了解生產流程,能指導廠商打樣 4. 整合集團電源供應器需求 5. 做為廠商與公司之間的溝通橋樑 6. 負責客戶端技術支援。 7. 執行主管交辦事項。 任職資格 1.電源供應器研發製造相關工作經驗五年以上 2.能開發高功率,3k 瓦以上電源供應器
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 隨薪所欲