• 月薪40000~48500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    ⭐四季藝術 2025 優質老師 招募中⭐ 加入我們,成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資,每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ⭐【聯合招募】彈性預約面試時間 當天跑完面試流程,三天內回覆結果! 02.13(四) 【仁美校】: 台中市崇德十九路19號 03.06(四) 【市政校】: 台中市大墩十一街463號 04.12(六) 【西屯校】: 台中市上安路89號 05.07(三) 【北屯校】: 台中市旅順路一段208號 05.21(三) 【黎明校】: 台中市大墩十二街969號 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪,幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上時間如果無法配合,還可以彈性預約面試時間哦! 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師: ■新任班群組長,起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長,起薪44,500-46,500 ■新任幼教師,起薪43,000-45,000 -教保員: ■新任班群組長,起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長,起薪41,500~43,500 ■新任教保員,起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪,幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業,美語愈好,薪資愈高哦!) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度,在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學,讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧四季專屬App:點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源,自動化數位作業,讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學,依據幼兒探究興趣進行課程規劃,以及與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群,進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 【新校區】 仁美校:台中市北屯區崇德十九路19號 【其他校區】 市政校:台中市南屯區大墩十一街467號 西屯校:台中市西屯區上安路89號 北屯校:台中市北屯區旅順路一段208號 黎明校:台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷,履歷通過審核後,將有專人協助安排可以面試的時間。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪38011~42011元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄,每日聯絡本書寫。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.相關活動情境佈置。 8.配合中心親職活動。
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    員工及眷屬住院慰問金免費供餐國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪34200元 台南市北區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.配合及執行主管所交代的事物 2.協助處理與主管相關的行政事務 3.主管交辦的行程安排 4.幼兒活動帶領,幼兒生活自理與常規建立
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    年終獎金三節獎金有休息寢室國內旅遊員工聚餐
  • 月薪36000~39000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 8天前更新
    🔸.托嬰中心主任負責統籌和管理整個托嬰中心的運作,確保提供安全、健康和有益的照顧環境給幼兒。以下是托嬰中心主任的一般工作內容: 🔸.管理和領導:負責管理和指導托嬰中心的教職員工團隊,確保團隊的協調合作和有效運作。提供支持、指導和培訓給教職員工,幫助他們發揮最佳的工作表現。 🔸.計劃和組織:制定和實施教育和照顧計劃,確保符合幼兒的發展需求和托嬰中心的目標。安排和協調學習活動、遊戲和課程,提供有趣和有益的學習環境。 🔸.家長溝通:與家長建立積極的溝通和合作關係,提供及時的幼兒進展報告和相關信息。定期舉辦家長會議和座談會,回答家長的疑問和關注,共同關心幼兒的發展和學習。 🔸.安全管理:負責確保托嬰中心的安全和衛生標準符合法規和指導方針。監督和執行安全措施,包括幼兒的監管、緊急應變程序和設施的維護。 🔸.行政工作:處理托嬰中心的日常運營事務,包括預算管理、招聘和培訓教職員工、與相關機構的聯繫和合作等。負責文件和記錄的管理,以確保相關資料的準確性和完整性。
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    全勤獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪33200元 台中市豐原區 無工作經驗 3天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動及陪伴 4.親師溝通及撰寫聯絡本
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    全勤獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35500~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供嬰幼兒日常生活的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒學習發展及生活體驗的規劃引導
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 時薪196~200元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 13天前更新
    協助老師看顧幼兒學習
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    勞保健保
  • 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助及訓練嬰幼兒基本生活技能與安全。 2.嬰幼兒進行室內及戶外活動。 3.唸繪本的方式培養嬰幼兒學習。 4.撰寫寶寶日誌,中心採用電子連絡簿。 5.托育環境清潔與消毒。 6.職場友善環境。
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    產檢假安胎假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 學生點名等接 2. 班級秩序管理 3. 批改考卷、檢查作業、聯絡本,協助輔導 4. 補習班環境清理維護 5. 安排學生補課事宜 6. 協助招生相關事項 7.短期勿試
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪36000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.協助規劃並舉辦親子活動。
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    禮品激勵獎金免費供餐自強活動員工聚餐
  • 月薪31200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。
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  • 月薪35700元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.調薪機制:滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。
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  • 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    協助櫃台行政 週一到週五:晚班(16:00~19:00) 大門口,樓梯走廊幫忙維持安全秩序 進教室幫忙協助老師照顧孩子安全,及協助上下廁所。
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    年節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪33200元 台南市北區 1年工作經驗 7天前更新
    主要照顧0~2(y/0)嬰幼兒,工作為:餵奶,餵副食品,換尿布,寶寶洗澡,陪伴遊戲等
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    年終獎金三節獎金有休息寢室國內旅遊員工聚餐
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會