• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 15天前更新
    Position overview: - To lead the Subaru local Marketing team, bringing together strategic thinking and local nuances to deliver a bar none approach in marketing Subaru in-country. - Need to be equipped with in-depth holistic branding and marketing knowledge, i.e. to be able to identify where our brand’s position is currently and how to mitigate amongst the competitors and amplify our USP and gaining share of voice meanwhile. - Need to develop sound strategies, formulate media planning/review and oversee creative, above-the-line, below-the-line and on digital, - Need to ensure consistent outcomes to drive revenue growth, in all media. Need to drive overall Marketing Communications, Marketing Operations and Budget Planning to ensure timely planning and implementation of marketing plans to support growth of Subaru in country. These include: • Media buys on all above- the- line and below- the- line activities • Budget for events and ground activation, • Digital and activation - Ensuring direction set and work in conjunction with Events and Corporate Communications, and Regional Marketing to build brand equity and drive ROIs. - Required to review and develop / optimized SOP and guidelines for brand and marketing collaterals with regional Marketing team to ensure consistency and efficiency in the overall branding and marketing communication of Subaru in-country. - Need to be overall in charge of: - Planning of yearly A&P budget - To raise timely Marketing Fund Application to follow-through - To monitor and analyse and ensure costs optimization and efficiency based on cost per car - YTD of each quantitative targets based on cost per unit and rationalize the achievement level based on market situation - Dealer Marketing, and Events. - Marketing support for Website, newsletters Requirements: - Over 10 years of marketing experience, with understanding of the local creative and media landscape, media consumption patterns and habits and strong analytics background. - Proven leadership capability with agency experience and/or content experience an advantage. - Be able to work and lead teams in a high pressured, ROI driven environment. - Experience in the car industry and managing car brands is an advantage. - Driving license ( Entitle a company car to use. )
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    毛衣及針織品繡補工作 有經驗者尤佳. 無經驗者,有耐性,肯學習亦歡迎
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    產假全勤獎金年節獎金禮品意外險
  • 月薪31000~32300元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※小北百貨需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! ※小北百貨的服務能兼顧到每一位顧客需求,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞履歷前,請詳閱下列說明~ 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【工作時間】 1.固定班別,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 中班:16:00~24:30 夜班:00:00~08:30 2.休假:排休制 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,沒有年齡、學歷及性別的限制,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況, 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    員工團保就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 2.行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5.電訪名單預約更換濾心服務 6.回覆客戶於line.臉書..等詢問 7.主管交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪29500~35000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7. 寄物和顧客服務工作
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    健保勞保
  • 時薪190~190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    -接待、負責點餐結帳與送餐。 -善於溝通且有良好的工作態度。 -親切熱情且富有求知慾,敢與顧客互動聊天 ,回答餐飲相關問題,必要時提供建議。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪33000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1. 賣場商品陳列銷售、顧客諮詢接待服務。 2. 負責商品進貨上架及庫存整理。 3. 協助商品、陳列及促銷品換檔工作。 其他說明: 1.具備工作及服務熱忱,熱愛銷售、活潑外向、態度正面 2.對DIY有興趣,具賣場或連鎖店相關顧客服務經驗者佳 3.工作時段:需輪班輪休(每4週休假8~9天,每日工時8小時) 履歷表請附照片
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    員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~150000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容: 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時),需配合百貨時間輪班,月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
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    產假三節獎金禮品員工團保員工宿舍
  • 月薪37000~39000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 2.收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 時薪190~190元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 依照規定票價,出售票務 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 4天前更新
    1.正確傳達總公司的經營理念、方針與執行。 2.協助加盟主客訴及與店務問題處理。 3.對於加盟店所發生的問題能持續且具體化的輔導。 4.每月定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 5.國內加盟展店教育訓練及開幕支援 。 6.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 7.每月底提供加盟店運作情況報告書。 8.錄取後需在門市基礎訓練3個月,學習各項相關技能並通過考試。 **此職務需時常開車跑外務** **此職務需時常與人溝通、處理客訴** (需要樂觀開朗、理性) **開幕需協助活動,假日居多**
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 時薪190~210元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪210~210元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪28590~36135元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 隨薪所欲