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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助照顧幼兒、幼兒教學 具備愛心、耐心、學習熱忱 喜愛教學、認真負責、喜與孩子相處 個性開朗大方、性情溫和、喜歡解決問題、擅於溝通、表達力佳
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪29500~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 設計並執行適齡的遊戲與學習活動，促進幼兒語言與身心發展。 2. 規劃並督導班級日常，培養幼兒生活自理和良好習慣。 3. 協助幼兒進行品格教育，推廣合作、分享與做人基本美德。 4. 與家長溝通幼兒學習進度，提供具體育兒建議與支持。 5. 管理教室學習環境，維護整潔並安排教具教案規劃。 6. 觀察記錄幼兒發展，並依據成長需求調整教學策略。 7. 安排戶外活動與體能課程，提升幼兒大肌肉發展能力。 8. 定期參與專業師資培訓，持續精進幼教技能與知識。
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000~55000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。
員工在職教育訓練勞保健保 - 論件計酬250~1200元 桃園市中壢區 半年工作經驗 3天前更新展開
🧮 珠心算教師招募｜兼職可 誠邀熱愛教育、富有耐心的您，加入我們的教學合作行列，一起培養孩子的專注力與邏輯思維！ 工作內容 進行珠心算教學 規劃與設計課程內容、教案與教材 運用多元教學策略，引導學生理解與練習 評估學員學習成果與進步情況 配合園所或補習班舉辦的活動 我們希望您具備 對教育有熱情與責任感 具備愛心、耐心與良好的溝通能力 喜愛與孩子互動，能引導學習興趣 有珠心算或兒童才藝教學經驗者尤佳 合作條件 兼職可，自主教學 可自行規劃課程內容與教學方式 學校提供教學場地（平鎮區／中壢區） 教學課程費用 學校不抽成，收益全額歸教師 出借場地，不限時段上課 期盼建立長期穩定、雙贏的合作關係
員工在職教育訓練勞保健保 - 論件計酬400~1200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 教授直排輪技巧，根據學員水準設計和實施適合的課程內容，從基礎技巧到進階動作循序漸進指導。 2. 熟練操作兒童學習直排輪的輔助器材與安全設備，並指導正確穿戴，確保教學和學員的安全。 3. 具備兒童心理學與發展知識，能理解幼兒學習行為並調整教學方式，以提升孩子的學習效果。 4. 負責課程規劃和安排，包括學期目標設定、技能評估和分段教學進度的設計。 5. 定期與家長溝通學員進步及建議改進方向，提供適時反饋以促進學員學習熱忱。 6. 熟悉多媒體教學資源，可利用視訊或教具輔助進行課程，增強教學效果。 7. 具備基本急救技能，應對學員突發意外情況，確保教育過程中的安全無虞。 歡迎熱愛兒童教育且擁有專業技能的您加入我們，與我們一同打造趣味學習的精彩課堂，立即投遞履歷吧！
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36291~36291元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作期間： 預計自115年8月17日起至116年5月31日止（如留職停薪人員提前復職，聘期則至留職停薪人員復職前一工作日止）。 工作項目： 一、協助辦理學士班學生有關招生、註冊、學籍、選課、成績、畢業等教務工作。 二、組長及股長交辦事項。 資格條件： 一、學歷：大學(含)以上畢業。 二、電腦技能：Word、Excel、PowerPoint、熟悉網路平台。 三、英文能力：符合業務需求之英語溝通能力。 其他條件： 一、具工作熱忱及溝通協調能力，認真負責，能主動積極辦理各項業務。 二、能配合業務彈性加班。 工作地點：臺北市大安區羅斯福路4段1號教務處註冊組（行政大樓1樓106室）。 待遇：依本校校聘人員薪級表規定（月薪新臺幣36,291元起）https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_Content_Create_1_n_7_state_F5D336F102ACBC68_s_15034_sms_9052.html 應徵方式： 一、檢具資料： （一）校聘人員履歷表【請至本校人事室 http://www.personnel.ntu.edu.tw/ —常用表單—行政人力組(第五組)下載】。 （二）身分證正反面、最高學歷證書及相關證照影本（最高學歷若於國外取得，須提供經我國駐外館處進行學歷驗證之證明）。 （三）校聘人員履歷表（含照片及自傳）及各項證件證明（請以正本原色掃描成檔案）請於115年8月11日（週二）下午5時前E-mail至聯絡人信箱srke@ntu.edu.tw，信件主旨請註明「應徵註冊組職務代理人+個人姓名」。 二、聯絡電話：(02) 3366-2388轉203 柯小姐。 三、甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試（審查未通過者，恕不退件或另行通知；未附履歷表檔案者，不予受理）。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新展開
（一）應徵資格： 1.具護理師證書 2.具護理學或相關領域之博士學位 3.具護理臨床經驗及教學熱誠者 （二）檢具資料： 1.履歷表（含個人資料、學歷、經歷、專長領域、擬應徵職級及 聯絡電話、E-Mail）（使用表格如以下※9） 2. 最高學歷證書、護理師證書 3. 已有部定教師資格者請檢附 4. 教學計畫書及未來研究計畫、研究領域（使用表格如以下※9） 5. 送審論文目錄表（表格下載如以下※12.13.14）及論文電子檔，請自行標註 代表著作 (上述1-5項資料請自行彙整成電子檔寄至：hyl@ntu.edu.tw） 6.相關領域助理教授以上之推薦函二封(請推薦人直接寄至hyl@ntu.edu.tw)。 ※請至臺大醫學院人事組網址參閱聘任相關規定 https://www.mc.ntu.edu.tw/person/Fpage.action?muid=2056&fid=1383 並下載「常用表格/專兼任教師新改聘」所標示之「9.12.13.14項表格」，表格檔名如下： 9.教師升等暨新(改)聘推薦表 12.論文目錄表Ⅲ-1 13.論文目錄表Ⅲ-2 14.論文目錄表Ⅲ-3 (績優論文及技轉目錄) （三) 截止日期：2026年 7月31日(含)下午5點前截止收件 起聘時間：2027年2月1日起聘 （四） 聯絡電話：（02）2312-3456分機288435 陳佳慧主任 或李小姐 傳真專線：（02）2321-9913
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 部分工時(月薪)32000~40000元 台中市南屯區 半年工作經驗 1天前更新展開
( 具有相關經驗者，薪資面議 ) 我們幫助孩子建立堅實的基礎，並啟發他們持續成長的學習熱情🌟 1. 負責國小多科課程指導，協助學生完成課後作業並加強學習效果 2. 定期進行學習評估，針對學生需求個別輔導，讓學業表現穩步提升 3. 維持良好班級秩序，管理學生行為，並引導養成好習慣 4. 與家長保持良好溝通，分享學習狀況及適合的建議 5. 協助行政工作、招生宣傳及舉辦相關活動，營造充實的學習環境 6. 確實執行學生接送、生活照顧，確保他們的安全與健康 加入艾爾比，您將享受到令人期待的價值滿滿福利： - 上下班交通補助與寒暑假伙食津貼 - 獎金多元：全勤獎金、年終獎金、節慶獎金、激勵與績效獎金 - 完善休假：特別休假、周休二日、產假、育嬰假 - 多樣保障：員工團保、勞保、健保、職災保險 - 溫馨活動：員工聚餐、獎勵禮品 快來成為我們艾爾比大家庭的一員，用愛心及專業為孩子們帶來成長的力量！✨立即投遞履歷，期待見到您的熱情！
年終獎金產假員工團保就業保險伙食津貼 - 月薪36300~41500元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【計畫簡介】 本計畫致力於推動「大學選才與高中育才輔助系統（ColleGo!）」，系統目前服務全台高中生、家長及教師，協助生涯探索與大學科系選擇。計畫辦公室團隊包含學術、企劃與系統開發等多元專業夥伴。歡迎對教育推廣、生涯輔導有熱忱，且具備良好跨域溝通能力的你加入我們！ 【職位】：計畫專任助理 【人數】：1位 【工作內容】： 1. 專案推廣活動之企劃發想、籌備與執行（如：針對高中或大學端之宣導）。 2. 執行業務相關之經費編列、執行及核銷作業。 3. 跨組別之行政溝通協調，以及其他計畫相關交辦業務。 【應徵資格】： 1. 學歷需求：不限科系，大學學士或碩士 2. 基本要求： (1) 對助人工作具有熱情，並有能力進行相關高中及大學推廣企劃工作。 (2) 有興趣探究不同專業領域，並有能力從閱讀與提問中掌握核心概念。 3. 加分條件： 符合以下任一條件者，請於履歷中提供詳細經歷說明。 (1) 具備實體企劃及主辦活動經驗者。 (2) 大學或研究所有跨領域學習經驗者。 (3) 對十二年國教課綱有體認或参與經驗者。 【應備文件】： 1. 履歷表（需附中文自傳）。 2. 最高學歷畢業證書及相關經歷證明影本。 3. 其他有利審查之參考作品（如：過去企劃書、活動成果報告等）。 【聘期】：一年一聘，期滿視工作表現續聘。 本職位為專案計畫性質，計畫具連續性，三年一期程，主要工作為ColleGo!(大學選才與高中育才輔助系統，https://collego.edu.tw/)宣導及推廣相關業務。 【待遇】：學士級第一年月薪36,300元、碩士級第一年月薪41,500元。如先前有辦理教育部相關計畫，或具備相關業界工作經驗者，可依過往資歷及專業能力彈性調整敘薪。 年終獎金：1.5個月（如未滿一年則依到職比例計算）。 【工作時間】：週一至週五，日間上班（詳細上班時間依單位規定）。 【工作地點】：臺北醫學大學人社院大樓 (台北市信義區吳興街284巷28弄51號5樓) 【應徵方式】：意者請將上述應備文件Email至huyujung.s@tmu.edu.tw。 【備註】： 合者將通知面試，恕不個別函覆。
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪65000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新展開
本團隊專注於腎臟疾病研究，特別著重於： 1. 慢性腎臟病（Chronic Kidney Disease） 2. 腎臟類器官（Kidney Organoids）相關研究
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪29500~32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔥【幼幼班老師／教保員／助理教保員｜月薪29,500～32,000元｜週休二日｜固定日班】🔥 ✨ 無經驗可培訓 × 有老師帶你上手 × 想轉職幼教也歡迎 ✨ 你如果喜歡孩子、看到他們笑會跟著開心，就算還沒有經驗，也沒關係。 這裡不是丟你一個人上場的環境，會有人帶你、教你，一步一步熟悉。 想穩定、想轉職、想找一份有溫度的工作，這份真的可以試試看。 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司有完整培訓與帶領 🔸 固定日班 08:00～17:30，生活規律 🔸 週休二日（六日休），假日穩定 🔸 園所氛圍單純，不會讓你一個人扛 🔸 同事互相支援，工作不孤單 🔸 每天陪伴孩子成長，成就感很真實 🛠 工作內容 1️⃣ 教導幼童基本生活自理（吃飯、如廁、整理） 2️⃣ 協助或執行幼兒教學活動 3️⃣ 陪伴孩子學習、互動與情緒引導 4️⃣ 觀察幼兒發展並與家長基本溝通 5️⃣ 教室環境整理與安全維護 📌 職務要求 🔸 需為幼保／學前教育相關科系畢業 🔸 喜歡孩子、有耐心與責任感 🔸 具基本教保概念與良好溝通能力 🔸 願意學習並配合團隊合作 💡 加分條件：🔸 具教保員資格或相關實務經驗者佳 ⏰ 上班時間：08:00～17:30（固定日班） 📅 休假制度：週休二日（固定休六、日） 💰 薪資待遇： 🔸 助理教保員：29,500～31,500元（依能力與年資調整） 🔸 教保員／老師：30,000～32,000元（依能力與年資調整） 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退6％ ✨ 年終獎金 ✨ 三節禮金 ✨ 完整教育訓練 ✨ 供餐福利 ✨ 尾牙／春酒 ✨ 穩定單純的教學環境 📍 工作地點：台中市豐原區仁洲街161號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：蔡園長／黃主任 📞 電話：(04)2520-4801 👉 有意願者可直接來電洽詢，上方電話即可聯繫，將優先安排面試 👉 有興趣的朋友也歡迎投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 🔥 想轉職、想穩定、想找一份有溫度的工作，這份真的適合你，現在就投遞履歷卡位！🔥
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金產假 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 7天前更新展開
生活支持： 協助特殊需求幼兒進食、如廁及更換衣物，建立良好生活自理習慣。 教學輔導： 依據教保員指導，簡化指令並引導幼兒參與美勞、體能與繪本等課堂活動。 融合橋樑： 觀察幼兒與同儕互動情形，適時引導其融入團體生活，建立社交技巧。 安全守護： 全程照護幼兒校園行動安全，預防意外發生，並協助執行情緒安撫策略。 親師協作： 記錄幼兒每日活動表現，配合教保人員共同落實個別化教育計畫（IEP）。
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 月薪31000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📚 熱愛教育的小幫手，我們需要你！ 想在學生學習旅程中，扮演不可或缺的一員嗎？ 來吧，加入我們，把教育熱情轉化為改變未來的力量！ ✏️ 你的主要工作內容包括： 1. 協助教師準備教材，讓每堂課都充實精彩。 2. 輔助學生解惑，讓他們在學習路上走得更順利。 3. 批改作業與試卷，確保學生學習的每一步都獲得回饋。 4. 維持班級秩序與管理，打造良好的學習氛圍。 5.協助教師與家長溝通學生的學習狀況，搭建家校合作的橋梁。 7. 支援行政流程和活動籌辦，讓補習班運作更高效。 只要你有教育熱忱、溝通力與耐心，我們期待與你一同邁向教育新里程！
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