• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責新產品開發與顧客關係聯繫 2.協助業務團隊達到年度銷售目標 3.評估產品與市場差異,提供具體銷售方案
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度: 【彈性出勤】全彈性上下班,法定補班日免上班,每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金;每日免費午晚餐,每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.備份系統管理與維護。 2.虛擬環境管理與維護。 3.機房管理與維護。 4.ISO27001文件管理 。 5.有雲端經驗尤佳(MS Azure、AWS…)。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 韌體問題分析、功能導入與支援 (issue analysis, feature enabling)。 2. 研發與學習 Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 相關新功能之應用。 3. 跨部門、客戶端及供應商之 Firmware / Software 相關事宜溝通協調。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求,並與工程部門及相關人員分享,以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中,與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人,確保產品獲得認證,並確保按時提交合規資料(REACH、RoHS、ELV、RRR 等),並支援產品註冊和許可申請。 4.與行銷、工程、製造和客戶服務部門合作,調查、處理和解決監管問題,並確保在規定時間內獲得認證/批准。 5.研究所有法規變更和更新,追蹤新標準、修訂和更新,以確保認證狀態的持續透明度。 6.研究各種工程變更、影響分析、預算以及測試和認證規劃。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 今天剛更新
    1.設備操作&維護&保養 2.製程改善異常原因分析 3.設備重大異常處理 4.培訓工程師/技術員的專業技能 5.持續提高設備稼動率,減少停機時間 6.建立預防性設備維護保養計畫並落實
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責 SMT/PCA生產線整體運作規劃與執行 2.確保 SMT/PCA品質穩定及滿足出貨需求 3.領導與管理 SMT/PCA團隊 4.定期向管理團隊部門績效與改善計畫
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月,保障薪資35K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
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    安胎假家庭照顧假年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因,提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新
    ●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 時薪190~190元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定又好上手,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助業務建立ERP 資料/訂單前置作業/資料維護 2. 協助業務跟單、交貨跟進,與客人及工廠連繫 3.工作上手後可接任業務工作,薪資結構也會調整
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 管理與執行人資各項業務。 2. 覆核每月薪酬作業,及考勤作業。 3. 協助產出薪酬作業衍生之財務需求報表。 4. 員工試用期管理、年度績效考核管理。 5. 員工獎懲紀錄管理。 6. 主辦勞資會議、人評會、薪酬委員會等各項會議。 7. 執行組織異動、公告及行政相關等業務。 8. 協助處理勞資爭議、人員面談等相關業務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 隨薪所欲