- 月薪47297~49451元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
１、藥品調劑 ２、臨床藥事服務 ３、需配合輪班、其他臨時交辦事項 ４、院方交辦業務、其他院方交辦事項
員工停車位或停車補助員工宿舍自強活動員工在職教育訓練員工餐廳 - 月薪44000~46000元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新展開
找尋未來的你，請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌，它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1，但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗，提供好吃的料理和暖心的服務，才是我們真正想帶給大家的首要。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪43000~45000元 台中市北區 1年工作經驗 2天前更新展開
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慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪45000元 雲林縣斗六市 3年工作經驗 4天前更新展開
1.精通食品法規及認證制度。 2.熟悉微生物。 3.對奶粉、穀類加工、植物基產品之品質管理。 4.上級主管交辦事項。
產檢假年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪49000~65000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
照顧長期慢性穩定個案，負責單純護理工作，紀錄、排藥、發藥、換藥(三管照護、傷口照護)包括打針與衛生教育等護理臨床工作。
產假全勤獎金員工聚餐尾牙春酒 - 月薪42000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1-簡易修繕，機電設備巡檢，緊急狀況排除，故障狀況回報，廠商施工督勤 2-具丙級機電以上相關證照(室配、工配、用電設備檢驗、配/變電線路裝修)。 3-薪資依個人證照與經歷進行敘薪。 歡迎所有求職者
- 月薪58000元 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2. 在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.負責現金保全運送相關勤務 6.停車場管理與交通指揮 7.禮賓保全接待
勞保健保 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.區域內門市營業績效及損益管理 2.區域內門市人員招募、訓練及管理 3.門市店務業品質管理 4.商圈績效開發與經營 5.區域物業開發與維繫 6.中華電信相關業務對接窗口 7.新業務/專案任務開發與執行
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 - 月薪40000~60000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家致力於提供監控系統整合服務的領導企業，專注於弱電系統、機電系統及相關解決方案的規劃與整合。公司服務對象涵蓋各類型企業、大型廠房及公共設施。我們的核心價值在於結合專業技術與創新思維，協助客戶實現高效的系統運作。 【工作內容】 1. 負責弱電、監控及機電系統整合的規劃、設計與優化，包含設備選型、成本評估及標書規範撰寫。 2. 精通使用各類通訊協定（例如 Ethernet、Modbus、RS-485 等），運用於中央監控系統的功能驗證與效能提升。 3. 使用 AutoCAD 繪製弱電與機電相關施工圖，管理專案繪圖作業及進行技術文件的資料彙整。 4. 深入分析用戶需求，制定詳細開發計畫，監控專案進度，確保所有階段交付成果準時且符合規範。 5. 協助進行系統安裝與調試，針對現場問題提供技術解決方案，維持系統穩定性與高效運作。 6. 蒐集並分析市場中相關設備的技術規範及成本，定期更新預算資料庫，支援專案決策。 7. 將專案設計及施工管理文件化，撰寫完整之建置與驗收報告，提供專業技術建議。 8. 與供應商及客戶進行溝通協調，確保產品與服務完全符合需求。 9.須配合專案進度，至全台各案場進行系統調校與驗收（提供出差津貼與交通補貼）。 【應徵條件】 硬體技能：精通 AutoCAD及 MS Office 軟體操作。 專業知識：具備弱電系統（門禁、監控、視聽）設計經驗及基本網路通訊概念。 加分項目：具備機電整合背景或大型廠房專案規劃經驗者優先面談。 我們誠摯邀請充滿熱忱的您加入我們的團隊，成為推動弱電與機電系統整合創新的關鍵一員。立即投遞履歷，與我們一同迎接更多技術挑戰，攜手共創卓越！
- 月薪50076~63429元 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。
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