• 月薪42000~44000元 台南市東區 5年工作經驗 3天前更新
    額外月達標獎金:5,000 - 15,000。 副店長保障年薪:600,000。 開班清潔、備材備餐、服務客人、閉店整收。 其他專職業務: 庫存清點、成本計算、教育訓練。 食安規劃落實,服務流程訂定,異業結盟執行。 (每日工時8小時,超過依法以加班計薪)
    展開
    產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000~45000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1.操作推土機,鏟挖並移運土壤,清除作業地段內的障礙物 2.操作其他營造機具或施工機具 3.負責機械的維修保養
    展開
    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則,不定時巡視,瞭解各班教學,給予需要的協助,提供教學策略 2.處理緊急事件 3.輔導各項活動及宣導最新幼教政策,透過管道傳達給教師及家長瞭解 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 6.處理家長對園所之陳情
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險自強活動
  • 月薪42000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    工地主管/主任 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 進度掌握及施工狀況 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 : 照顧新生兒、新生兒評估、產婦衛教 工作待遇:面議(起薪40000起+白班津貼300元/日,小夜津貼450元/日,大夜津貼800元/日) 工作經驗 : 具有產兒護理經驗 需具護士或護理師執照
    展開
  • 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00(打烊) 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪42399~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段78號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪42,399元以上。薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
    展開
    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 111天前更新
    房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對;飲料業的基本工,馬步要穩 2.行政作業:訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募;學習經營一間店的營運 3.訓練新進夥伴,使其順利融入工作團隊;學習帶人帶心,練成之後是自己一輩子的專業能力 4.創造愉快工作環境;讓自己開心、夥伴也開心的地方,才能留住人才 5.輔助店長,精進自己的領導能力,隨時準備好領導一間店。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金意外險自強活動
  • 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對;飲料業的基本工,馬步要穩 2.行政作業:訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募;學習經營一間店的營運 3.訓練新進夥伴,使其順利融入工作團隊;學習帶人帶心,練成之後是自己一輩子的專業能力 4.創造愉快工作環境;讓自己開心、夥伴也開心的地方,才能留住人才 5.輔助店長,精進自己的領導能力,隨時準備好領導一間店。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金意外險自強活動
  • 月薪40000元 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.國內外債券市場之投資策略建議與調整方向 2.監控投融資投資組合,便是潛在風險與機會 3.支援投資決策團隊進行資產配置與績效追蹤 【資格條件】 1.大學(含)以上金融與商管相關系所畢業。 2.具備至少5年以上海外債券分析或交易經驗;曾有投/融資投資組合經驗者尤佳。 3.具金融專業證照:信託、內控、投信投顧業務員、理財規劃人員等尤佳。 【職缺資訊】 .薪資待遇:面議(經常性薪資達4萬元或以上) .職務屬性:全職 .上班時段:日班,08:50~17:30 .休假制度:週休二日 .工作地點:台北市南港區 .可上班日:一個月內 .需求人數:1 ~ 1 .管理責任:無 .出差外派:無須出差
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    預防醫學醫美診所擴點招募 (近捷運站) 任職條件: 1.具護士或護理師執照。 工作內容: 1. 點滴針劑施打、肌肉注射。 2. 醫美雷射、微整跟診,術後護理。 3. 醫療護理相關衛教。 4. 主管交辦事宜。 5. 一例一休,週日固定店休。休假天數依勞基法規定。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    【門市營運督導】門市營運管理單位,此職務將接受公司所提供的階段性訓練後,執行巡店任務,以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質,進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》: ◆前期(第一個月,將視學習狀況而訂):需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期:待完整瞭解門市營運後,將負責執行門市巡店稽核任務 ,並協助展店。 ◆後期:協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店,管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題,成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果,達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排,追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫,與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理,追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網:www.snowfactory.com.tw facebook: 雪坊:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。
    展開
    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 今天剛更新
    💼 【工務】專案工務管理人員熱情招募中! 想要成為工程現場管理的核心人物嗎?來加入我們,讓每個專案都更高效、更專業!🌟 📋 你將參與的挑戰: 1. 負責工務相關管理及協調,掌握每個環節的進展 2. 安排工程進度,保持與上下游廠商流暢溝通 3. 處理廠商請款與溝通事宜,確保合作順利無縫接軌 4. 現場問題迎刃而解,形形色色的管理經驗歡迎加入 💰 月薪 45000元起(依工作能力調整),你的能力決定你的價值! 若你擁有相關工地管理經驗,這正是你的舞台!準備好突破現場管理的巔峰了嗎?🎯 加入我們,用你的專業成就每個專案!💪
    展開
  • 隨薪所欲