面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新
1️⃣ 工程文件與資料管理
● 維護工程資料庫、工程規範、技術文件及申請文件。
● 建立、維護及追蹤人員證照、資格文件與相關資料。
● 協助業主工程規範文件整理、修訂及版本管理。
2️⃣ 工程行政與履約管理
● 辦理工程文件送審、採購及費用報支等行政作業。
● 彙整、管理及追蹤履約文件,確保作業符合時程。
● 協助工程會議資料準備、會議紀錄整理及文件建檔。
● 配合專案需求,協助文件整合及行政支援。
3️⃣ 工程現場與專案支援
● 協助現場工程人員準備施工及送審相關文件。
● 建立、維護及管理職業安全衛生相關文件。
● 配合工程專案需求,協助跨部門溝通與協調。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續三年獲得製造業金獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金