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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.專案工地現場監工作業與進度管理 2.工程發包 3.圖面、標單核對與施工圖面修改 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.協助各項總務&行政相關事宜 5.協助會計處理應收應付作業或完成會計事項 6.發票(進項發票)管理及支援財會業務 7.完成主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.完全主管交代事項 ps 有無經驗均可
- 月薪45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機電工程之配電及配線工程 2.配電盤安裝，電力設備安裝 3.系統檢討，如何做改善及維護 4.工程規劃設計、設備管理維護
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪32000~55000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
*主要工作場所在新竹科學園區 1.新裝機安裝(機台組裝/訊號線拉設/系統測試/裝機排程控管及協調等) 2.協助執行其他電機設備相關業務 3.電力系統排佈設計 4.電力配盤 5.參與現場施作，並與業主溝通討論解決相關工程事務。 6.視情況需進無塵室工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
「支援駐點、緊急設備故障初步處理」 1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、大樓空調設備點檢、機電設備點檢、消防設備檢點及其他相關設備點檢維護. 3、大樓公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 4、配合大樓主管指示協助執行相關庶務工作. *公司有完整考核制度 *健全升遷機會 *新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 *享有三節獎金/禮品 *年終餐會/獎金 *證照輔助考試 *技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服家庭照顧假年節獎金年終獎金 - 月薪30000~80000元 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1.維護鼎新ERP系統：Work Flow、Easy Flow 2.協助鼎新HR系統導入 3.公司文件檔案的建立及管理 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.郵件與文件的收發，跑公文會簽流程 7.協助主管所交辦的其他事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。
國外旅遊慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助 - 日薪1520~1800元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨我們公司以培養人才為己任，將提供良好的工作環境、專業的培訓和發展機會。無論您是已經擁有豐富經驗的水電技師、尚在學習階段的半技師，還是對水電行業充滿熱情的學徒，我們都誠摯地歡迎您加入我們的團隊。 以下是我們期望的招聘條件： 🔸半技師：具備相關專業學歷，對水電行業有基本的了解，願意在工作中學習成長，積極進取，能夠勇於承擔責任，配合公司安排。 🔸學徒：對水電行業充滿熱情，積極主動，具有學習意願和良好的工作態度，願意接受公司的培訓和指導，快速成長並融入團隊。 ⭕薪資依工作態度、配合度、工作能力調薪⭕
需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼尾牙意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 11.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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