- 月薪45500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 5天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. R&D and integration of force/torque sensor technologies, mechanical measurement systems, and mechanics-related standards technologies. 2. R&D on vacuum measurement technologies, and measurement systems integration.
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
- 月薪40000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪60000元 桃園市八德區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.工地現場監造及管理,使工程順利行。 2.控管施工進度與品質。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.機電圖面整合，工法討論與評估，施工圖說規劃。 5.業主計價及分包廠商計價事宜 。 6.辦理相關勘驗及計畫資料整理。
就業保險產假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪40000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。
績效獎金員工團保國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.食材前置準備 2.依據菜單烹煮食材、擺盤、出餐 3.食材貯存管理及驗收 4.廚房內的衛生管理工作 5.廚房內的清潔例行工作 6.協助主廚及完成主廚交辦事宜 7.有良好團隊合作，有責任心
需穿著員工制服伙食津貼生育補助全勤獎金年終獎金 - 月薪47000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 收發文件 2. 運送並且保護重要物品 3. 櫃檯接待、收發要運送的貨物 4. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5. 運送貨物並保護貨物的完整 6. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪43000~56000元 新北市樹林區 1年工作經驗 5天前更新展開
本職務為 【品質工程師（具IPQC/FAI經驗）｜製程改善與品質主導】， 將與廠長搭配，協助現場生產、品質穩定與製程改善，成為生產與品質之間的重要橋樑。 大致工作內容：善用Ai工具者佳 1.製造過程中之製程首樣確認FAI、實施品管計畫、進出庫存管理 2.對進貨IQC、出貨OQC、製程IPQC以及成品進行檢驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 3.各項品管表格之製作以及標準樣本作業程序書SOP之製作 4.繪製生產圖面、品管圖面、機構設計圖面(2D或3D)，有意願接受培訓者亦可 5.協助業務逆向工程繪製圖面(2D或3D)與產品功能測試 6.灌輸內部人員品質觀念，教導其使用量測工具&技術 7.不合格品原因之追查、分析、改善報告以及處理 8.處理進出貨、庫存之工作 9.跨部門溝通協調與支援及人員培訓 10.協助使用 CAM 軟體規劃加工路徑，支援樣品製作與量產準備。 11.執行老闆及主管幹部交辦事項與回報 ※可外出前往廠商者佳。 🎯 我們希望你具備 ✔ 製造業品質管理經驗 ✔ 熟悉 IPQC / FAI / 不良分析 ✔ 具備問題分析能力（非只做檢驗） ✔ 能獨立作業並推動改善 ✔ 溝通能力佳 🚀 為什麼值得加入 我們是一家精密CNC製造公司，目前正進行產品升級與品質強化。 你加入後不是「執行者」，而是品質體系的關鍵角色。 未來可發展為： ➡ 品保主管 ➡ 產品機構工程師 ➡ 廠長/副廠長
員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金伙食津貼上下班車資補助國內旅遊 - 月薪42830~42830元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.於VTS工作，須服務滿5年方能提出調任其他單位。 2.船舶交通安全管制、VTS系統操作、船席安排、智慧監控等事宜及其他交辦事項。 3.錄取人員應於試用期間完成公司安排之「VTS人員適任訓練課程(共80小時)」，並通過課程相關測驗且取得相當雅思5級(多益620分)之英語能力，經考核成績70分以上者始完成甄試程序，正式進用。正式進用者，自完備「VTS人員適用資格(含訓練課程及英語能力)」滿1年後，經工作考核達80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「技術員」；持續於VTS單位服務(須輪班)，且任「技術員」滿2年，經工作考核80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「高級技術員」。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校商船、航運技術及航海相關系所畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具一等船長、一等大副、一等船副、二等船長、二等大副、二等船副或三等船長適任證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級檢定資格者，筆試原始成績加10％；相當全民英檢中高級以上檢定資格者，筆試原始成績加20％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多20％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 海事英文概要 (2) 航海學概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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