|餐飲烘焙,觀光旅遊,美容美髮 職缺共

  • 月薪34000~37000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 21天前更新
    1.接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2.擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3.遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4.協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄 5.工作場所環境清潔整理、收納歸位等 福利制度: 1. 享受保障:正職-勞保、健保、勞退6%提撥、勞基法團體保險 工讀:勞保、勞退6%提撥。 2. 休假制度:享特休、週休二日排班制(月休8-10天);年休114-116天。 3.教育訓練:完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練)。 4.資源共享會報:正職/工讀每週各區一次 幹部級(每週依隸屬各區一次/每月全區一次) 5.升遷制度:職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 6.體檢補助:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 7.獎金制度:激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、最佳員工獎金、年終獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。 8.不定期員工聚餐。 9. 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)。 10.幹部策劃會報(兩天一夜)。 *歡迎同理念、肯學習、有抱負夥伴加入行列~ *切勿抱著試試的心態,非常感謝。
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    激勵獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪160~160元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
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    全勤獎金員工生日禮金禮品意外險員工團保
  • 月薪30000~50000元 嘉義市東區 1年工作經驗 3天前更新
    1.提供染髮及護髮服務 (剪燙髮額外,可選擇要不要接!) 2.顧客採預約制,無業績壓力 3.歡迎喜歡玩顏色的設計師、準師加入我們
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    績效獎金伙食津貼
  • 月薪28000~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 7.佈置及清理餐桌 8.為顧客帶位或安排座位 9.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 10.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 11.上菜並提供有關用餐的服務 12.遞送帳單,請顧客付款或簽字 13.送單點單收銀 底薪+全勤2000+責任津貼2000
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    需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000~33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.調製各種冷熱飲料 2.清洗食材 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.組合沙拉或冷盤 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 時薪160~170元 台中市中區 工作經歷不拘 21天前更新
    1.接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2.擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3.遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4.協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄 5.工作場所環境清潔整理、收納歸位等 福利制度: 1. 享受保障:正職-勞保、健保、勞退6%提撥、勞基法團體保險 工讀:勞保、勞退6%提撥。 2. 休假制度:享特休、週休二日排班制(月休8-10天);年休114-116天。 3.教育訓練:完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練)。 4.資源共享會報:正職/工讀每週各區一次 幹部級(每週依隸屬各區一次/每月全區一次) 5.升遷制度:職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 6.體檢補助:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 7.獎金制度:激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、最佳員工獎金、年終獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。 8.不定期員工聚餐。 9. 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)。 10.幹部策劃會報(兩天一夜)。 *歡迎同理念、肯學習、有抱負夥伴加入行列~ *切勿抱著試試的心態,非常感謝。
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    激勵獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪160元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    http://www.3375.com.tw/ 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏
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    產假員工團保員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36000~40000元 台中市西屯區 6年工作經驗 1天前更新
    1.餐廳現場營運及人員管理、調配及訓練。 2.營運策略規劃與分析。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.協調外場與內場。 5.上級交辦事宜等。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪34000~37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 21天前更新
    1.接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2.擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3.遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4.協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄 5.工作場所環境清潔整理、收納歸位等 福利制度: 1. 享受保障:正職-勞保、健保、勞退6%提撥、勞基法團體保險 工讀:勞保、勞退6%提撥。 2. 休假制度:享特休、週休二日排班制(月休8-10天);年休114-116天。 3.教育訓練:完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練)。 4.資源共享會報:正職/工讀每週各區一次 幹部級(每週依隸屬各區一次/每月全區一次) 5.升遷制度:職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 6.體檢補助:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 7.獎金制度:激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、最佳員工獎金、年終獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。 8.不定期員工聚餐。 9. 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)。 10.幹部策劃會報(兩天一夜)。 *歡迎同理念、肯學習、有抱負夥伴加入行列~ *切勿抱著試試的心態,非常感謝。
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    激勵獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31000~36000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.點餐、送餐、收桌服務、餐點介紹及顧客需求服務 5.負責顧客收銀結帳、店內清潔環境等相關事項 6.具親和力、給客人良好的服務
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪34000~37000元 台中市東區 工作經歷不拘 21天前更新
    1.接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2.擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3.遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4.協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄 5.工作場所環境清潔整理、收納歸位等 福利制度: 1. 享受保障:正職-勞保、健保、勞退6%提撥、勞基法團體保險 工讀:勞保、勞退6%提撥。 2. 休假制度:享特休、週休二日排班制(月休8-10天);年休114-116天。 3.教育訓練:完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練)。 4.資源共享會報:正職/工讀每週各區一次 幹部級(每週依隸屬各區一次/每月全區一次) 5.升遷制度:職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 6.體檢補助:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 7.獎金制度:激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、最佳員工獎金、年終獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。 8.不定期員工聚餐。 9. 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)。 10.幹部策劃會報(兩天一夜)。 *歡迎同理念、肯學習、有抱負夥伴加入行列~ *切勿抱著試試的心態,非常感謝。
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    激勵獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪34000~37000元 台中市西屯區 1年工作經驗 21天前更新
    1.接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2.擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3.遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4.協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄 5.工作場所環境清潔整理、收納歸位等 福利制度: 1. 享受保障:正職-勞保、健保、勞退6%提撥、勞基法團體保險 工讀:勞保、勞退6%提撥。 2. 休假制度:享特休、週休二日排班制(月休8-10天);年休114-116天。 3.教育訓練:完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練)。 4.資源共享會報:正職/工讀每週各區一次 幹部級(每週依隸屬各區一次/每月全區一次) 5.升遷制度:職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 6.體檢補助:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 7.獎金制度:激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、最佳員工獎金、年終獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。 8.不定期員工聚餐。 9. 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)。 10.幹部策劃會報(兩天一夜)。 *歡迎同理念、肯學習、有抱負夥伴加入行列~ *切勿抱著試試的心態,非常感謝。
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    激勵獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪34000~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 21天前更新
    1.接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2.擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3.遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4.協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄 5.工作場所環境清潔整理、收納歸位等 福利制度: 1. 享受保障:正職-勞保、健保、勞退6%提撥、勞基法團體保險 工讀:勞保、勞退6%提撥。 2. 休假制度:享特休、週休二日排班制(月休8-10天);年休114-116天。 3.教育訓練:完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練)。 4.資源共享會報:正職/工讀每週各區一次 幹部級(每週依隸屬各區一次/每月全區一次) 5.升遷制度:職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 6.體檢補助:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 7.獎金制度:激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、最佳員工獎金、年終獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。 8.不定期員工聚餐。 9. 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)。 10.幹部策劃會報(兩天一夜)。 *歡迎同理念、肯學習、有抱負夥伴加入行列~ *切勿抱著試試的心態,非常感謝。
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    激勵獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪160~200元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★異國風情‧義式廚房 ★ https://goo.gl/7kfmk2 【兼職】 早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 時薪160元,有相關經驗時薪170元敘薪, 兼職全勤獎金,當月時薪加5元。 ★★★ 兼職/工讀夥伴可攜帶一張照片親自至門市洽值班幹部面談 ★★★ –––––––––––【 工作內容 】–––––––––––– 【外場服務夥伴】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 *歡迎具高度服務熱忱、有志於餐飲服務業發展的您,
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
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