• 月薪40000~50000元 新北市金山區 2年工作經驗 2天前更新
    1.製作餐點出餐及餐期前備料。 2.協助並配合主管調配廚務工作。 3.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 作為一名西餐廚師,您將負責提供高品質的西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。西餐文化在臺灣逐漸受到歡迎,這個職位有著良好的發展前景。 如果您滿足以上要求並對該職位感興趣,請盡快提交您的申請。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金員工宿舍
  • 月薪43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪42775元 台北市南港區 工作經歷不拘 8天前更新
    一、職務名稱:生醫轉譯研究中心/資訊人員(網路管理)1名 二、工作內容: (一)網路管理 1. 負責Fortinet、Juniper、Aruba等網路設備之規劃、建置與維運。 2. 辦理區域網路與廣域網路之規劃、建置與相關服務之維運。 3. 規劃與執行網路安全管理機制,確保各項作業符合ISO27001:2022規範。 (二)機房與基礎設施維運 1. 機房環境監控、門禁系統及監視系統管理與異常處理。 2. 負責機房設備上下架、線路整束管理。 3. 落實機房實體安全管理機制,確保符合 ISO27001:2022 規範要求。 (三)使用者端技術支援與資訊業務 1. 針對同仁網路連線與周邊設備問題提供二線技術支援。 2. 支援主管交辦之專案性資訊技術工作。 三、資格條件: (一)大學以上資訊相關科系畢業,或大學畢業並具2年以上資訊相關工作經驗(需檢附經歷證明)。 (二)熟悉TCP/IP、VLAN、NAT、Routing觀念,能夠進行網路架構規劃與故障排查。 (三)熟悉網路流量與效能監控工具之應用(如:NMAP、Wireshark、Cacti、LibreNMS等)。 (四)熟悉Linux系統管理(iptables、shell script)。 (五)加分條件(非必要): 1. 具備Fortinet、Juniper、Aruba等設備實務管理經驗。 2. 持有CCNA / JNCIA /ACA-CampusAccess等有效網路專業證照。 3. 參與過ISO27001:2022導入或維運經驗。 (六)身心障礙可。 四、工作時間:依本院規定,提供彈性上下班工時制度。 五、工作地點:臺北市南港區研究院路一段130巷99號-中央研究院生醫轉譯研究中心 六、待遇:依本院資訊人員支薪標準,學士級以新臺幣42,775元起薪,碩士級以新臺幣51,549元起薪,依學歷及相關工作經歷提敍薪級,適用勞動基準法。 七、應徵文件: (一)履歷表 (二)自傳(至少300字) (三)最高學歷證書影本 (四)歷次服務經歷說明及證明 八、應徵注意事項: (一)意者請以E-mail寄送應徵文件,資料請彙整為單一PDF檔,信件主旨請註明「應徵行政室-資訊人員(網路維運工程師)-姓名○○○」字樣。 (二)聯絡人:張先生;E-mail:acp@as.edu.tw;聯絡電話:(02)7750-5613。 (三)初審合格者擇優通知面試,如資格不符合或未獲遴用,恕不另行通知;未符合前開資格條件者,請勿寄送。
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    員工健身房員工餐廳社團補助就業保險產假
  • 月薪43900元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 開拓國內及海外通路。 3. 市場情報蒐集、通路普查。 4. 客戶關係管理。 其他條件 1. 市場營銷專業優先。 2. 銷售和市場經驗。 3. 具備優秀的人際交往和溝通能力。 4. 熟悉市場分析和銷售策略。 5. 善於解決問題和處理壓力。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪40000~58000元 新北市淡水區 1年工作經驗 7天前更新
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼上下班車資補助
  • 月薪49000~52000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 規劃和組織社區管理工作; 2. 監督社區日常運營,協調解決所出現的問題; 3. 負責社區人員管理,如招聘、培訓、考核等; 4. 撰寫總結報告,向上級主管部門匯報; 5. 參與社區管理制定相關政策和制度; 6. 配合公司社區經理教育及管理體系。 7.見紅排休 社區總幹事是社區管理的核心職位,對於社區的運營與發展至關重要。該職位具有良好的發展前景,可以在社區管理領域中不斷深耕、不斷成長。 歡迎符合要求的應聘者投遞簡歷,期待加入我們的團隊!
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 ☆月休6或8天 ◆需帶良民證來面試
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪50000元 嘉義市西區 5年工作經驗 4天前更新
    公司簡介 勤億蛋品從一顆蛋開始,走過四十多年的產業累積, 目前已成為台灣液蛋加工的重要企業之一。 在生產技術、品質制度與供應鏈上,我們已建立穩定基礎。 接下來的階段,是將組織與人才結構進一步優化, 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此,我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管, 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程, 而是希望參與 組織發展、人才培養與接班規劃, 這會是一個可以長期發揮專業的舞台。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠的人力資源管理與人才發展工作, 核心任務是建立穩定的人才結構並支持工廠組織成長。 一、人才招募與人力配置 • 規劃並執行工廠人才招募 • 與各部門主管討論人力需求與任用條件 • 建立穩定的人才來源與招募管道 二、人才培養與接班規劃 • 規劃教育訓練與技能發展制度 • 建立主管與技術人才的培養機制 三、組織穩定與留任管理 • 分析離職原因並提出改善 • 建立更穩定的用人與留才制度 四、人資制度與行政管理 • 建立並優化人資相關制度並落地執行 • 協助總公司推動相關制度與管理流程 ________________________________________ 條件需求 • 具人力資源相關工作經驗 • 曾負責招募、教育訓練或人才發展相關工作 • 具製造業或工廠 HR 經驗者尤佳 • 具跨部門溝通與協調能力 ________________________________________ 我們期待的人 • 能理解工廠運作節奏與人才需求 • 願意在制度尚未完全成熟的情況下逐步建立做法 • 對人才培養與組織發展有長期視角 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點:嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎具組織發展或制度建立經驗者
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    意外險壽險員工團保春酒就業保險
  • 月薪80000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新
    雲天牙醫集團|台北 / 新北 / 中壢 / 羅東,誠徵:【高端牙科諮詢顧問|限具實戰經驗者】 我們正在尋找的, 不是想學習成交的人, 而是已經證明自己能成交的人。 在雲天,諮詢師不是銷售員, 而是能夠影響決策、建立信任、創造高產值的醫療顧問。 如果你沒有實際成交經驗, 或無法獨立負責高單價療程規劃, 請勿投遞。 基本門檻(請自行確認) ✔ 曾獨立負責自費療程成交(成交率60%+) ✔ 曾處理單筆高單價療程(植牙/矯正/全口重建) ✔ 清楚自己的成交率與平均產值 ✔ 面對患者猶豫時,能主導對話而非被帶著走 如果你不知道自己的數據, 這份工作可能不適合你。 我們期待的不是「話術」 而是: ▪ 對療程邏輯真正理解 ▪ 對患者心理高度敏銳 ▪ 對結果負責,而非只對流程負責 ▪ 能承受高標準與高產值期待 收入結構(只為結果付費) 月收入 80,000 以上(無上限) 高底薪 + 高抽成 無天花板獎金制度 年終 + 績效獎金 收入與產值直接連動。 我們不壓價,也不保護低績效。 為什麼高手會選擇雲天? ✔ 集團流量支持,不用自己找案源 ✔ 多院區整合資源 ✔ 高端設備與完整療程組合 ✔ 專業醫師團隊強力背書 ✔ 願意為高績效人才提供發展舞台 我們給你足夠的案源與平台, 你給我們結果。 這份工作不適合: ✖ 只想領固定薪水的人 ✖ 抗壓性低的人 ✖ 害怕被數據檢視的人 ✖ 習慣被動等醫師交代的人 【福利制度】 勞健保、團保、勞退 三節與年終獎金 教育訓練補助 員工與眷屬看牙優惠…等 如果你認為自己屬於前 20%, 歡迎投遞履歷。 診所網頁: https://www.ytdentalcare.com/ 意洽:0975863293
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    全勤獎金三節獎金員工聚餐春酒國內、外旅遊補助
  • 月薪40000~40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 貨品配送及退換貨回收作業、清點貨物並確保 貨物的完整 2. 相關部門協辦事項 3. 所使用的車輛清潔,並進行例行性安全檢查 4. 廠區環境整理 5. 主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會