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- 論件計酬5000~20000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工在職教育訓練 - 月薪40000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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員工在職教育訓練 - 論件計酬1000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.開發買賣、租賃土地、房屋、廠房 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係穩定發展 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介服務、估價、專業諮詢與法律稅務諮詢 6.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 7.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃房屋之合約，並協助滿足買方或承租方之需求 8.對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才 9.喜歡工作進度內容彈性安排、規劃
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 論件計酬5000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大，只怕你不來賺 賺錢之前，首先你須自備機車，方便帶看唷
員工在職教育訓練 - 論件計酬5000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 指揮並監督營造，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及建築師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
健保勞退提繳金勞保 - 論件計酬5000~100000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工在職教育訓練 - 論件計酬29500~200000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
公司提供源源不絕客戶名單，由您來開發! 替客戶辦理銀行、融資貸款服務 協助辦理房屋設定、塗銷抵押權等業務 不動產估鑑價、客戶拜訪、聯繫維繫 透過公司制度，明確的分工合作 各司其職，達成績效業績 業務沒有想像中困難 只要你敢開口錢就會進來 此工作是屬於彈性性質工作，自己可以規劃自己人生 此工作沒有月收入天花板，月薪6位數、年薪百萬。
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