- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 805天前更新展開
1. 依據企業營運策略，規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 建立招募與任用制度，提供專業諮詢，輔助經營者有效管理及領導。 3. 建立人才發展體制及教育訓練系統，強化企業人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，獎勵優秀人才，維持企業競爭力。 5. 維持良好員工關係，協調勞資糾紛及員工福利相關事項規劃。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析人資發展管理報表，以作為人力發展的依據。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 805天前更新展開
職責要求 1. 國內扣件產品委外加工之採購相關溝通、執行。 2. 與供應商談判(價格、交期等)，確保獲得最有利採購條件。 2. 訂單執行、廠商產能分析及採購相關報表分析。 3. 採購流程改善及其他專案執行。 4. SAP系統維護及資料分析。 5. 負責跨部門、供應商及加工廠的溝通。 任職資格 1. 具ERP經驗，曾任職製造業，並有供應鏈製程概念者佳。 2. 善溝通、條理清晰，有邏輯及組織能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 806天前更新展開
1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫)，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度，並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行，以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程，提供各部門使用。 5.年度教育訓練規劃與執行 6.公司年度活動規劃、統籌與執行 7.員工福利制度規劃與執行 8.熟悉勞動相關法令並調解勞資糾紛，成為勞資雙方的溝通管道 9.協助建立企業文化，以提升員工向心力 10.行政庶務工作事項追蹤及進度掌控
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 106天前更新展開
職責要求 1.各項行銷企劃之發想、規劃、執行、追蹤、調整： 1.1 擬定全年行銷策略及360度整合行銷活動以達成公司目標 1.2 各項行銷企劃之發想、規劃、執行、追蹤、調整 1.3 策劃和執行實體銷售活動，提高品牌知名度，吸引顧客並提升銷售業績。 1.4 主動發掘其他異業合作機會並協調執行。 1.5 品牌管理規劃及品牌佳整合行銷、企劃、設計部等跟部門交涉溝通。 2.品牌視覺管理及設計應用： 2.1 企劃品牌視覺洞察分析。具備設計及印刷的基本知識與美感，和設計溝通及執行。 2.2 獨立設計完稿與廠商溝通能力、協同設計溝通、紀錄客戶需求。 2.3 平面、電子媒體商品及廣告拍攝等美感 3.熟悉數位媒體廣告投放操作及成效追蹤 3.1 熟練使用各種數位廣告平台，如Meta、Line、Google等，進行廣告投放和管理。 3.2 定行銷目標，鎖定消費族群，活動發想及新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 3.3 根據數據分析結果，調整策略以最大程度地提高投資回報率 任職資格 1.六年以上行銷企劃經驗，餐飲、視覺、活動等創新產業尤佳。並帶領過三人以上團隊 2.熟悉AI智能及電腦軟體：具備各行銷工具的電腦相關操作能力，也懂得利用GPT或AI等軟體加速完成工作 3.優秀的工作態度：具團隊合作精神、表達能力強、善協調溝通、有責任感、有企圖心
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 806天前更新展開
職責要求 1.Compliance Oversight -Ensure GMP compliance at our company and with suppliers. 2.Leadership and Team Empowerment -Provide strong leadership, empowering staff for success. -Build effective teams with diverse skills. 3.Regulatory Compliance and Goals -Ensure QA meets regulatory timelines. -Set and manage meaningful goals and metrics. 4.Customer Interface and Escalation -Maintain clear communication with customers. -Address intermediate escalation levels. 5.Priority Setting and Safety -Communicate priorities and distribute work safely and efficiently. 6.Continuous Improvement -Lead QA in continuous improvement projects. 7.Investigation and Feedback -Manage non-conformance investigations. -Provide feedback and coaching, advocate for employees. 8.Production and System Compliance -Ensure quality production and system compliance. 9.GMP Audit Oversight -Manage GMP audit schedule and ensure compliance. -Review and submit audit reports, track responses. 任職資格 1.大學以上,英文精通 2.具藥廠或醫材廠經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 806天前更新展開
職責要求 1.開發中科院高頻纜線/接頭的新客戶 2.每週出差中科院(龍潭)1～3次 任職資格 1.有誠信、態度認真、願意學習 2.英文讀寫中等 3.有高頻cable或connectors經驗加分 4.有中科院經驗加分
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 807天前更新展開
職責要求 1.協助規劃稽核工作 2.執行年度稽核工作 3.執行集團子公司稽核 4.執行專案稽核 5.執行內控自行評估作業及風險評估作業 6.審核各單位內控制度及管理辦法 任職資格 1.具備稽核或相關經驗5年以上 2.具備管理制度、作業流程規劃與執行能力 3.具備海外廠區營運稽核經驗、有海外子公司稽核經驗尤佳 4.積極主動且抗壓性佳，良好溝通能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 807天前更新展開
職責要求 1.熟悉金融市場走勢及銀行外匯交易作業 2.控管公司外匯風險管理及交易管理 3.財務專案管理 任職資格 1.具備5年以上財務相關經驗。 2.主動積極並具責任感。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 807天前更新展開
職責要求 1. 年度業績目標達成 2. 管理業務團隊，發揮團隊最大效益 3. 所負責區域的市場資訊搜集分析、策略制定和執行 4. 與總部營運方針一致，即時溝通反映，定期回報 5. 新通路開發及現有客戶關係維護 任職資格 1. 十年以上品牌通路市場業務銷售經驗及五年以上帶領業務單位主管經驗 2. 熟悉當地市場經營、管理、策略、運作及分析 3. 有記憶體相關產業者尤佳 4. 具領導統御、溝通協調、高執行力等職能 5. 請於履歷表詳述經營開發當地品牌通路業務實績
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 807天前更新展開
職責要求 1.日常品質指標管理，品質異常管理，KPI績效監控及檢討改善 2.全面產品品質管理，解析產品品質規格並改進，降低成本之損失，改善產品信賴度/可靠性，全面提升產品品質，追蹤公司產品外部客戶反饋，提升滿意度 3.品質系統管理，建立品質系統，改善品質管理相關流程，品質制度之建立/推行/成效評估/改善 4.品質活動管理，推行相關品質活動與實施，並持續推行改善，推展品質相關計畫、並定期審查 任職資格 1.十年以上電子製造業品質相關管理經驗 2.6 Sigma BB 3.熟封裝製程者
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 387天前更新展開
職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 2年工作經驗 387天前更新展開
職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排，以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 808天前更新展開
職責要求 1.設計和執行數位行銷策略，包括SEO、SEM、社交媒體、電子郵件營銷、內容行銷等，以增加品牌知名度和銷售量。 2.具有豐富的Facebook Ads和Google Ads等相關數位廣告操作經驗，能夠設計、執行和優化廣告活動以達到最佳的投資回報率。 3.監控並優化數據分析，包括網站流量、轉換率、社交媒體指標等，以提高數位行銷活動的效果和ROI。 4.創新思維：尋找具有創新思維和創意解決方案能力的個人，能夠提出獨特且有效的品牌推廣策略，並驅動品牌的持續發展和成長。 5.管理並培養數位行銷團隊，包括指導和訓練下屬，確保整個團隊的工作效率和品質。 6.與品牌管理、銷售、客戶服務和技術團隊合作，確保整個企業的數位行銷策略一致性和有效性。 7.撰寫數位行銷相關的報告、提案和策略，並提出改進建議和執行計劃。 任職資格 1.精通行銷工具，如：Line@(商家版、Openchat)、Facebook(粉專、社團、廣告)、Youtube、短影音行銷、Instagram 等等 2.具有管理 3~5人以上團隊之經驗 3.具有5年以上行銷相關工作經驗。具有實務操作經驗，熟悉主流的廣告平台和行銷軟體工具。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 808天前更新展開
職責要求 1.透過網路和其他銷售技巧產生潛在客戶並識別潛在客戶。 2.向潛在客戶進行全面的產品演示和演示，突顯產品的獨特價值主張。 3.發展並維持與客戶的長期關係，確保卓越的客戶體驗和滿意度。 4.完成月度、季度、年度的銷售工作並完成銷售目標。 5.不斷展望探索新的商機，擴大客戶群。 6.與行銷團隊合作制定有效的銷售策略和促銷活動。 7.隨時了解產業趨勢和競爭對手的活動，以確定新的策略或需要改進的領域。 8.根據要求向管理階層提供準確的銷售預測和報告。 9.使用我們的 CMS 處理傳入訂單。 10.管理訂單交付及時性並與第三方物流聯絡。 11.維護和更新銷售和客戶記錄。 任職資格 1.寵物業資深人士，從業多年（非本業者不予考慮） 2.與寵物店有良好的關係 3.有設立新公司的經驗 4.多年管理經驗 5.願意親力親為 6.良好的人際溝通能力 7.良好的銷售記錄
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