• 時薪210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    ❰職缺內容❱ 上班時間:早班𝟎𝟖:𝟎𝟎-𝟏𝟕:𝟎𝟎|晚班𝟏𝟕:𝟎𝟎-𝟎𝟐:𝟎𝟎 薪資制度:早班𝟐𝟏𝟎/𝑯|晚班𝟐𝟒𝟎/𝑯 休假制度:排休 工作內容:理貨、撿貨、出貨、品檢、包裝、驗收、盤點以及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、免費交通車、不定時出勤金津貼.ᐟ‪‪.ᐟ ❰工作地點❱ 三個倉別 𝟏.桃園市大園區建國路𝟏𝟎𝟐號 𝟐.桃園市大園區中山南路𝟒𝟕𝟐號 𝟑.桃園市大園區航翔路𝟏𝟏𝟕號 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問:@027utsmz 親洽:桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡:𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
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    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 4年工作經驗 2天前更新
    1. Business Development • Achieve the target score, working with each country sales Team. • Drive sales pipelines through establishing monthly PDCA Call. • Utilize CRM to ensure substantial pipeline to achieve goal. • Support sales team about global TECH IV accounts. 2. Promotion of IV Development • By Gathering and analyse insight & best practice, footprint of Global TECH accounts about international freight forwarding & Contract Logistics business, then share information TECH IV Team. • Support Sales Team to drive IV business development. 3. IV Know-How/Knowledge, cooperation with BU • Develop IV specific customer value proposition and commercial model, Collaborate with BUs to develop new global IV-specific products. 4. IV and market analysis, approach Major companies • Lead the analysis and development sales of the major companies in TECH industries and build the foundation to develop into important customers. Also use materials to explain basic information and logistics characteristics of IV that make it easy for each country sales team to understand the characteristics and approach methods for customer. • Identify target, potential accounts and guide the strategies and development plan. 5. Facilitate Monthly call • Work with each country sales member. • To facilitate Monthly call global base. 6. Contribute to achieve annual development plan • Proceed activities according to IV Development Plan (IVDP) and report progress periodically to IV Head Leader. • Adjust activity planning referring feedback from IV Head and contribute to achieve annual development plan. 7. To support understanding Taiwanese language and culture • To support IV HEAD Leader, especially translate Taiwanese language, explain culture. • To join association TECH Industry association, then understand suppliers Network.
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    員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 時薪193~255元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ~在物流中心內/整理超商退貨物品~ 需要看回收單對點 需統整分類 需常走動 會要搬重 對點須看紙本回收單據非常簡易容易上手 超商退貨品有重的(飲料) 有輕的(食品餅乾) 且無經驗🉑️ 需做裝箱檢點異常 還會封版 整理給還給廠商 工作時間為08:00-17:00 中午休息一小時 固定週休日 因檔期作業 預計一週到兩週 每個月都有喔 不附餐(會一起訂飯) 薪資為隔週三領 需積極人員 非誠勿擾 歡迎加line詢問 0903275055 許小姐
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 論件計酬40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、協助司機維護行車安全。 2、包裝理貨工作。 3、各式物品搬運工作。
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 論件計酬40000~60000元 新北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、協助司機維護行車安全。 2、包裝理貨工作。 3、各式物品搬運工作。
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 論件計酬40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、協助司機維護行車安全。 2、包裝理貨工作。 3、家具搬運組服務。
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 月薪33000~33000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 每日銷貨單的Key in 2.熟悉正航系統作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 銷貨單據的整理及歸檔 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐需穿著員工制服勞保
  • 月薪32622~32622元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.訂單、客服、帳務作業。 2.客戶需求溝通協調。 3.現場作業溝通協調。 4.需配合接單輪值。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊績效獎金
  • 時薪205元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作時間】09:00-18:00 【工作地點】林口區寶林路 【工作內容】揀貨、驗貨、出貨 【薪資計算】205/H 【休假方式】週休六日 【領薪方式】日領、週領、隔月5號
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    就業保險禮品員工團保勞保健保
  • 月薪33000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.廠商進貨作業管理、異常處理 2.庫存商品數量、狀態異常,查詢及核對 3.貨品進、出、退相關行政作業
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    尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪50000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新
    宅配送貨
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    全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪50000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    宅配送貨
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    全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪190元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作時間以現場貨量為主, 需配合現場主管要求及規定理貨工作。 週休二日,週二~週六需每天準時正常上班
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  • 月薪30000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【月薪 30,000~50,000|固定路線配送|無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定,新人有前輩帶,保障你快速上手! 1. 月休 8 天以上,工時穩定,兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度,表現佳月薪上看 50,000 元! 3. 區域內固定路線配送,貨量穩定,工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送,不需推銷,完全沒有業績壓力。 5. 駕駛 3.5T 貨車執行配送,並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可,公司提供完整教育訓練與前輩帶領,新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度:物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※具備「職業小型車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽/機車停車位 ✔ 公司提供公務車(125cc 機車/3.5T 貨車),含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金+保障年終獎金+團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展,表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給,每月業績獎金納入加班費計算基數(優於勞基法) ✔ 特休優給,滿半年可休 5 天(優於勞基法) ✔ 高額團體保險,入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查,落實工作與生活保障
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲