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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34500~58000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 2天前更新展開
★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 門市人員34500～58000元（保障底薪37000前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪34500~58000元 高雄市仁武區 無工作經驗 2天前更新展開
★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 門市人員34500～58000元（保障底薪37000前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪34500~58000元 高雄市岡山區 無工作經驗 2天前更新展開
★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 門市人員34500～58000元（保障底薪37000前12個月） 門市人員。路竹門市 : 職缺2-3人。 地址 : 高雄市路竹區中山路1191號 電話 : 07-6966747 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪34500~58000元 台南市善化區 無工作經驗 2天前更新展開
★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 門市人員34500～58000元（保障底薪37000前12個月） 門市人員。佳里門市 : 職缺2-3人。 地址 : 臺南市佳里區義民街241號 電話 : 06-7236761 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪31000~31000元 台南市安南區 無工作經驗 2天前更新展開
★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 晚班門市銷售人員|薪資為 31000 工作內容： 1.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 2.眼鏡調整及鏡片研磨加工 3.配鏡售後服務與關懷 4.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：門市排休採月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪38000~50000元 台中市中區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.基礎磨片、配鏡驗光等專業技術 2.門市銷售及經營管理 ★具驗光生證照★具備5年經驗(特考生師除外) **獎金及津貼另計** ★具經驗者佳★
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪41000~60000元 台中市中區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.基礎磨片、配鏡驗光等專業技術 2.門市銷售及經營管理 ★具驗光師證照★有2年經驗(特考師除外) **獎金及津貼另計** ★具經驗者佳★
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎月休9~11天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.排班排休制、上班8小時。 2.掛號、諮詢、批價等相關作業。 3.協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 診所提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長，習得眼科診所專業技能!
員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪35000~40000元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
若您對眼專科護理工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1、服從調派及負責門診作業，依各標準作業流程執行業務。 2、手術室跟刀作業，執行相關業務。 3、協助醫師診療之各項業務。 4、負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、協助並提供病人安全、舒適的醫療環境。 ＊＊歡迎對眼科領域有興趣之護理人員們加入＊＊ 我們提供優良工作環境及職能專業訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長，相信在這裡您也能成為專業的眼視光專家!
員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 時薪190~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.掃描病歷。 2.引導顧客及提供協助、服務顧客。 3.主管交辦事項。
員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪28590元 台中市豐原區 1年工作經驗 2天前更新展開
該項職缺月休9~11天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.排班排休制、上班8小時。 2.掛號、咨詢、批價等相關作業。 3.協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所驗光專業技能!! 台中市豐原區儲備人力，歡迎您的加入!
員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪33000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$35,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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