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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 管理及協助門市日常營運，包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通，報告銷售和營運情況。
- 月薪32675~32675元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.大學(含)以上畢。 2.熟悉Office操作具業務簡報製作能力、美工經驗尤佳。 3.組織邏輯能力佳，數據分析能力良好，善於處理人際關係。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 時薪320元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.保健食品、ＯＴＣ、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理 6.慢性病處方箋調劑
- 月薪40000~46000元 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於 行動自由的品牌。 過去十多年，我們在台灣深耕單一核心產品，建立穩定的品牌與市場基礎； 而今年開始，公司準備進入新的成長階段，嘗試更多可能。 隨著公司成長，我們希望建立更清晰的人資制度、招募流程與人才發展系統。 因此，我們正在尋找一位 人資夥伴，和我們一起把組織的基礎打好。 如果你喜歡把事情整理清楚、建立制度， 並希望在人資領域持續成長，這會是一個可以發揮專業的角色。 在 WEKII，我們相信 成長與生活不需要二選一。 我們希望每個人都能把事情做好，也能好好過生活。 【我們在找這樣的你】 我們希望你具備以下特質： 熟悉人事行政與薪資相關作業流程 了解基本勞動法規並具風險意識 做事細心、邏輯清楚，喜歡把事情整理好 對人資制度與流程優化有興趣 面對人事議題能保持專業與理性判斷 如果你希望未來往 HRBP 或組織發展方向成長， 這個角色會是一個很好的起點。 【工作內容】 一、人事行政與薪資作業 薪資前置資料整理與檢核 與會計合作完成薪資結算 勞保、健保、勞退與團體保險異動管理 二、人資制度與流程管理 規劃與修訂公司人事制度 建立與優化人資流程與文件 三、招募與任用流程 職缺開立與履歷篩選 面試安排與面談參與 新人報到與任用流程管理 四、教育訓練與人才發展 協助規劃與安排內外部課程 追蹤學習成果 申請與運用政府訓練補助資源 五、人資制度與員工關係 協助人資制度與薪酬機制優化 參與員工溝通與人事面談 協助績效評核流程與資料整理 六、其他人資相關專案 支援行政與人資專案事項 【薪資與福利】 月薪 40,000 – 46,000 元（依學經歷敘薪） 保障年終 1 個月 年度績效獎金 三節禮金 停車補助 員工商品優惠 工作制度 上班時間可選 A 班：08:00–17:00 B 班：08:30–17:30 C 班：09:00–18:00 中午休息 75 分鐘 試用期通過後可享 彈性上下班制度 學習與成長 書籍與電子書補助 線上課程與外訓課程 人資專業能力培養 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊， 決策流程簡單、溝通直接。 會議上大家會據理力爭，目標只有一個：把事情做好； 會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業與想法。 在這裡，你不只是處理人事行政， 也會參與招募、制度建立與組織運作， 透過人資專業讓團隊運作更順暢。 如果你希望在一個 穩定但持續成長的環境 發揮人資專業， 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 歡迎投履歷，我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole
員工聚餐尾牙生日假員工生日禮金員工結婚補助 - 月薪31500~35600元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪205~205元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列布置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事項等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為9:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪29500~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
門市一般業務 *福利 保險類 1.勞保 2.健保 其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.年度食品從業人員健康檢查 4.升遷管道完善
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 月薪35600~40500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.擔任公務車司機，須配合公司行程，配合度高且機動性待命。 2.熟車輛性能、定期檢修與保養車輛，確保車況良好。。 3.維持座車內外美觀與清潔。 4.協助乘客上下車。 5.執行主管交辦事務，協助公司各項總務事宜。
- 月薪38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在找一位， 能將「想法 → 行動 → 落地 → 優化」落實的整合行銷企劃。 【關於 WEKII】 WEKII 是一個從「行走體驗」出發的品牌。 我們不只是賣產品，而是透過 檢測、體驗與服務， 陪伴每個人突破以往的限制，踏上屬於自己的旅程， 走得更穩、更遠，活出更自在的未來。 【這個職缺在做什麼？】 你會是 WEKII 的整合行銷執行中樞， 負責把不同檔期與任務，轉化成一致、清楚、可落地的行銷執行。 不是每一件都要你一個人完成， 但每一件，你都需要知道： 現在在做什麼、為什麼這樣做、下一步是什麼。 【主要工作內容 】 1. 官網平台（SHOPLINE）： ◆ 官網內容維護與更新（活動頁、專區、文案調整、EDM 內容） ◆ 行銷檔期頁面規劃、上線與內容檢查 2. 社群平台經營與內容企劃： ◆ 社群貼文企劃、排程與內容協作（FB / IG 為主） ◆ 檔期、門市活動內容整合 ◆ 私訊／留言回覆與顧客回饋整理 3. 實體門市促銷與活動檔期： ◆ 門市促銷／活動主題發想與執行 ◆ 活動物料、說明文件、重點話術整合 ◆ 協助門市理解活動重點 4. 產品行銷： ◆ 產品賣點梳理、行銷文案撰寫 ◆ 產品教育內容與FAQ整理、UGC收集 5. 外部合作與異業洽談： ◆ 異業／品牌合作的初步接洽與執行 ◆ 合作內容、時程、素材、上線流程協調 ◆ 合作成果整理與內部回報 6. 行銷執行與專案管理： ◆ 檔期時程控管、任務拆解、交付物整理 ◆ 上線前檢查（內容、連結、規則、說明一致性） 【我們希望你具備的能力與特質】 必備條件： 對行銷有整體視角，不只會單點執行 能同時處理多件事，具備基本時間與優先順序管理能力 能將模糊需求轉為具體、可執行的行動 願意為結果負責，而不只是把事情做完 加分條件（不是必要，但會非常適合）： 有零售品牌／門市通路／生活消費品經驗 熟悉 SHOPLINE 或其他電商後台 能看懂基本成效數據 有異業合作、KOL、活動企劃或品牌整合經驗 【這個職缺「不是」什麼 】 不是只負責排貼文的社群小編 不是只接指令、不理解全局的執行角色 【我們怎麼看這個角色的成長】 前期：整合行銷執行者 中期：能獨立規劃檔期與活動 後期：成為品牌行銷與營運的重要節點 【試用期與期待】 前三個月，我們會一起確認你是否能： 看懂品牌與產品在賣什麼 把行銷想法落實到官網、社群與門市 對執行結果提出下一步優化方向 【如果你適合這個職缺，你會有這些感覺 】 「我知道自己現在在為什麼努力」 「我做的行銷真的會影響門市與品牌」 「我不是被指派，而是被信任的人」 最後 我們找的不是完美的人， 而是願意把事情做好、走得更遠的人。 【薪資與福利】 ◆ 月薪 38,000–45,000 元（依學經歷敘薪） ◆ 年終獎金保障1個月（未滿一年依在職比例計算） ◆ 彈性上下班時段： A 班 8:00–17:00／B 班 9:00–18:00（中午休息 75 分鐘） → 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ◆ 團體保險、三節禮金、停車費補助、WFH、生日假 ◆ 依年度營運成果與個人績效，核定調薪與績效獎金 ◆ 學習補助：書籍、電子書、線上課程、外訓課程 ___________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole
員工聚餐尾牙生日假員工生日禮金員工結婚補助 - 月薪31000~40000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 今天剛更新展開
▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資：一星美容師$31,000 二星美容師$33,000 三星美容師$35,000 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】
良好升遷制度產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~35000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.管理第三方物流作業(進/出/退貨) 2.各項異常作業處理及追蹤 3.協助年度盤點作業 4.(非)定期檔期出貨協調
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪33000~40000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、營運相關報表執行及系統操作運用。 4、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 5、負責門市商品進貨、銷售、庫存、轉調相關商品管理。 由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 滿30天後可申請正式銷售人員考核， 通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金 未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長，全員共同經營。
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