• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 10天前更新
    1、營建專案前置作業及專案管理(甲方)。 2、配合建築師、技師等圖面釋疑彙整規劃溝通協調與時程控管。 3、協助地主客戶交驗屋及公設點交等事宜。 4、其他主管交辦事項。 5、建築專案整合與各部門需求彙總及各項執照跟催。 6、工程成本、品質、工期及相關發包進度管控。 7、 營建工地品質查核管理、施工界面整合、完工驗屋查核及交屋作業。 8、配合土地開發部與業務銷售等前置作業。 9、建築師事務所之設計時程管控、圖說整合及施工圖說管理審核。 10、協助與地主、客戶政府單位等溝通與協調。 11、擅施工計畫及施工詳圖者優先。
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    全勤獎金年終獎金勞保健保
  • 月薪40000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報 10.主管交辦事項 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新
    1.分析院務營運數據,政府醫療政策專案,提供決策建議 2.統籌各項院內活動企劃、專案執行與成效評估,追蹤年度計畫及執行進度 3.協助醫院評鑑、醫策會指標管理與品質改善專案執行 4.撰寫相關報告、公文與簡報資料 5.跨部門行政支援 6.熟悉醫院醫療資訊系統(HIS、PACS)為佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 5天前更新
    -策劃發想品牌推廣的行銷策略 -規劃行銷刊物與社群活動或廣告(官網、社群平台、月刊) -熟悉 GA 及社群電商等數據概念(ROAS、CPA 等),分析活動效益,並針對指標進行優化決策 - 經營品牌負責之自媒體社群(執行活動內容、社群企劃互動等) 【加分條件】 -具廣告投放經驗 -具備展場參展經驗 -具備Google Ads認證/Google Analytics認證/Facebook認證 請先上官網了解產品內容。 https://www.stapro.com.tw/ 面試請提供攜帶過去行銷相關作品集(形式不拘,可紙本、線上、電腦等...方式)。
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    員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 15天前更新
    1.CNC程式編輯(使用Mastercam)/CNC車床作業 2.可獨立作業者、操作車床機台 3.須視圖並依圖加工。 3.異常排除、完成主管交辦事務。 4.須配合公司加班
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 醫療儀器設備之安裝、定期保養與故障排除 2. 協助新設備採購規劃與驗收 3. 執行醫療器材使用教育與操作指導 4. 建立並維護醫療設備資料庫與維修紀錄 5. 配合醫療單位需求,提供技術支援與諮詢 6. 年度醫療儀器預算,汰舊、增購、新購申請評估。 7. 配合主管或其他部門執行專案或交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 年薪660000~1000000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    擔任國高中英文核心課程授課教師 統籌各學程課程設計與教學發展 統籌國高中英語課綱與學期進度規劃 設計升學導向與素養兼具的教學模組 領導與教師成長 帶領英文教學團隊進行共備、試題分析與教育訓練 建立並推動教學回饋與專業成長制度 策略與發展 擬定並滾動式調整教學策略,對應會考、學測等大型考試趨勢 推動英文教學數位化、模組化,提升教學效率與學生自主性 團隊協作與品牌發展 與行政、教務等單位跨部門合作,統整校區資源 參與機構品牌推廣活動、招生講座與對外分享,為教育理念發聲
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 月薪47000~55000元 新北市三重區 1年工作經驗 15天前更新
    1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪47000~55000+分紅獎金 月入可達10萬以上
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  • 年薪500000~960000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    本班具備完整培訓計畫及教師分級 培訓分級為 一、實習教師 二、上台解題教師 三、上台授課講師 四、領域長暨準教學主任 我們為每一位志在教育者,規畫完整的教學培訓計畫 自備課技巧、板書技巧、數位輔具運用 至回饋分析及修正、師生關係建立、班級管理技巧及親師溝通 都依序安排於各階段養成,讓您具備完整的教學及經營能力 加入師盟,不只是一份工作 而是完整的人生規劃與願景的實現 若您志在教學 若您對教育有夢 若您相信自己能改變他人的一生 若您相信自己也會是個夢想的實踐家 那麼 歡迎你加入我們 讓我們一起為自己的人生 創造最大的價值
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 年薪500000~960000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    本班具備完整培訓計畫及教師分級 培訓分級為 一、實習教師 二、上台解題教師 三、上台授課講師 四、領域長暨準教學主任 我們為每一位志在教育者,規畫完整的教學培訓計畫 自備課技巧、板書技巧、數位輔具運用 至回饋分析及修正、師生關係建立、班級管理技巧及親師溝通 都依序安排於各階段養成,讓您具備完整的教學及經營能力
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 月薪56000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 10天前更新
    1.具施工計劃書之撰寫及電腦文書能力。 2.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.負責各項材料及機具檢驗及記錄施工。 6.材料送審及送審文件管理。 7.各項工程進度品質要求報告文書建立。 8.與業主配合相關品質進度檢核等等。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上;且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者,另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 15天前更新
    1.職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2.制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3.職業災害調查、統計、分析及每月職災申報。 4.環安衛管理系統維持及運作。 5.勞工作業環境監測規劃及實施。 6.辦理在職教育訓練及宣導活動。 7.配合外部機關查核及客戶稽核。 8.內部稽核規劃及實施。 9.相關法規及指引鑑別。 10.化學品管理、分級管理。 11.既有化學品及優先管理化學品申報。 12.相關健康管理督導。 13.四大計畫實施之風險評估。 14.緊急應變規劃及實施(消防演練及化學品洩漏等…)。 15.承攬商管理。 16.危險性機械、設備定檢督導。 17.消防設備檢修、故障排除等。 18.工廠危險物品及公共危險物品申報。 19.廠區巡檢走動管理。 20.其他主管交辦事項 21.假日廠區環安衛巡查。 22.專案裝機承攬商施工管理。
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 10天前更新
    1、辦理工程採購發包作業、合約書研擬、協商、簽訂及管理。 2、發包品質控管(完整性發包) 。 3、工程預算成本管控。 4、市場行情掌握 。 5、不動產及資產維護修繕之採購發包 6、新建工程之工程請款作業。 7、包商評鑑作業及管理。
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    全勤獎金年終獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 6年工作經驗 3天前更新
    • 與技師合作開發設計文件。 • 電力分配、照明、接地、訊號、通訊、安全/生命安全和儀器儀表的設計。 • 執行詳細計算,例如電纜尺寸、電壓降、斷路器選擇/設定、協調研究和遏制尺寸。 • 更新電氣資料庫(Amtech/EasyPower)。 • 擬定二維示意圖和設備規劃圖。 • 遵守專案進度計畫。 • 審查設計指南和規範。 • 與分包商協調解決 RFI 並回覆提交的內容。 • 執行經理要求和指示的其他職責。 設計工程和施工專案管理和執行經驗
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會