- 月薪36200~43200元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
電梯電氣研發工作。 1.電梯電氣部品開發 2.電梯相關系統研發設計(控制系統、馬達驅動程式及其他測試程式撰寫...等) 3.PCB Layout *試用期滿後，依公司制度及個人表現加發季獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具有升降機技術士証照(丙或乙級皆可) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
電梯故障維護、定期保養之作業。 需具有升降機技術士証照。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
電梯保養、維護、修繕作業。 *需具有升降機技術士証照(乙,丙級皆可) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備丙級升降機裝修證。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪35200~39200元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備升降機裝修證(丙或乙級皆可)。 3.備有宿舍可供住。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台中地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具有升降機技術士証照。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪34200~36200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪35200~39200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪35200~39200元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。
有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪38000~42000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. AutoCAD 2D 作業,繪製施工圖 2. 修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3. 防震基座安裝。 4. 設備配合組裝。 5. 需穿著全套無塵服進入無塵室作業。
伙食津貼員工宿舍房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助 -
