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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 雲林縣大埤鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
每日駕駛大客車斗六載送員工往返麥寮六輕交通車 有時有中間趟須配合 除固定上下班交通車外,跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 專辦交通車者/無小藍卡者也可
員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
本公司使用文中ERP系統 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務、執行一般現金收付作業。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.各項主管機關申報事宜、配合會計師查核並提供相關資料。 6.ERP系統帳務處理及結帳作業 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.完成例行付款開票及電子發票審查作業。 10.主管其他交辦事項。 歡迎具有會計事務所、食品製造或連鎖服務業會計經驗， 認真、耐心、細心且樂於學習的夥伴加入我們。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪40000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責人員排班考核.人員調度.與督導，制定績效評估標準並分析執行結果。 2. 參加社區會議，提升內部溝通與合作，優化作業流程與規劃。 3. 協辦上級主管交辦事項 歡迎熱情有責任感的您加入我們，與我們一同創造更完善的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 月薪40700~45700元 台中市龍井區 5年工作經驗 8天前更新展開
＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
績效獎金伙食津貼免費供餐員工聚餐慶生會 - 月薪45400~51800元 台中市龍井區 3年工作經驗 8天前更新展開
副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
績效獎金伙食津貼免費供餐員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.對風管有一定的經驗與能力(面議) 2.日薪高，可獨立作業佳。誠摯邀情您。
全勤獎金年節獎金三節獎金意外險員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
我們在找會拍 Reels 的短影音高手/老闆專屬的拍攝短影音高手 如果你喜歡美的事物 如果你喜歡拍空間、剪影片 如果你看到好看的畫面就會想記錄下來 那你可能就是我們在找的人。 會拍攝影片、獨立剪輯商業、形象廣告、社群短片、宣傳影片等各類型影片。 處理字幕、特效及音效等後製工作。Tiktok腳本發想、專案企劃、設計專案控管、文案發想、短影音拍攝、活動紀錄、後製剪輯、行銷企劃構思。善於溝通討論、具團隊合作力，活潑樂觀、責任感、抗壓性高者、短影音頻道經營管理。 是有趣得工作!歡迎應徵! 應徵需附上作品集 在翔騏，我們每天接觸的是 高質感住宅空間、設計作品與真實工程紀錄。 我們希望有一位 會設計、也會用影像說故事的人。 你的工作內容 這份工作的特別之處 除了設計內容之外， 你也會一起參與 品牌故事的紀錄。 包含： • 記錄老闆的工作日常 • 記錄設計案的過程 • 拍攝設計團隊的工作片段 • 透過短影音把故事分享出去 如果你喜歡 拍人、拍空間、拍故事， 這份工作會很有發揮空間。 • 社群圖片設計（FB / IG / LINE） • 室內設計作品圖片排版與修圖 • 拍攝 Instagram Reels 短影音 • 剪輯影片、製作字幕與封面 • 設計品牌宣傳圖與社群素材 • 協助整理設計案例與作品素材 我們希望你 • 具備良好的美感 • 熟悉 Photoshop / Illustrator • 會拍攝與剪輯短影音 • 對空間設計或生活美學有興趣 加分條件 • 有經營 IG 或社群經驗 • 會使用 CapCut / Premiere • 有攝影或短影音作品 在翔騏 你會接觸到真實的設計案、工程現場與空間創作。 如果你也喜歡 用影像記錄空間的故事。 歡迎加入我們。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.業務拜訪接洽，穩定維繫客戶長期合作關係。 2.陌生開發潛在客戶，拓展客源。 3.分析市場動態，適時調整策略與方向，達成客房業績目標。 4.須配合公司定期出差 5.其他主管交辦事項
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 302天前更新展開
1. 業務開發：熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務：熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理：熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理，確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理：維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質：積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 應收帳款帳務審核，信用卡及票券相關對帳作業 2. 傳票製作及審核費用、帳款、收入各類傳票 3. 發票核對及領用控管 4. 折扣稽核 5. 營業稅申報作業 6. 編製銷貨收入調節表，計算毎月申報書銷售額 7. 編製每月損益表/資產負債表 8. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表 9. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 10. 協助經營分析報告 11. 合併報表編製 12. 流程改善建議 13. 企業租稅規劃
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標，工作時間表，預算，政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營，提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店，景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊，預訂，並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊，如運輸費率，路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀，標準和表現，重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品，服務，定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.審核帳務，編製管理性報表。 2.內控稽核作業，流程改善及制定，具獨立思考能力者佳。 3.具ERP使用經驗者。 4.人事相關行政作業(薪資計算/出勤管理/勞健保)等之督導。 5.完成主管交辦事項。 6.對工作抱持學習及挑戰者，細心認真負責，善溝通討論者佳。
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 -
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