- 月薪40000~50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 日薪3300~3700元 台北市南港區 工作經歷不拘 9天前更新展開
工地物料拆除、搬運、基礎埋設、鋼構吊裝、切割、銲接、開堆高機、高空車等 職務需求:能獨立揹對講機作業者 職務福利:每季依個人表現給予季獎金 領薪方式:半月領
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪60000~100000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.駕駛怪手釘拔鋼軌樁、鋼板樁、型鋼樁 2.駕駛怪手拆除建物(主攻機駕駛) 3.保養機械，電銲，氧氣乙炔切割，油管更換 4.依能力及責任感給薪
- 月薪32000~38000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.學習怪手操作及基本保養技能 2.協助清理工地及準備施工所需材料 3.掌握工程圖紙基礎閱讀與解釋能力 4.參與工地測量和放樣的協助工作 5.熟悉各類施工工具及其正確使用方式 6.遵守工地安全規範並執行相關作業規程 7.駕車協助支援各工地師傅
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 品質計畫書執行。 2. 自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及管理 4. 辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5. 材料送審.送審文件等相關文書作業 6. 台北區共5個工地，分別位於：台北中正區/信義區/松山區，新北三重區/林口區
- 月薪30000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
- 對業主辦理計價(計價金額核算、計價書彙編)。 - 提送完工審驗文件予業主審核。 - 內業資料處理、計算工務所成本。 - 協力廠商估驗計價。
產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪30000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 工程進度安排與人力調度 2. 請款計價與審核作業 3. 使用 AutoCAD 繪製和修改施工圖 4. 執行工地安全檢查與紀錄，製作相關表單 5. 協調施工隊伍與分包商，妥善處理現場問題 6. 現場施工品質及安衛管理 7. 配合主管處理臨時交辦事項 8. 無經驗可，應屆畢業生可 工地現場：台北市全區 徵求有意願學習，認真負責一起成長的夥伴。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.從協助工地主任從事行政文書之事務 2.其他主管交辦事項 5.無經驗可，公司有提供環境訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪29500元 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.操作與監控塑膠射.押出機及相關設備 2.設定和調整設備參數，包括溫度與壓力 3.執行模具的安裝、維護和定期更換 4.記錄和分析生產數據，確保質量穩定 5.檢查產品成型與組裝，確保符合標準 6.進行設備日常保養，維持機械運行穩定 7.了解塑膠材料特性及建築應用規範 8.維護保養馬達
年節獎金勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪32000~50000元 新北市鶯歌區 2年工作經驗 2天前更新展開
本公司從事瀝青混凝土相關工作,基本工作內容如下: 1.檢查瀝青混凝土生產品質，確保符合相關標準及規範 2.進行材料取樣及實驗分析，確認符合各項材料規範 3.相關瀝青混凝土配比資料及送審資料製作 4.協助推動品管計畫，撰寫檢測報告及提出改進建議 5.監控機械設備運作狀況，確保符合施工效率與安全需求 6.配合監造單位執行相關品管工作
員工在職教育訓練年終獎金意外險伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪55000~75000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.監督施工品質，執行工地品質檢查和測試 2.審核施工文件和圖紙，確保符合品質標準 3.編寫品質報告，詳細記錄檢查和測試結果 4.熟悉建築法規和標準，掌握施工工藝與材料 5.參與施工會議，提供品質改善建議並協調解決問題 6.使用工程管理軟件，編寫技術報告和分析問題 7.監督工地安全措施，確保施工現場的安全作業
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬
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