• 日薪1800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 機械設備的維護保養與構件更換。 2. 負責機械設備的預製、拆解、安裝及吊掛作業,配合現場施工需求。 3. 進行設備問題診斷,並執行機械設備的故障檢修。 4. 使用焊接技術進行鐵件焊補(如電焊、氧乙炔切割等作業)(無經驗可教) 5. 執行鉗工作業,包括零件的加工與設備的精密調整。(無經驗可教) 6. 完成其他主管指派的臨時性工作。
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    產假員工生日禮金三節獎金激勵獎金意外險
  • 日薪1800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進行鐵件焊接、切割和加工,包含電焊作業(可以學習)。 2. 處理配管作業,包括切割、焊接、彎管和裝配。(可以學習) 3. 使用機械設備及手工具。 4. 進行機械設備的日常檢修與維護。 5. 定期進行機械設備的保養,檢查和修復設備。 6. 機械設備的組裝和修復工作。 7 嚴格遵守安全規範及操作流程,在工作中佩戴必要的防護裝備,以確保人員及設備安全。
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  • 月薪35000~40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 2. 機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.無塵室作業,需著無塵服 4.配合加班出勤
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪29500~32000元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新
    主要為各單位部門工作協助,主管交代事務完成,有機會會提升為採購人員. 歡迎主動,熱心,開朗有熱忱的你加入
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪33000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【薪酬及考勤管理】 員工出勤、請假、加班及排班資料管理 考勤異常追蹤與處理 每月薪資及業績獎金資料整理 差勤系統維護及相關報表製作 【人事管理】 員工基本資料建檔及維護 新進人員報到、離職及試用期考核作業 勞保、健保、勞退加退保作業 二代健保費計算及申報 年度薪資所得申報作業 【招募及員工關係】 招募作業執行及面試安排 外籍同仁及仲介窗口聯繫 員工出差保險承保作業 年度績效考核資料整理與彙整 【行政支援】 部分應付帳款整理及銀行往來作業 其他行政庶務及主管交辦事項
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    產假產檢假意外險員工團保免費供餐
  • 月薪34000~37000元 台中市太平區 5年工作經驗 3天前更新
    1.倉庫物料出入庫管理 2.廠區倉儲活化與任務分配 3.協助供應商進料 4.現場發料
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金
  • 時薪200~200元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助正職人員完成工件上下料及相關檢驗、清潔。 2. 支援生產區域的環境清理。 3. 執行主管交辦的其他相關作業及時回報工作進度與異常情況。 4.表現優異者若遇有職缺可優先轉為正職 5.依工作表現、公司業績發放獎金 6.具機械加工相關經驗者優先錄取 工作環境單純、培養獨立作業能力
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三芝區 3年工作經驗 2天前更新
    1.既有產品延伸開發及跟催進度 2.圖、BOM建立及維護 3.客戶需求圖檔、資料 4.報告編寫 5.主管交辦事項
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    國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假
  • 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.電工配線 2.電路規劃 3.plc程式撰寫 –––––––––––––––––– 1.機械安裝 2.可視組裝圖 3.機械設計
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    春酒需穿著員工制服年終獎金意外險員工團保
  • 月薪35000~45000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新
    ※磨床設備操作 ※平面研磨加工、成行研磨加工 ※具備加工圖面視圖能力 ※量測工具正確使用操作(游標卡尺、二次元、投影機、分厘卡、高規度等...) ※工具機操作與維護(铣床、鑽床、研磨機等...) ※優化製程參數與維持良率 ※願主動溝通,且配合主管進行加工
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪33000元 台中市豐原區 1年工作經驗 3天前更新
    1.獨立訪客能力 2.客戶管理、客情維繫維護 3.能有計畫性地進行客戶開發 4.協助客訴瞭解與管理 5.國內參展參與 *獎金另計 *需自備車(油資補助) *需熟板金加工製程
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工餐廳
  • 月薪50000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理、產品訂單追蹤出貨。 2. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務,並有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 3. 完成公司及主管交辦事項,掌握訂單進度並能自我掌控工作進度與效率。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 今天剛更新
    職務: 外派東南亞廠務主管,無經驗請勿申請  薪資: 面議,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 1 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 廠務主要負責廠區內設備〝叫修〝,採購與保養安排。總務負責建築物,綠化帶,一般水電相關事宜。(各廠:熔煉,擠型,陽極,車圈) b. 對於廠區內機械,油壓,水電設備運作與操作需基本了解(廠內培訓30天以上)。有能力與供應商/原廠解決生產設備故障/優化/IOT問題。 c. 廠區內設備主要由台灣,或其他國家製造,須具備一定貿易知識與英文語言與表達能力來進行保養維護,採購備品或近一步工作/維修/改進相關事宜。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 2天前更新
    職務: 外派東南亞品管經理,無經驗請勿申請  薪資: 面議,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【經理】/ 培訓幹部  需求人數: 1 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 1 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 品管主管為管理各廠品管人員,與優化改善所有品管相關程序與流程。讓公司產品量產與穩定最大化,同時,有效監督各廠品管人員。 b. 品管主管為追蹤報表來實際改善品質與達到客戶需求,整理各廠生產合格與不合格報告(由各廠廠內品管紀錄)。 c. 各廠文件報表都有對應國際標準與規範,品管主管務必了解清楚詳細生產工藝與商業規範再提出疑問。避免品管主管與現場主管發生不必要口舌爭執。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳產假
  • 隨薪所欲