- 月薪35000~42000元 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
員工聚餐國外旅遊良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪35000~42000元 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
員工聚餐國外旅遊良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪35000~42000元 台中市梧棲區 3年工作經驗 5天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
員工聚餐國外旅遊良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.銷售生鮮雞肉，拓展產品通路，推廣新品行銷 2.買賣契約建立，協調客戶端配送事宜 3.客戶訂單安排及貨品分配 4.調查與分析應用客戶服務、客訴處理、客戶徵信管理 5.產品報價市場資訊收集
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪38000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
薪支福利：月薪38000-50000 （含全勤獎金、伙食津貼） 基本福利：月休8天（採自排）、勞保健保、加班費制度(採最低薪支換算）、月達標獎金（需滿兩個月）、年度特休（需滿一年）、年度員工旅遊、不定時聚餐聚會….. 是否含勞健保：是（V) 是否有加班費：是 (V) 是否有額外獎金：是（V) 工作時間：17:00～03:00 工作地點：台中市西屯區河南路二段243號 基本工作內容（職位僅「全職」、不分內外場）： 1.含基本洗、切、備 各種食材，以完成食材前置工作。 2.依客人點餐（內、外用），進行各項料理之工作。 4.餐點料理完後的擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 6.協助客人結帳前的清點、買單及收銀之工作。 *友善歡樂的工作環境，同仁即家人！歡迎對餐飲業有興趣及熱忱的您一起加入！ *「有無經驗」皆可。 * 認真、積極、熱忱及責任感！ * 有禮貌面對客人、同理心對待共事同仁！ * 常遲到、愛請假可略過該職務。
需穿著員工制服員工聚餐尾牙春酒意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責統籌中央廚房內所有蛋糕及各式西點等產品之生產與研發。 2. 領導、監督、管理西點部所有同仁作業與食材利用，提高各式西點的自製率及控制成本。 3. 負責編列西點部年度預算，並能有效執行預算與控制烘焙坊所有自製成本。 4. 員工督導與訓練及 SOP、工作職掌製作。
伙食津貼按摩室國內旅遊國外旅遊產假 - 月薪30000~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們一路以來秉持著以人為本的理念，建構了符合勞動基準法的一般性架構外，多項福利措施更優於基本規定之上，期待公司與員工共存共榮。 《法定保障》 享勞保、健保及依政府規定提撥6％退休金。 《休假制度》 月休八日、年假、國定假日補特休。 《超越同業的優渥報酬》 除了薪資外還提供績效獎金、三節獎金、年終紅包、各類津貼依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪。 《乾淨舒適的工作環境》 提供員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度。 《完整透明的升遷規劃》 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。 《完善SOP的教育訓練》 具系統化的訓練規劃，提升每位夥件的專業能力。 《樂活健康的團康活動》 年終尾牙餐會、旅遊補助、不定期員工聚餐。 《餐飲及其他補助》 免費供餐、婚喪喜慶禮金或慰問金。 協助、鼓勵夥伴們內部創業並提供創業優惠，以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自已的事業。 年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛，歡迎有遠見的您一同加入團隊，共創光明的前景！ ★工作內容★ 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.每日新鮮食材挑選及洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.根據標準SOP流程為客人準備和製作餐點。 4.餐廳清潔維護管理，提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5.營業前後各項清潔準備工作，提供下一位夥伴良好舒適的上班環境。 6.食材、備品清點入庫。 7.完成主管交代之事宜。 8.熟悉整體營運中流程之控制。 9.執掌物料盤點、訂叫貨之成本控管。
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪185~200元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們一路以來秉持著以人為本的理念，建構了符合勞動基準法的一般性架構外，多項福利措施更優於基本規定之上，期待公司與員工共存共榮。 《法定保障》 享勞保、健保及依政府規定提撥6％退休金。 《休假制度》 月休八日、年假、國定假日補特休。 《超越同業的優渥報酬》 除了薪資外還提供績效獎金、三節獎金、年終紅包、各類津貼依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪。 《乾淨舒適的工作環境》 提供員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度。 《完整透明的升遷規劃》 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。 《完善SOP的教育訓練》 具系統化的訓練規劃，提升每位夥件的專業能力。 《樂活健康的團康活動》 年終尾牙餐會、旅遊補助、不定期員工聚餐。 《餐飲及其他補助》 免費供餐、婚喪喜慶禮金或慰問金。 協助、鼓勵夥伴們內部創業並提供創業優惠，以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自已的事業。 年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛，歡迎有遠見的您一同加入團隊，共創光明的前景！ ★工作內容★ 1.每日新鮮食材挑選及洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 3.根據標準SOP流程為客人準備和製作餐點。 4.餐廳清潔維護管理，提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5.營業前後各項清潔準備工作，提供下一位夥伴良好舒適的上班環境。 6.食材、備品清點入庫。 7.完成主管交代之事宜。
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
行政助理職責 1.收發各校資料袋及文件 2.開會資料整理及場地借用 3.協助駐點營養師辦理相關文件 4.確認各單位進度 5.支援駐點活動 6.完成主管臨時交辦事務 7.文書處理嫻熟, 精通word 及excel 會開3.5手排貨車者佳 具原住民身份者尤佳 (另有津貼) 營養學類科系佳
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪37000~41200元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
店鋪位於: 台北車站2樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$3,000/月，共計$37,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼免費供餐員工（調職）搬家安家費 - 月薪33000~45000元 台中市豐原區 1年工作經驗 21天前更新展開
1. 負責吧台設備以及周遭工作環境 2. 負責結帳與收銀 3. 提供顧客諮詢及販售說明 4. 主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 -
