• 月薪60000~150000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 3天前更新
    北部地區場銷售人員 (女性內衣/內褲) 月入6萬以上超輕鬆(早上市場銷售人員)桃竹苗1 ✨ 新鮮出發,早起就能迎財神!✨ 北部地區菜市場銷售人員,歡迎你加入我們的超值團隊!🌟 👉 每日駐點北部地區各大菜市場,地點由公司安排,讓你每天有不同的出發點! 👉 必須自備汽車 (轎車即可),如果你已經準備好,我們就等你來!🚗 【工作內容】 🎯 擺攤超簡單,一人一車就能輕鬆搞定! 🎯 商品品質杠杠的,價廉物美,回頭客超多,銷售輕鬆自然! 🎯 補貨免煩惱,公司直接宅配到你家,省時又省力,運費我們吸收! 🎯 月入 6-15萬,銷售績效決定你的獎金高度,高收益等著你! 【工作福利】 💸 租金、油資都有補貼,公司和你攜手分擔! 💸 提供無需囤貨的商品,補貨流程超方便,再也不會有庫存壓力! 💸 完善教育訓練、休假制度、活動獎金,讓你工作無後顧之憂! 🌟 稀缺名額:每個區域攤位數有限,額滿即不再增設,報名要快手哦! 【我們需要你】 ✔ 自備汽車 (沒有車車的小夥伴就無法開展哦) ✔ 積極向上,願意全心全力投入工作 ✔ 熱衷於賺錢,早起無壓力,傳統市場裡閃閃發亮的你!☀️ ✔ 只限全職!如果你志在全力拼搏,這裡歡迎你加入! 公司不僅僅是創造就業機會,更是你成長與賺取高收入的最佳夥伴!🔥 如果你有滿滿的幹勁,擁有自己的汽車,就趕緊聯繫我們吧! 【報名須知】 1️⃣ 將履歷投遞後,務必加 LINE 聯繫 (ID: 0929880088 強哥) 2️⃣ 或直接撥打電話 👉 0929880088 強哥 讓我們一起拼出光明未來!💪
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    全勤獎金員工聚餐尾牙員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪40000~44900元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作 2.工作區域和設備的清潔與保養 3.有餐飲廚房經驗佳 4.固定薪資40000起,含加班費薪資43300~44900(加班15H-22H) 5.上班時間:12:00-22:30,月休8~10天(含國定假日) 6.遇國定假日排休須依公司人力狀況排班為準。
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  • 月薪42100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    ****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 1.新人培訓期六個月:底薪(含全勤及其他新人補貼)33,100元,外加學習獎金9,000元 2.通過前二個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者,第三至六個月則可調升保障月薪至45,000元。 【工作獎金】 新人六個月培訓期後,底薪(含全勤)30,100元,再加高額工作獎金。(工作獎金依門店營業狀況計算) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。
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    就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪75000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
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    產假伙食津貼員工宿舍勞保健保
  • 月薪41000~51000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    分裝蔬菜,配送餐廳,備貨準確,維持產品新鮮度。 ■上班時間 : •排休 •04:00~12:00(早上) ■工作條件:會開3.5噸手排貨車 來電預約面試 •電話:0965304697 徐小姐 <<0900-15:00來電>>
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1. 定期執行機械維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等 2. 測試或維修機器零件,以便決定是否需要維修 3. 工廠培訓了解電動搬運車原理與操作 4. 外勤工作自由發揮空間大,需有小客車駕照 視工作能力調薪,薪資發展性高,有績效獎金,中午供餐,工作穩定,自由發揮空間大,不需輪班、少加班。
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    誤餐費伙食津貼免費供餐國內旅遊春酒
  • 月薪40000~60000元 彰化縣花壇鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1.需具有營建業3年以上工作經驗 2.可獨當一面者佳 3.備有相關證照者佳 4.工作地點 : 彰化縣、台中各區
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 2天前更新
    1.機械安裝、冷作焊接、西工、配管..等相關性質工作。 2.有二年經驗以上,學習能力強,工作積極者升遷越快。 薪資45000(含全勤),工作做滿3個月後依業主考核調薪。 周休二日,趕工時需配合加班(有加班費) 享年終獎金、勞動節和中秋節有獎金或禮品、供午餐。 享勞保、健保、團保 歡迎有志同仁學習技術、傳承與培訓,誠心歡迎加入我們的行列。
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    勞保健保
  • 月薪40000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.業務推廣 2.開發新客戶 ※薪優,高獎金(業績獎金另計) ※排休
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    績效獎金員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠
  • 月薪40000~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *月排班制,月休10天;提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象,淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務,總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理,且有意作為長期職涯發展,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜:訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人,並提供相關服務:行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務:結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心,且學習意願高。 2.具責任感,有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後,得享有下列獎金之領取權利: 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~50000元 台中市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    擴大徵才中~~~ 📍 工作地點:至公司集合,搭乘合作交通車前往客戶指定地點工作 🕒 工作時間:依公司規定 ✔ 無塵室內360度清潔:確保無塵室內環境符合標準 ✔ 工廠設備清潔(如洗滌塔、清潔槽體更換 / 清洗過濾濾材、水池汙泥清除) ✔ 公司行號 / 工廠 / 廠辦:環場清潔、洗地、上蠟 ✔ 天溝 / 水塔等清潔,確保環境維護完整 🎯 我們希望你具備 🔹 認真負責,工作細心 🔹 無經驗可,願意學習 🔹 具備 良好時間管理能力,能獨立完成工作 公司地點:桃園市平鎮區興隆路625-1號 應徵時間:10:00-12:00/13:00-16:00(週休二日,假日請勿前往) 應徵專線:03-2754307 請攜帶雙證件面試 #無經驗可 #三節禮金 #每月聚餐 #員工旅遊 #每日可領現 #可自選上班日 #休假自己挑 #可兼職 #不挑年齡 #肯做就來
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    年節獎金禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000元 宜蘭縣五結鄉 5年工作經驗 2天前更新
    1. 依照實際人力需求指派、監督,管控工地進度與施工品質,維持工地秩序。 2. 施工計劃書編制,進度管理檢討、品質稽核及驗收、落實工程材料及預算管控。 3. 專案工程執行前,查檢各包商前置作業,以確保符合政府法令施工原則。 4. 核對施工圖須與實務面相互配合,行政估驗計算,調整修改施工圖面至符合實際工程安排,。 5. 可獨當一面偕同機關單位、施工廠商、現場人員,如期完成建案,結案獎金另計。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定
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    三節獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 隨薪所欲