- 月薪45500~49500元 桃園市中壢區 2年工作經驗 5天前更新展開
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。
員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教育大眾各種醫藥常識 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 日薪2200元 宜蘭縣冬山鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：師傅日薪2200-3500學得快肯做 ▪︎ 工作經驗：2年以上 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱
年節獎金員工團保免費供餐 - 日薪1700元 宜蘭縣冬山鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：日薪1700 ~ 2200 ▪︎ 工作經驗：半年~1年以上 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱
年節獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪43000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
【職缺說明】 招募2名，依面試表現分配儲備副店長或儲備店長方向培訓。 【工作內容】 ・協助店長統籌門市日常營運與人員管理 ・腸粉現製及出餐品質把關 ・新人培訓帶領（擔任導師） ・班次交接、開關店流程執行 ・食材盤點、叫貨與成本控管 ・外送平台訂單處理與評分維護 ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度：4週變形工時 ・排班週期：長班與短班輪排（4週循環，長班16天、短班4天） 【薪資】 ・儲備幹部月薪：合計約 48,000 元（含目標績效與加班費，依實際達標核定） ・晉升副店長：48,000 元起 ・晉升店長：50,000 元以上 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時（六、日） ・每班提供員工餐1份（店內品項自選） ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 儲備副店長 → 副店長（48,000+）→ 店長（50,000+）→ 多店管理機會 儲備店長 → 店長（50,000+）→ 多店管理機會 【公司培訓】 完整幹部培訓制度（副店長制度、店長培訓、技能等級表、主管考核）。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行，新北三重、蘆洲三店。正在建立幹部培訓制度，提供明確的升遷路徑與達標獎勵，歡迎想在餐飲業長期發展、追求升遷的你加入。 【面試資訊】 ・面試地點：新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE：onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單
- 月薪55000~70000元 彰化縣伸港鄉 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃和執行施工計劃，確保工程進度按時完成並符合品質標準。 2.協調和管理工地上的人員和資源，確保各部門之間的溝通順暢。 3.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 4.在施工期間運用電機原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合規範。 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6.進行成本控制，監督現場安全，並確保所有工作均符合相關法規和標準。 7.有效處理突發事件，確保工程順利進行。 8.現場安衛執行及查核。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬30000元 桃園市八德區 10年工作經驗 26天前更新展開
我們是八德住商加盟店，致力於提供專業的不動產經營與開發服務，主要客群涵蓋不動產租售、買賣與投資者。 我們目標是以高效管理與精準市場洞察為客戶提供最佳的不動產解決方案。 工作內容： 1. 負責分析當地不動產市場，掌握市場變化趨勢並制定銷售策略。 2. 帶領團隊完成業績目標，監控目標進度並進行績效評估。 3. 策劃並執行不動產行銷與推廣活動，提升品牌影響力。 4. 管理店內日常運營，包括資源分配與問題處理，確保運作順暢。 5. 執行人員管理，包含員工培訓、士氣激勵和人才招募等工作。 6. 提供專業諮詢，針對顧客需求制定高效解決方案，增強客戶體驗。 7. 定期檢視財務狀況與報表分析，確保店內營運達到預期效益。 8. 負責監督客戶資料的整理與管理，確保數據準確性與完整性。 如果您擁有熱忱與專業，並且期望在不動產領域中創造卓越的業績，誠摯邀請您加入我們八德住商加盟店的行列，一同追求非凡成果！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ 歡迎面談！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🥟 內場作業：點貨、包製水餃/鍋貼、分裝備料 💁 外場服務：收銀點餐、出餐、收餐、接待客人 🍜 製作餐點：依顧客需求調製各式餐點 🧼 環境與設備清潔保養：保持工作區整潔如新 🛵 支援外送服務：協助外送準備與交付 📅月休6-8天，排休制 💰 薪資待遇：月薪 $40000以上 穩定工作，團隊氣氛融洽，讓你上班不再是壓力！
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保特別休假 -
