-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 雅德思近年快速擴張，集團急需優秀新血加入我們！ 如果你擁有細心穩定的特質，熟稔財會相關事務，且熟悉各種文書系統的應用，歡迎加入雅德思集團的一員～！ 以下是我們的會計專員相關工作內容： 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 有使用鼎新 ERP 系統經驗者，加分~
就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金 - 月薪35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責餐廳每日營運管理，包括值班管理、場控能力及庫存管理，確保營運順暢。 2. 監督與維護餐廳衛生標準與品質控制，定期進行設備維護及盤點作業。 3. 協助菜單管理與成本控制，進行收入及預算核算，提升利潤效益。 4. 負責員工培訓規劃，提升團隊專業技能與服務標準，並維繫良好的團隊合作氛圍。 5. 處理顧客服務與客訴問題，建立並維護良好的顧客關係，提升顧客滿意度。 6. 熟悉公司政策、餐飲專業知識及相關法規，確保遵循國內餐飲業規範及標準作業流程。 7. 培養管理能力與決策能力，在壓力情境下能迅速判斷問題及提出解決方案。 歡迎帶著熱情加入宇良食團隊，一起創造美味與卓越的用餐體驗！期待您的加入！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服健保勞保 - 月薪45000~55000元 台北市大安區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助月結、季結與年度結算作業，並編製財務報表 2. 處理各項憑證、帳務作業 3. 負責應收帳款、應付帳款與費用報支流程 4. 協助預算編列與執行進度追蹤 5. 協助主管進行財務分析與報告製作 6. 支援稅務申報、審計配合與法令遵循 7. 協助子公司或跨部門財務協調與溝通
就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金 - 月薪45000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 績效制度規劃：與高階主管合作，制定並優化客服人員的績效考核制度，提升團隊整體服務品質。 2. 團隊管理：負責客服部門7人之排班安排、出勤管理與日常運作，確保服務穩定順暢。 3. 成效追蹤與回報：每週彙整客服訊息量、預約轉換率等成效數據，並向主管報告成果與改善建議。 4. 策略調整與問題處理：針對客訴或服務不佳情形，分析原因並提出具體優化對策，持續提升客戶滿意度。 【我們希望您具備】 1. 客服主管或電銷主管經驗至少3年以上（有醫療相關背景尤佳）。 2. 熟悉客服KPI、數據追蹤及回報機制。 3. 良好的人員管理與溝通協調能力。 4. 抗壓性佳，能面對挑戰並提出有效解決方案。
就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金 - 月薪35000~37000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 負責園區內的日常修繕及維護，包括教具、設施設備的檢查與修理，確保園內環境的安全與整潔。 2. 支援行政總務相關工作，如物品採購、庫存管理及園區清潔管理。 3. 安全駕駛小客車，負責接送幼兒上下課，並協助幼兒安全地完成上下車程序。 4. 定期檢查並維護園車狀況，確保車輛處於良好運行狀態及清潔衛生。 5. 熟悉幼兒園日常運作及行程，靈活應對突發狀況及交通變化。 6. 在特殊或緊急情況下能迅速反應並處理問題，確保園區正常運作。 我們誠摯邀請關心幼兒發展、重視安全並具有相關經驗的人才加入我們的團隊。成為我們的一員，不僅是開展職涯的新頁，更是關懷下一代的重要行動。如果您有志於加入我們，共同締造完善的教育環境，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪40000~65000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
隨著工程產業數位化，GPS 定位、3D 建模、Machine Control（機械控制）及智慧施工技術正快速改變全球工程現場。 自1946年以來，長期深耕空間資訊與精密量測領域，現正攜手國際原廠推動智慧施工解決方案，希望將最新技術導入台灣工程市場。 如果你曾接觸挖土機、鏟裝機、推土機、工程機械，或對智慧工程、工程科技充滿熱情，歡迎加入我們，一起開創台灣智慧施工的新篇章。 【工作內容】 一、智慧施工解決方案推廣 ◆推廣智慧施工（Smart Construction）及 Machine Control 解決方案。 ◆協助營造公司、土木工程及公共工程客戶導入智慧施工技術。 ◆提供客戶設備應用建議與整體解決方案。 二、工程機械市場開發 ◆開發並經營工程機械相關客戶。 ◆建立與營造商、建設公司、工程公司及設備租賃商的合作關係。 ◆蒐集市場資訊與客戶需求，協助產品策略規劃。 三、原廠合作與技術學習 ◆接受國際原廠教育訓練。 ◆學習 GPS、GNSS、Machine Control、3D 建模等智慧施工技術。 ◆成為原廠與客戶間的重要技術窗口。 四、跨部門合作 ◆與測量工程師、應用工程師及業務團隊合作。 ◆協助新產品導入及示範展示。 ◆推動智慧施工專案落地。 我們希望你具備 ✅ 有工程機械相關經驗（不限職務） 包含：挖土機、鏟裝機、推土機、堆高機、工程設備、建設機械皆歡迎。 ✅ 以下經驗尤佳 建機銷售、建機維修、工地主任、工程管理、測量、空間資訊、土木工程 ✅ 個人特質 ◆對工程科技充滿熱情 ◆喜歡研究新技術 ◆願意與客戶交流 ◆願意接受海外原廠訓練 ※本職務另設有專案推廣獎金。
勞保健保 - 部分工時(月薪)22000~23000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚌 用心守護孩子們的安全旅程，邀請你加入我們的團隊！ 陪伴每一段成長路上的安全，同時也成為孩子日常的守護者！ 🚗 你的工作內容包括： 1. 安全駕駛，依照規定路線接送幼兒和教職人員 2. 定期檢查、清潔及維護車輛，確保乘車環境整潔與舒適 3. 面對緊急情況，能迅速採取行動，確保孩子與乘客安全 4. 與家長及教職員工良好溝通，搭建信任橋樑 5. 配合政府規定每年參與安全研習 🌈 期待有耐心、有愛心，並具備專業技能的司機叔叔 歡迎加入我們團隊，讓孩子們安心上課並平安回家~
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪60000~85000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備技術服務經驗與團隊管理能力的主管，負責帶領工業測定部門技術團隊，協助客戶完成精密量測設備之裝機、保養、校正、維修與技術支援服務。 本職務不只是單純執行設備維修，更需要具備技術判斷、現場問題排除、工程師派工管理、服務品質控管與跨部門溝通協調能力。期待您能帶領技術團隊穩定支援客戶現場，提升服務效率與客戶滿意度。 1.技術團隊管理與派工安排 ◆負責工業測定部門技術人員之日常管理、工作分派與進度追蹤。 ◆依據客戶需求、案件急迫性與人員能力，安排裝機、保養、校正、維修等技術服務工作。 ◆掌握工程師出勤、案件進度與現場服務狀況，確保工作順利完成。 2.設備裝機、保養、校正與維修管理 ◆管理並協助執行精密量測設備之安裝、測試、保養、校正與故障排除。 ◆針對重大或複雜技術問題，提供現場判斷、技術支援與處理建議。 ◆協助建立維修紀錄、保養流程與標準作業方式，提升技術服務品質。 3.客戶現場技術支援與問題處理 ◆協助處理客戶端設備異常、使用問題與技術諮詢。 ◆與客戶溝通服務進度、問題原因與後續改善方式。 ◆針對客戶需求提供適當的技術建議，維持良好客戶關係。 4.跨部門溝通與案件協調 ◆與業務、產品、行政及原廠單位合作，協調客戶服務案件與技術資源。 ◆支援業務端進行售前或售後技術說明，協助提升客戶信任度。 ◆協助回饋客戶現場問題，作為產品改善、服務流程優化之依據。 5.技術文件與團隊能力提升 ◆建立及維護設備服務紀錄、維修報告、保養計畫與技術資料。 ◆協助培訓技術人員，提升團隊在裝機、校正、維修與客戶應對上的能力。 ◆持續優化技術服務流程，提升部門整體效率與服務品質。
勞保健保 -
上一頁 下一頁
第 17827 / 19818 頁
第 17817 / 19818 頁第 17818 / 19818 頁第 17819 / 19818 頁第 17820 / 19818 頁第 17821 / 19818 頁第 17822 / 19818 頁第 17823 / 19818 頁第 17824 / 19818 頁第 17825 / 19818 頁第 17826 / 19818 頁第 17827 / 19818 頁第 17828 / 19818 頁第 17829 / 19818 頁第 17830 / 19818 頁第 17831 / 19818 頁第 17832 / 19818 頁第 17833 / 19818 頁第 17834 / 19818 頁第 17835 / 19818 頁第 17836 / 19818 頁第 17837 / 19818 頁
