- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 7年工作經驗 3天前更新展開
1. Supplier Management: Manage key substrate suppliers and conduct rigorous QCDST evaluations to ensure alignment with MediaTek‘s standards. 2. Capacity & Supply Planning: Monitor substrate market dynamics (focusing on ABF) to secure long-term capacity reservations and strategic allocations. 3. Risk Mitigation: Track upstream raw materials (e.g., CCL, T-glass fiber) and cultivate 360-degree relationships with key vendors to prevent supply disruptions. 4. Cost Optimization: Drive cost-reduction targets through in-depth cost structure analysis, process optimization, and quarterly/annual price negotiations. 5. NPI & Technology Alignment: Partner with Package Design and R&D during the NPI phase to evaluate supplier technology roadmaps and mass-production feasibility. 6. Cross-functional Issue Resolution: Collaborate internally to expedite solutions for material shortages, quality excursions, and urgent order modifications. 1. 供應商管理： 管理主要的基板供應商，並進行嚴格的 QCDST（品質、成本、交期、服務、技術）評估，以確保其符合聯發科的標準。 2. 產能與供應規劃： 監控基板市場動態（特別是ABF基板），以確保長期產能預留以及策略性分配。 3. 風險控管： 追蹤上游原材料（如CCL、T玻纖），並與主要供應商建立全方位的夥伴關係，以預防供應中斷。 4. 成本優化： 透過深入的成本結構分析、流程優化，以及季度／年度價格談判，推動達成成本降低目標。 5. 新品導入與技術協同： 在新品導入（NPI）階段，與封裝設計及研發部門合作，評估供應商的技術藍圖與量產可行性。 6. 跨部門問題解決： 內部協作，快速解決原物料短缺、品質異常與緊急訂單變更等問題。
- 月薪31000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
================================ 【工作內容】 1. 現場顧客服務與銷售結帳，協助顧客選購商品。 2. 接聽電話並記錄客戶需求及訂單。 3. 商品進貨及出貨的建檔與歸檔。 4. 客戶應收帳款及廠商應付貨款的登錄與核對。 5. 門市環境清潔維護 6. 協助主管交辦之其他事項。 ★ 需具備基本電腦操作和打字輸入能力 ★ 若具行政人員或出納會計經驗者尤佳 ================================ 【工作地點】 高雄市林園區鳳林路一段 ================================ 【福利與環境】 ．免費供餐：提供每日午餐。 ．專屬車位：提供員工機車停車區，上下班免找車位。 ．工作穩定：無績效或業績壓力。 ．法定保障：勞健保、勞退6％、特休及各項法定假別。 ．颱風假：遇天災皆依政府公告放假，保障出勤安全。 ．環境單純：約5人小店，職場環境簡單易溝通。 ================================ 【條件與期望】 ．出勤穩定、責任感強 ．樂於學習、配合度高 ．重視團隊合作 ．略懂五金產品或相關產業經驗者尤佳 ================================
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Responsible for GPU IC product development, Post-silicon validation, production yield enhancement, and debugging of customer issues. 負責GPU IC產品開發、IC後段驗證，良率提升，以及客戶問題除錯
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. Familiar with chip digital design flow, including RTL integration, simulation, STA, power analysis 2. Basic knowledge of analog design 3. Mixed signal design experience is a plus. 4. SoC architecture exploration and performance analysis experience is plus. 5. Post-silicon mass production experience ((Ex: DFT, CP, FT)) is a plus. 1 . 熟悉數位IC整合流程, 包含RTL, 模擬, 時序分析, 功耗分析, 2 . 具類比IC設計的基本知識 3. 混和訊號IC設計經驗是加分項 4 . 系統架構分析經驗是加分項 5 . 具IC量產相關經驗(Ex: DFT, CP, FT)是加分項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 3天前更新展開
* 根據積體電路設計流程、半導體器件、量測、良率提升等相關知識進行數據分析 * 建立人工智慧框架與工作流程，以提升數據運營與分析的生產力 * 與不同的內部及外部團隊溝通協作，提出策略建議
- 時薪196~250元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
非屬振興醫院編制內員工 工作內容： 收案、評估、人體試驗委員會相關文書處理、經費核銷、協助醫師臨床事務。 學歷：專科或大學 工作時間：星期一至星期五，每天4小時，上下午皆可 時薪：196-250
- 月薪30000元 台南市七股區 1年工作經驗 3天前更新展開
※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 3天前更新展開
1. 參與CPU IP電路設計弱點之檢視與審查。 2. 開發 CPU IP 電路穩定度之測試項目，以排查/篩選出電路弱點。 3. 制定 CPU 電源完整性與電源量產品質方法
- 月薪35610元 新北市金山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責社群網站及粉絲團貼文之圖稿、文案的排版設計； 2.公關業務、募款及校內外活動企劃 3.本校網頁更新、網站維護。 4.支援招生活動及主管臨時交辦業務。 歡迎有相關經驗及技能的人才加入我們的團隊。薪資依實務經驗証明，得採敍年資 本職務以一年一僱方式僱用。
上下班交通車週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
根據不同專案使用的各種CPU架構: * Function validation * Margin characterization & validation * System stability validation * Power/VF/Benchmark characterization * Customer issue resolve
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
• Conduct regular market analyses and benchmarking studies (e.g., annually or quarterly) to ensure the company‘s compensation and benefits packages remain competitive and aligned with industry best practices. • Develop and implement comprehensive compensation and benefits initiatives related to fixed pay, incentives, equity plans, and employee benefits, based on the company‘s business needs. • Act as a resource to business leaders by providing insights & recommendations on compensation practices, ensuring alignment with broader business objectives. • Collaborate with HR Business Partners as a trusted advisor on compensation inquiries, providing guidance to resolve complex cases and ensuring consistent and fair application of policies. • Manage global contingent workforce cost/efficiency in partnership with internal and external stakeholders to ensure compliance to drive project and business success.
- 月薪38898~44893元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作對象：親密關係暴力未成年子女及其家長 內容：目睹兒少追蹤關懷輔導、親職教育、團體及宣導活動、其他主管交辦事務 附加條件 (一)需具備以下資格 1.大學社工系畢業 2.具備考社工師資格 無具備以上二種條件者請勿投履歷 (二)具社工師執照優先錄取
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