• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新
    1.人員訪客進出管制、社區巡邏。 2. 車輛進出管制、臨停收費處理。 3. 會智生活、信件郵務包裹登記。 4.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 ★有一年以上社區服務尤佳 【休假模式】:做3休1 / 四人輪休 ▲歡迎對象 •對保全工作有熱忱,重視責任與團隊合作 •願意學習、追求長期穩定發展
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪38000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    月休10天 【非補眠班】 ※白天有工作,想來上晚班補眠的就不用來了※ 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪43500~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    月休7-8天 固定2案場 【非摸魚班】 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪45000~46000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 4天前更新
    本案廠需要使用地磅測量 (車輛秤重) 有經驗者佳,無經驗者,會有人員指導 夜班勤務輕鬆 僅偶爾會碰到需過磅車輛 1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.地磅操作
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工宿舍三節獎金
  • 月薪30000~30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    執行門禁管制、安全與安寧維護、管委會交辦事項服務、車輛進出管制、防災防竊措施。
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 月薪33000~34000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容: .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 二、上班時間:0800-1700、0900-1800、1100-2000、1200-2100(需輪班) 三、休假時間:月排休9天 四、薪資:33,000-34,000(含全勤) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工結婚補助生育補助意外險壽險
  • 月薪34000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行定期安全巡邏,檢查建築物門窗與周邊環境 2.監控出入人員,操作監控設備並記錄異常活動 3.處理緊急警報響應,迅速採取火災及入侵應變措施 管理建築設施維護,執行停車場及公共安全管理 製作日常巡邏與事件紀錄,提交安全運營報告
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    **此職缺需站哨推哨** 1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故, 並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪47000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新
    坐落AIT美國在臺協會旁, 低調奢華的頂級豪宅, 環境清幽,工作單純, 住戶優質,團隊專業, 後勤支援充足,教育訓練完備, 只要您有熱誠的服務態度, 就能擁有中高階主管的薪資福利! 薪資47000~50000,除了基本月薪,另有高額久任獎金,年終三節, 表現優異亦有加薪及升遷的機會! 有興趣想了解工作詳情的夥伴,歡迎來電洽詢!
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金
  • 月薪42000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$42,000~NT$45,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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    產假員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~41000元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新
    (一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
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    產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪49000元 台北市內湖區 無工作經驗 4天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮 2.站1H坐1H
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    意外險員工撫恤年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪32000元 台中市豐原區 1年工作經驗 4天前更新
    公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 12:30-21:30 8.休假: 月休9天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$32,000~34,000 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 月薪39000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會