• 月薪39500~47500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【只要你能勝任】 (1)具備堆高機技術士證照 (2)堆高機操作進行商品進貨、補貨、調貨及上架作業 (3)負責倉庫商品分類與存放、盤點與效期確認 (4)-18度以下冷凍環境作業 (5)完成主管交辦事項 【專屬於你的上班時段】 (1)日班【10:00-19:00】內含1小時休息時間 我們提供完善的福利待遇及完整的培訓制度,希望能夠讓員工職場上發揮所長一同進步!如果你還在猶豫…不要猶豫了!全勤流通歡迎您的加入,成為我們的夥伴吧~
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    員工生日禮金年終獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 月薪29600~31315元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理
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    產假年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新
    * 應徵者請檢附平面設計+食品攝影的作品集 * 具備【平面設計‧正職2年以上】經驗 ●福利: 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30),選定1種後,每年可變動1次 ●基本權益: 1. 依照勞基法給假,有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型:無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●工作內容: 1. 主要負責各項平面設計、包裝設計、拍攝商品情境照 2. 設計內容:網站banner、數位廣告素材、實體輔銷物、產品包裝等 3. 熟悉在Windows作業系統下,操作ADOBE Photoshop、Illustrator等設計軟體 4. 熟悉操作單眼相機、打光 5. 具備良好溝通協調與管理時間的能力,需與多位行銷或業務同仁討論需求,以求如期完成品質良好且符合需求的稿件 6. 管理攝影棚、拍攝道具與器材設備等公用物品 7. 熟悉因應材質或加工條件,調整顏色,以求同產品的內外包材、輔銷物均能呈現接近的主色 8. 主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29600~31315元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理
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    產假年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.廢棄物申報作業 2.協助各項環保文件之撰寫 3. 相關環保文件處裡.歸檔 4.各項環保相關文件之查核 5.年度碳盤查 6. 主管交辦業務 歡迎無經驗者,具廢棄物處理技術人員執照者優先
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    年節獎金全勤獎金年終獎金員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪30000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責物料進出庫管理,包括驗收、分類、擺放,確保物料流通順暢。 2. 定期進行庫存盤點,維護庫存紀錄的準確性,確保庫存與實際情況相符。 3. 管理倉儲空間及規劃,確保倉儲環境的清潔與安全,並符合相關規範。 4. 協助物料配送作業,確保原物料準時送達生產線或其他指定地點。 5. 處理物料的進出系統登記,及時更新數據,確保記錄完整。 6. 支援採購部門提供相關庫存數據。 7. 協助優化倉管流程,提升工作效能及倉儲管理效率。 我們熱誠地邀請您加入我們的團隊,共同在專用生產機械製造修配的領域創造價值。如果您對此職位感興趣,請立即投遞履歷,期待您的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪39000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.熟悉 OA PC/NB & 電腦週邊相關設備 2.視訊設備架設 3.各項ITP系統維護故障排除
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~50000元 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉C#語言,具MVC架構開發經驗佳 2.熟悉MS SQL Server資料庫及SQL語法 3.具備 物件導向 基礎觀念 4.善於溝通、配合團隊合作 5.具獨立開發能力與經驗 6.態度積極,抗壓性高
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30000~32000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售,櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一,將與團隊一起負責店面業務,有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位,期待您的加入!
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    員工在職教育訓練產假產檢假就業保險全勤獎金
  • 月薪35000~35000元 台北市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.國內遊覽車司機 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 3.協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 4.平日上下班交通車、車趟穩定、目前路線有北市、中永和、板橋
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    Managing the Human Resources Strategy - Executes and follows-up on engagement survey related activities. - Champions and builds the talent management ranks in support of property and region diversity strategy. - Translates business priorities into property Human Resources strategies, plans and actions - Implements and sustains Human Resources initiatives at the property. - Coordinates the human capital review process at property(s) and leads succession planning activities on property and in the market, as appropriate. - Leads the assessment of property(s) leadership pipeline through the human capital review process and assists with follow-up. - Creates value through proactive approaches that will affect performance outcome or control cost. - Monitors effective use of mHub by property managers and employees. - Leads and participates in succession management and workforce planning. - Responsible for Human Resources strategy and execution. - Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact. - Attends owners meetings as a member of the property executive committee and provides meaning or context to the Human Resources results (e.g., retention statistics, critical open positions, employee satisfaction, and training initiatives and results); and demonstrates an understanding of owner priorities. - Supervises one or more on-property Human Resources, as well as market-based Human Resources Specialist type resources where appropriate. Managing Staffing and Recruitment Process - Analyzes open positions to balance the development of existing talent and business needs. - Serves as coach and expert facilitator of the selection and interviewing process. - Surfaces opportunities in work processes and staffing optimization. - Makes staffing decisions to manage the talent cadre and pipeline at the property. - Develops staffing strategy (in collaboration with hiring manager) relating to hiring practices; consults with hiring manager on compensation, benefits, etc. - Monitors sourcing process and outcomes of staffing process. - Ensures managers are competent in assessing and evaluating hourly staff. Managing Employee Compensation Strategy - Remains current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environments. - Leads the planning of the hourly employee total compensation strategy. - Champions the communication and proper use of total compensation systems, tools, programs, policies, etc. - Creates and implement s total compensation management packages/offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities. Managing Talent Development Activities - Ensures completion of the duties and responsibilities of the properties‘ Human Resources talent members, as outlined in applicable job description(s). - Ensures property Human Resources talent is properly trained in all employee-related human resource information to appropriately respond to property employees. - Serves as resource to property Human Resources talent on employee relations questions and issues. - Continually reinforces positive employee relations concepts.
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  • 月薪40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.巡視工地現場 2.督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 3.監督工人使其遵照工作安全規範 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.主管交辦事宜
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    我們正在招募具備「策略思維」與「執行能力」的行銷經理,能主導公司產品行銷策略、品牌定位、潛在客戶開發與產品上市計畫,負責將 AI SaaS 產品推向更廣的市場舞台。這個角色將是公司產品與銷售的橋樑,你將直接與 BU Head、BD、產品與設計團隊合作,從策略擬定 → 執行落地 → 成效分析 全面主導成長動能。 【工作內容】 一、行銷策略與成長規劃 ※擬定年度行銷計畫與KPI(潛在客戶、ROI、轉換率等),推動成長目標。 ※建立品牌定位與產品行銷策略,整合SEO/SEM/社群等多通路推廣。 ※監測市場趨勢與競品動態,提出差異化市場策略。 二、潛在客戶開發與行銷自動化 ※管理線索來源(官網、廣告、活動報名等),進行leads初篩與評估。 ※建立標準化線索評分與交接流程,確保業務團隊高效轉化。 ※運用HubSpot/Looker Studio等工具追蹤漏斗表現與行銷ROI。 三、品牌與內容行銷 ※制定內容行銷策略,產出案例、電子報、白皮書與影片腳本等素材。 ※撰寫具故事力與轉換導向的文案與自動化溝通信件。 四、跨部門協作與市場洞察 ※與產品、BD、客服等團隊協作,轉化市場回饋為產品優化方向。 ※分析潛在客戶行為與成效,產出行銷報告與洞察,持續優化客戶旅程。 【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ 網訊電通(Telexpress)成立於2001年,是台灣領先的雲端 CRM 與品牌客戶經營服務企業,於亞洲設有營運中心(北亞、南亞等),服務逾100個國際領導品牌,提供智能 CRM、AI智能客服、客服中心、互動與行銷解決方案。
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    就業保險員工團保伙食津貼上下班車資補助員工餐廳
  • 月薪31000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助生產作業流程。 2. 檔案整理,資料記錄。 3. 進度追蹤。 4. 與生產相關各部門之溝通協調。 5. 主動支援主管交辦專案與跨部門協作 6. 熟悉電腦文書工具(excel、word....等)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會