- 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 12:30~21:30 星期六08:30-12:30 B. 月薪：36,000～42,000
產假產檢假安胎假年節獎金年終獎金 - 月薪32500元 新北市新莊區 無工作經驗 4天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 薪資32000起(依學歷加給) 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金
年終獎金自強活動員工聚餐子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪33000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(至少須有保母證照)照護0-3歲學齡前兒童。 正式員工另享三節獎金及公司福利制度。 托育人員，有愛心、有耐心、有興趣從事幼教工作者! 1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。 2.維護嬰幼兒在中心之安全。 3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.教導幼童良好的基本生活習慣。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.家長建構良好之互動關係，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.協助設計及安排認知、唱遊、感覺統合、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。
產假產檢假安胎假家庭照顧假績效獎金 - 月薪30000~35000元 新北市板橋區 1年工作經驗 6天前更新展開
因林園長事務繁忙.較無暇電腦回應.歡迎親自白天.晚上電洽聯絡02-82570020 *視工作態度與專業度調配薪資 1.保育.安全.衛生~幼兒生活照料/常規禮儀教導/環境公安消防照護/環境清潔打灑與 衛生所學年事務執行 2.教學~計劃.執行.評量(教學規劃.執行.紀錄與省思/評量記錄/學習單與教具延伸/環 境佈置) 3.親職~計劃.執行.推展(聯絡本/電聯,面談/月發展紀錄/學習相片檔/作品展示與集冊/ 親師活動) 4.活動-策劃.執行.推展(節慶活動/親師.親子活動/結業式與畢業典禮) 5.配合校務推展.配合教育局,衛生所行政事務執行
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 部分工時(月薪)18000~18000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助幼兒上下車兼顧幼兒安全 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.整理校園環境及校內活動支援
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪196~196元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
於老師請假或休假時代班 1. 提供嬰幼兒日常照顧，包括飲食安排並確保其安全無虞。 2. 協助帶領嬰幼兒學習及遊戲活動，促進其身心發展。 3. 進行教室及設施的清潔消毒，維持環境衛生與安全性。
意外險員工團保免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪35200~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照護與執行適合嬰幼兒身心發展學習活動。 2.班級經營、聯合協同保育。 3.環境規劃、實施教保活動。 4.教保、衛生教育活動執行。 5.實施親師溝通與親職教育。 6.情境佈置與維護，環境清潔。 7.配合行政相關事務。 8.主管交辦之事務。
員工在職教育訓練產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需具備資格如下： .護理系畢業證書 .幼保系畢業證書 .心理系畢業證書 .家政系畢業證書 .社會工作系畢業證書 .保母證照 1.擬定托育活動計畫，實施托育活動，規劃托育環境。 2.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.親職聯系與溝通事項，記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動記錄。 4.維護托育環境整潔與秩序。 5.參與在職進修、輪值及各項中心內活動。 6.其他主管教辦事項。 7.需具備手機打字能力 8.由專人帶領學習，需交叉訓練及組長訓練 托育員是一個重要的職位，對幼兒的生活與成長有著關鍵作用。這份工作有著良好的職涯發展前景，將會是一個有挑戰性與有意義的工作。 如果您符合以上條件且對托育工作充滿熱情，歡迎您加入我們的團隊！ 福利： .三節（年終一個月） .組長津貼、手作津貼 .生日禮金、禮品 .不定時午茶、聚餐 .依年資勞健保公司部分負擔 .依年資、工作能力調薪 備註： 若自認具備： 有責任感、 出缺勤正常、 五大領域規劃課程純熟、 或其他保育長才，歡迎討論薪資結構。
年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐伙食津貼 -
