• 月薪33000~34300元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 月薪33000~34300元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市
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  • 月薪34500~35800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 月薪31500~32800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 月薪34500~35800元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 月薪34500~35800元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作 : 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其他 : 協助同事工作,完成主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34500~35800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34500~35800元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~34300元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34500~35800元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 月薪29500~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一家熱愛機車文化的綜合公司,提供進口重型機車及周邊零配件的專業銷售服務,同時強調卓越的售後服務品質。我們的客戶從重機迷到電動車與電動輔助腳踏車的愛好者,始終致力幫助他們追求更高層次的駕駛享受。 💥想挑戰自己成為業務翹楚嗎?你將負責: 1. 銷售進口重型機車及周邊零配件,帶領業績衝破每月目標! 2. 將產品介紹得淋漓盡致,根據需求給出兼具專業與驚喜的建議! 3. 用貼心的售後諮詢,妥善解決問題,讓客戶對你的服務讚不絕口! 4. 處理與跟進客戶訂單,保持流暢行政程序如訂單記錄和資料保存。 5. 瞭解最新車型規格與技術,每天都在機車世界裡持續成長學習! 6. 成為活動靈魂人物,支援市集、展覽等推廣活動,現場展現魅力銷售與品牌形象! 7. 分析每月銷售報表,把市場趨勢變成實際行動,對優化策略提出你的絕佳建議! 8. 持有大型重型機車駕照,參與試駕與性能測試,領略機車的每一分驚艷之處! 🚀我們正在尋找充滿熱情的你,這是一個讓你把興趣與專業結合、面對挑戰的絕佳舞台!如果你想加入我們熱愛重型機車與電動車的大家庭,打造超凡的客戶體驗,立即投遞履歷!🌟 一起乘風破浪,讓你的職業生涯驚艷開跑吧!
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  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 拜訪機車行、改裝店、零件經銷商,開發並維繫客戶關係。 推廣 RCB 產品,達成每月銷售目標。 協助客戶了解產品特色、規格、安裝應用與銷售方式。 協助展覽、比賽、品牌推廣活動執行。 蒐集市場資訊、競品動態與客戶需求,回饋銷售建議。 完成產品訓練課程,提供客戶專業諮詢。 協助經銷通路維護、報價、訂單追蹤與售後溝通。 其他主管交辦事項。 職務條件 具備良好溝通能力與業務熱忱。 對機車、改裝品、零件市場有興趣。 願意學習產品知識、銷售技巧與通路經營。 能獨立作業,具時間管理能力。 工作態度積極,願意主動開發客戶。 具備客戶服務觀念,能維繫長期合作關係。 有機車行、改裝品、零件通路、業務開發經驗者佳。 無經驗可,只要肯學、肯跑、肯做,公司願意培訓。 薪資待遇 薪資面議,依個人經驗、業務能力、產品熟悉度、通路開發能力與實際表現面談。 公司採 底薪+業績獎金制度,並依銷售表現提供階梯式獎金。業績獎金每月結算,表現優秀者另有年度獎金及加碼獎勵。 我們重視實際能力與業績表現,只要你願意開發市場、經營客戶、達成目標,公司願意提供對應的獎金制度與成長空間。 工作時間 09:30-18:30 休假制度 月休 8 天 另享國定假日 公司福利 勞保、健保、勞退 6% 底薪+業績獎金 階梯式獎金制度 年度獎金 高績效加碼獎勵 活動津貼 產品員購優惠 完整教育訓練:產品/市場/銷售 可參與展覽、賽事與品牌推廣活動 員工聚餐、團隊活動 公司介紹 RCB Taiwan/大鳥摩哆為 RCB 品牌台灣代理,主要負責 RCB 產品銷售、通路經營、品牌推廣、經銷商服務及市場拓展。 RCB 為國際二輪部品品牌,產品線涵蓋煞車系統、避震器、總泵、卡鉗、碟盤、拉桿、後照鏡及各式改裝部品。 加入 RCB Taiwan,你不只是銷售產品,而是參與品牌在台灣市場的通路經營、店家開發、品牌推廣與活動執行。 如果你對機車產業有興趣,喜歡與人互動,也希望收入能隨著能力與業績成長,歡迎加入 RCB Taiwan。 工作條件 • 需具備良好溝通能力與業務熱誠。 • 對機車市場有興趣者佳,無經驗可培訓。 • 能獨立作業、具時間管理能力。 福利制度 • 年度獎金、活動津貼 • 產品員購優惠 • 教育訓練完整(產品/市場/銷售) • 可參與展覽、賽事推廣活動 歡迎加入我們,一同推動 RCB 品牌成長!
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  • 月薪34000~35300元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32500~33800元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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