- 月薪30000~68000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~68000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~32000元 新北市蘆洲區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.協助病人於院內各單位間移動 2.傳送醫療文件.檢體.藥品.貨物 3.協助推送病床.輪椅. 4.配合櫃台單位指示完成任務
產假年節獎金三節獎金績效獎金旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🩺 投身護理，成就生命的希望！ 想在溫暖且充滿專業的醫療環境中貢獻你的專長嗎？ 加入我們，一起為患者帶來健康與關懷！ 👩⚕️ 你將會： 1. 提供優質的病患護理，包括測量生理數據、注射及換藥等臨床技能 2. 協助醫師進行各項診療與檢查，並處理檢體與操作醫療儀器 3. 評估患者狀況，執行衛教指導及居家療護建議 4. 有效管理藥品、耗材及安排診所各項事務，包括櫃台業務與患者預約系統 5. 建立良好的溝通橋樑，耐心回應病患的諮詢需求 🌟 專業與關愛兼具，這份職務不只是一份工作，還是對生命價值的守護！ 如果你渴望持續學習、挑戰自我，我們期待你的加入！準備好一同點燃患者的希望之光了嗎？
年終獎金三節獎金誤餐費員工聚餐尾牙 - 月薪40000~43000元 台北市文山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉文書處理工具，精通辦公軟體操作如 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他相關軟體。 2. 擁有組織和時間管理能力，能妥善安排社區日常管理事項，包括會議安排、文件製作文書處理及報表產出。 3. 熟悉檔案管理技巧，負責社區文件的收集、整理、分類歸檔，並定期更新檔案資料。 4. 具備基礎保全樓管相關知識，協助社區營運管理，監督社區安全事宜，並執行相關政策。 5. 提供文件查詢、檔案支援服務，協助住戶處理社區相關行政問題，展現卓越的客戶服務技巧。 6. 確保資料的保密安全和遵守相關法律法規，善於發現可能存在的風險或問題，並提出解決方案。 7. 編制社區運營及檔案管理報告，並適時進行數據分析以支援社區決策制定。 期待您加入我們，一同為文山區社區帶來更加安全、高效與貼心的服務！立即投遞履歷，我們誠摯歡迎您成為我們的一員！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 時薪196~196元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品包裝 2.出貨、寄貨 3.收貨整備 4.庫存(理貨)整理 *排班制，週一需排班，一周最少三個時段以上
全勤獎金激勵獎金勞保健保加班費 - 月薪31000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💆️ 愛美人士的首選夥伴，我們正在尋找美容專業的你！ 對美容業懷抱熱忱嗎？想讓更多人綻放自信美麗？加入我們，讓你既能展現專業，也能持續學習成長！ ✨ 你將會： 1. 為顧客提供貼心的諮詢與個人化療程建議，打造最佳美容體驗 2. 協助進行皮膚分析與護理，專業守護肌膚健康 3. 操作美容或醫學美容設備，提供各項高品質療程服務 4. 規劃療程與推薦適合的產品，深化顧客滿意度 5. 分享衛教指導與居家護理建議，助顧客保持完美狀態 6. 處理預約安排、術前解說及術後關懷，保持細心與專業 7. 維護診所整潔及硬體衛生，營造舒適環境 🌟 無論經驗如何，我們都希望你擁有持續學習、細心耐心與熱情的心態！ 在這裡，專業與貼心並行，我們期待與你打造每個顧客的美麗蛻變！
國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠產檢假 - 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 嬰幼兒照護及安全維護 2. 活動設計及執行 3. 親職教育及溝通 4. 照護工作之相關紀錄撰寫 5.配合在職訓練及活動辦理
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 嬰幼兒照護及安全維護 2. 活動設計及執行 3. 親職教育及溝通 4. 照護工作之相關紀錄撰寫 5.配合在職訓練及活動辦理
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 時薪220元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新展開
📚 想在法律服務領域學習新技能？加入我們吧！ 我們正在尋找熱情、有責任心的工讀生，一起協助團隊完成日常行政與法律相關事務，快來挑戰自己吧！ ✨ 你將會： 1. 接聽電話與接待來訪客戶，展現你的待客之道 2. 協助準備會議室、管理茶水及收發信件包裹 3. 處理基礎文書資料，進行文件歸檔及維護整理 4. 支援案件追蹤及準備初步的法律相關文件 5. 維護資料庫並協助統整與分析工作 🌟 無須相關經驗，只要有細心和學習的熱忱！ 加入我們，邊工作邊磨練法律知識和行政技能，這會是你職涯旅程中的一大步！準備接受挑戰了嗎？
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 8年工作經驗 2天前更新展開
*營運方面： 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷，有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作，精進服務，並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品牌滿意度。 *管理方面： 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能，執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ，培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/調度室/安全室
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