• 月薪40000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責新產品研發、設計進度與品質、成本的控制管理 。 2.指揮管理團隊完成主管指派任務。 3.改善研發作業流程,修訂技術文件、作業標準書等研發管理制度之優化。 4.研發團隊之管理:人員培訓、輔導及管理,提升部門人員能力養成。 5.熟悉鈑金成型相關作業。 6.需可配合加班 給付加班費 ※ 生日禮卷、員工旅遊補助、三節禮卷、福委會補助等 ※ 多項獎金制度(年終獎金、年度績效獎金)→須依當年度公司盈餘而有異動。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45480~46919元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪41000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    就業保險產假產檢假年節獎金安胎假
  • 月薪41000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    就業保險產假產檢假年節獎金安胎假
  • 月薪42340~47740元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新
    ✿✿✿親愛的營運服務高手✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情,渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿活力的營運儲備幹部!在這個職位中,您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任,並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 作為營運儲備幹部,您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務,確保營運順利運作,同時也會參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部,您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準,並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調,確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部,您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁,分享服務技巧和工作經驗。同時,您也將參與留用管理,確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部,您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者,帶領同仁克服困難,充滿活力地執行工作任務。同時,也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作,確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷,與我們分享您對服務工作的熱情,並讓我們一同奏響最美的服務樂章!✌✌
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪55000~70000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新
    工地主任: 1.負責現場空調工程之整合、查驗與施工協調。 2. 空調工程發包 3.空調工程管理(監工、工程進度安排、紀錄、問題排除) 4.須具備現場協調能力 5.協助工程繪圖/峻工圖 6.熟悉空調事務及工程管理 7.會CAD製圖能力、 WORD、 EXCEL會 powerpo point者經驗尤佳 普通小型車,普通重機車
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 台中市東區 3年工作經驗 3天前更新
    1.限本科系畢業。 2.具工程實務經驗。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪54000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 煉鋼廠[操作-爐前]技術員 主要職務: ※ 電爐、精煉爐溫控、成分調整。 ※ 廢鐵切割、吹氧脫碳及取樣測溫作業。 ※ 入料控制、熱間修補及耐火材更換、截修。 2. 本公司有一貫培訓教育機制,操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工(調職)搬家安家費
  • 月薪42000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新
    客戶事業廢棄物清運作業。 上班時間需依實際工作內容調整。 需依工作需要協調加班
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪40000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前更新
    【誠徵|業務司機】 加入我們,一起把好品質送到每位客戶手中! 信維企業行 專營窗簾、門簾、桌巾、涼墊、桌墊、太陽傘、雨衣、包包、帽子、各式門墊、巧拼墊、各式雨鞋、水管,穩定經營、工作環境單純,歡迎有責任感、肯學習的你加入我們團隊! ✨【工作內容】 • 產品介紹與銷售服務 • 客戶開發與業務接洽 • 訂單處理與商品管理 • 配送商品與協助客戶服務 • 完成主管交辦事項 ✨【我們希望你】 • 具服務熱忱與責任感 • 善於與人互動、溝通 • 能獨立作業、有企圖心 • 有業務或駕駛經驗者佳 ✨【薪資福利】 • 月薪 NT$40,000 以上 • 另享業務獎金,多勞多得 • 每年員工旅遊 • 穩定工作環境、長期發展機會
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪45000~70000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 拜訪國際及本地新藥研發廠商,推廣臨床前動物試驗及相關技術服務。 2. 解讀並精準說明衛福部、USP及OECD等藥品試驗法規,提供專業諮詢。 3. 進行客戶需求訪談,撰寫量身訂製試驗提案,維繫長期商業合作關係。 4. 評估試驗流程及專案需求,規劃預算與時程,確保試驗順利執行。 5. 與研發團隊緊密合作,協調試驗執行細節,確保專案目標達成。 6. 追蹤並回報業務進度,分析市場需求,持續達成甚至超越業績目標。 7. 參與產業展覽、學術會議,建立廣泛網絡,提升公司影響力。 8. 定期培訓與內部回饋,更新業務技巧與產品知識,確保專業性精進。
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    生育補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪55000元 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新
    1.核對現場施工及施工圖面,要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計 2.協助代工廠商叫料及進場材料品質之點收、存放。 3.進度編排與土建協調工序 4.現場施工衝突檢討及修正 5.施工圖面修正 6.零星機電工程採購發包 7.工程完工及結算
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助業務部處理銷售產品相關之公司內部文書作業。 2. 協助業務部處理並追蹤客戶訂單與合約進度,保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。 3. 協助業務部製作專案送審文件。 4. 協助業務部控管出貨,並追蹤交貨進度,提供出貨相關文件。 5. 完成業務主管其它交辦事項。 6. 協助處理庶務性行政工作。
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    年終獎金尾牙國內、外旅遊補助員工在職教育訓練勞保
  • 月薪44553~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 隨薪所欲