月薪38000~45000元 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新
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工作內容說明
新進門市人員教育訓練規劃與執行
- 負責新人訓練課程安排、教材教案執行與成效追蹤
- 擔任內部講師,協助授課與實作帶訓
課程教材設計與更新維護
- 依據商品、服務、銷售流程設計訓練教材與模擬實戰內容
- 持續改善教案內容與學習方式(如數位教材、影片、學習單)
新人培訓關懷與到店輔導
- 依訓練排程進行實地到店關懷與觀察
- 協助新人適應門市環境,提升實務操作與服務表現
訓練行政與執行支援
- 協助課程開課、出席追蹤、成效回饋、學習紀錄整理
- 協助訓練工作或主管交辦之相關庶務
與時俱進的學習文化推動者
- 發掘現場痛點、轉化為學習題材
- 參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創
其他條件:
曾擔任門市人員或有培訓/教學相關經驗尤佳
擅長簡報製作與口語表達,樂於分享與輔導
有責任感與同理心,願意陪伴新人成長
熟悉行動裝置、資通訊或3C商品基本知識為加分
若有培訓講師證照、TTT/ASTD證照者優先考慮
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