• 月薪45000~60000元 新北市新莊區 5年工作經驗 2天前更新
    1.完成班內例行事項(招生/留班/班務) 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程,協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利: 1.每年定期員工旅遊(國內/國外) 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退:雇主每月提撥薪資6%+個人自行選擇提撥薪資0~6% 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元
    展開
  • 月薪45000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.準備於營業時間內小吃.房間部包箱,宴會,旅遊桌所需炒鍋料理。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當庫存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.具食材成本概念,熟悉季節食材與快炒特性 7.備技術士證與廚師證照尤佳
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    理貨、機號管理、進出貨管理
    展開
    年終獎金激勵獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪45000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 48天前更新
    徵職業小貨車司機 具危運證照佳 載運固定醫療院所廢棄物 週休二日(每月1-2次週六需配合輪班) 培訓期間保障底薪$35000 正式上線月薪約 $45000-$55000
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪40000~56000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新
    島區服務接待及介紹 顧客服務
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪48000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新
    決議執行 考勤管理 安全防災 行政管理 公設管理 施工管理 庶務管理 契約管理 財產管理 機電管理 環境美化 申報及保險
    展開
    意外險三節獎金年節獎金健保勞保
  • 月薪40000~80000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.操作橡膠射出機台。 2.維護生產品質,檢出產品暇疵。 3.可輪日、夜班,須配合加班。 4.會模具更換者優。
    展開
    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000~42000元 台中市石岡區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責台灣自來水公司豐原給水廠廠區、機房、辦公區及周邊環境定時巡邏,執行門窗、圍牆、消防通道與重要設施安全檢查 2. 操作閉路電視監視系統、門禁系統及警報設備,辦理人員、車輛與訪客進出管制、身分確認及訪客登記 3. 依給水廠安全管理及消防應變程序,處理入侵、火警、設備異常及其他緊急事件,必要時通報相關單位並執行現場管制 4. 管理廠區鑰匙、門禁卡及相關保全物品,監督外包施工、設備維修與物料進出作業,維護廠區人員及財產安全 5. 使用巡邏簿、交接班紀錄及事件通報表,記錄巡查結果、監視異常、訪客進出與突發事件處理情形,完成勤務交接與保全報表彙整
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    作為「真實展演體驗中心」的 FAE,你將站在創意內容與現場實作的橋樑角色,負責互動裝置與系統的現場應用、整合測試、技術支援與客戶溝通。你的任務不僅是「讓裝置動起來」,更是「讓使用者感受到科技的魅力與流暢體驗」。 工作內容: 1. 熟悉智慧大樓產品規格及應用。 2. 產品特色分析介紹,並提供規劃建議。 3. 支援國內外客戶端產品技術及教育訓練。 4. 產品應用測試及技術問題分析。 5. 客訴案件處理、提供問題分析並解決回覆
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪112600~156500元 東南亞越南 半年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具有良好的团队合作精神 11.能適應國外出差 12.有鞋材/鞋業工作經驗者優先錄用
    展開
  • 月薪48000~58000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受,無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
    展開
    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 苗栗縣大湖鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    本職缺工作地點 為 苗栗 大湖鄉與泰安鄉交界之豆腐街 (為巴黎國際醫療體系 之 山地鄉偏公益性質之愛心診所 ,員工同享體系內資源) 1.應用護理知識及技能,在醫師指導下從事各種工作。 2.標準週休二日(周日固定公休,另一天排休)。 同事都很好相處。好排班。 3.上班時間7:30-12:00,14:00-17:00(每日上班7.5小時)。 4.薪資50000:底薪42000起+護理師執照4千+糖尿病衛教4千+其他獎金補貼 (實領50000以上) 5.滿一年享年終獎金、三節禮金、年資制度、特休(可換獎金)。 6.工作氣氛良好,工時低於一般診所。每周跟診10診。 7.非常重要優點:沒有頭尾班,沒有夜診,好排班協調。 應徵履歷請先E-MAIL:papa1979@hotmail.com.tw 徵才電話:0921655317。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000~100000元 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新
    1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎
    展開
    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000~100000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4.2萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎
    展開
    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會