- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 28天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一。 我們正在尋找一位外向、善溝通、具協調能力的專利主管，能靈活跨部門合作，推動專利布局與技術保護。若你同時具備思慮周延與行動力，歡迎加入我們，一起為創新創造價值。 【職務說明】 1.專利申請及管理作業 2.定期進行專案專利監控、研讀與專利地圖建構及分析 3.處理專利爭議及訴訟案件（含侵權比對、風險評估與專案管理） 4.協助企業營運之專利策略制定與推動跨部門智財相關業務 5.與研發團隊合作，針對產品進行專利布局與技術挖掘 6.進行專利檢索（含FTO自由實施檢索）及風險評估 7.專利申請、答辯及後續權利維護相關事務處理 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 熟悉半導體廠施工安全規定與要求。 2. 承攬商進廠的安全管理。 3. 施工現場巡檢及稽查。 4. 各項相關工安之文件申請送審及整理建檔。 5. 其他主管交辦事項。 6.可調派者尤佳。 7. 定期召開工安宣導會議。 ※有相關證照及經驗者薪水可談，無證照者公司亦可培訓考照※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 採購作業(發單、追蹤供應商物料狀況、跟催交期及異常處理)。 2. 執行供應商對帳及請款作業。 3. 處理採購部例行事項作業及主管交辦事項。
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助業務及代理商至客戶端設計及介紹產品 2.售後服務及產品推廣或替換 3.執行廠內新產品專案及協助處理客訴
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.廠務系統機電/空調/空壓/軟水/廢水/消防設備維護及操作。 2.處理各類修繕工程/會勘、發包、聯繫、施工監督等事項。 3.能源效率申報/支援ESG相關工作的執行。 4.主管交辦事項
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.客戶開發、新產品販售等相關事務 2.維護既有客戶關係、檢討銷售額，提高銷售比例及產品類別 3.掌握客戶訂單狀況，協調備貨相關事宜 4.定期報告銷售進度及市場佔有率 5.執行主管指定的行銷相關工作 6.國外行銷文案編寫
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 85天前更新展開
1.面板、TP類產品現有客戶跟進、大陸新面板(中沛)、TP推廣與開發 2.新產品開發與跟進: 汯益QLED、FCL FS TP、Bakture powder
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.工程學科類、工業管理相關 2.具備3年OBM或ODM產品開放專案管理經驗，熟悉專案作業流程與邏輯、功能驗證、教育訓練 3.具良好的溝通能力、EQ高，抗壓性強且有責任感 4.具邏輯分析能力，善於團隊內部(研發/業務/採購/工廠)及外部溝通與協調，能夠獨立作業，負責產品自開發至量產階段 5.具數據化、表格化之管理能力，良好的簡報能力 6.國際專案管理師PMP證照，熟悉Microsoft Project專案管理軟體操作
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.半導體銷售經驗五年以上 2.客戶關係維繫(KEY ACCOUNT)及開發潛在客戶，拓展市場業績以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 建立IE相關作業規範、工時測量、標準化工時建立。 2. 生產線Layout規劃、BOM表用量檢驗。 3. 提升工廠效率、稼動率、分析作業瓶頸、簡化作業流程。 4. 推行各項改善專案。 5. 主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 標準成本系統的二階管理：實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理3. 料號成本的改善管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.職務類別：設備工程師聯合面試 2.工程師將進行3~6個月之教育訓練(含通識及專業訓練), 訓練結束後, 將視個人興趣及訓練期間表現, 安排下放單位. 3.通識教育訓練 : 介紹公司文化, 做事手法及工具, 協助新進同仁快速認識及融入公司 4.專業教育訓練 : 安排至各單位實習, 了解公司產品及生產製程, 培養職務需具備的職能 5.歡迎大學理工科系加入
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、貨代和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、文件檢查等聯絡事項並負責相關應付帳款之請款工作。
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