• 月薪36000~38000元 台北市中正區 1年工作經驗 7天前更新
    1.負責規劃及執行全公司人力資源管理策略 2.熟悉人才招聘管理,建立有效招募管道 3.規劃並執行公司內部教育訓練計畫 4.制定並優化績效管理制度及薪酬架構 5.執行市場薪資調查與獎酬計劃分析 6.運用數據進行人力結構分析與報告撰寫 7.熟悉人力資源法規並掌握HR系統操作
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.電腦文書相關作業。 2.文件資料整合管理。 3.其他主管交辦事項。 4.正式任用月薪32,000以上。
    展開
  • 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責與衛生機關及相關政府單位溝通協調與客訴處理。 2. 國內外註冊商標、合作廠方、食品認證等各項執照申請、管理與維護。 3. 產品標示法規審核。產品年度檢驗專案檢核。 4. 管控公司部門專案進度。 5. 協助辦理國際貿易及上級主管交辦事項。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪220~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助包裝 偶爾需協助貨品檢驗 偶爾需協助處理18kg貨品 具備倉庫管理基本概念
    展開
    員工生日禮金年終獎金國內旅遊尾牙勞保
  • 時薪210~210元 台中市南屯區 工作經歷不拘 8天前更新
    協助出貨、包裝、貼標、分類 進貨驗收與上架 倉庫盤點,整潔與物品擺放管理
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪35000~42000元 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新
    1.應付、應收帳務等會計帳務處理、營業稅及營所稅結算申報、配合會計師查帳。 2.熟稅務、會計 或 資金、銀行作業操作等….相關作業流程。 3.能獨力作業及落實主管交辦事項。 4.熟悉進出口貿易業帳務者佳。 5.有會計師事務所2年以上經驗者佳。
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 時薪200~200元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新
    協助出貨、包裝、貼標、分類 進貨驗收與上架 倉庫盤點,整潔與物品擺放管理
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 5年工作經驗 2天前更新
    Responsibility:  Supervise the achievement of annual budgets, business plans, and key performance indicators (KPIs).  Actively promote the company‘s products and services to potential new clients.  Request quotes from various airlines and shipping carriers.  Maintain relationships with customers and suppliers.  Develop opportunities for new tradelane and new clients.  Analyze market trends and business performance data, providing effective reports and recommendations to improve operations and increase profitability.  Coordinate resource allocation and collaboration among departments (such as sales, marketing, finance, and operations).  Ensure that company operations comply with regulations (such as Taiwan‘s Company Act, labor laws, etc.).  Build a high-performance team and promote corporate culture and values.  Recruit and develop senior talent (such as vice presidents, department heads, etc.). Educational Requirements: Bachelor‘s degree or higher in Business, Management, Logistics, or Maritime Management. Field of Study: Transportation Management, Maritime Management, Business and Management. Work Experience: Over 5 years of experience. Language Proficiency: English: Listening | Fluent, Speaking | Fluent, Reading | Fluent, Writing | Fluent. Computer Skills: Excel, PowerPoint, Word. Work Skills: Business development/channel development, setting and achieving performance targets, preparing performance and management reports, gathering customer intelligence, handling customer complaints.
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 5年工作經驗 2天前更新
    Responsibility:  Supervise the achievement of annual budgets, business plans, and key performance indicators (KPIs).  Actively promote the company‘s products and services to potential new clients.  Request quotes from various airlines and shipping carriers.  Maintain relationships with customers and suppliers.  Develop opportunities for new tradelane and new clients.  Analyze market trends and business performance data, providing effective reports and recommendations to improve operations and increase profitability.  Coordinate resource allocation and collaboration among departments (such as sales, marketing, finance, and operations).  Ensure that company operations comply with regulations (such as Taiwan‘s Company Act, labor laws, etc.).  Build a high-performance team and promote corporate culture and values.  Recruit and develop senior talent (such as vice presidents, department heads, etc.). Educational Requirements: Bachelor‘s degree or higher in Business, Management, Logistics, or Maritime Management. Field of Study: Transportation Management, Maritime Management, Business and Management. Work Experience: Over 5 years of experience. Language Proficiency: English: Listening | Fluent, Speaking | Fluent, Reading | Fluent, Writing | Fluent. Computer Skills: Excel, PowerPoint, Word. Work Skills: Business development/channel development, setting and achieving performance targets, preparing performance and management reports, gathering customer intelligence, handling customer complaints.
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新
    我們準備在桃竹苗地區餐飲市場、餐飲設備、設計師等通路提高我們市場占有率以及品牌曝光, 因此開始尋找能夠執行、規劃通路業務的人才。 你將隸屬於商用市場業務團隊,負責銷售與通路管理等業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展,最大化餐飲通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊 9. 負責竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月,受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **起初為在家/遠端上班。桃竹苗分公司業務,公司政策是鼓勵同仁彈性地點上班的,但若希望固定在辦公室上班,公司也有設置共享辦公室。 **公司會提供工作用筆電,只要有網路可以正常上班即可。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新
    我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光, 因此開始尋找能夠執行、規劃零售賣場百貨業務通路的人才。 你將隸屬於家用市場業務團隊,擔任銷售與促銷執行等連鎖零售賣場通路客戶業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客⼾關係與銷售: 具備傑出的⼈際關係能⼒,以傾聽與思考解決客⼾的問題,定期拜訪顧客,維繫穩定客⼾關係,指導協調各式商品的銷售與服務活動,最⼤化零售、賣場、百貨通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽,訂單處理,應收帳款回收,零售量販、賣場、百貨通路客⼾管理及開拓新客⼾及市場,完成年度業績⽬標與提升市場佔有率。 3.跨部⾨作業: 了解產品、⾏銷、客⼾服務與施⼯流程,融入並提升既有業務團隊,為傳統⽽務實的團隊注入創新⼒量。 4. 蒐集市場情報、品牌維持,並提案、分析行銷策略 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重⼤訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員招募、培訓、管理與輔導。 7. 執行與追蹤各賣場、百貨櫃位績效管理與檢討,帶領銷售團隊達成業績目標。 8. 巡迴各量販賣場百貨、協助各檔期進撤櫃並與門市主管維持良好客情關係。 9. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 * 一個月2~3次週末需上班 (如遇節慶檔期或促銷檔期,假日需出勤) * 需有汽車駕照 * 需自備交通工具
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 5年工作經驗 2天前更新
     監督年度預算, 業務計劃及績效指標 (KPI)的達成  積極向潛在新客戶推銷公司的產品和服務  與各航空公司及/船公司詢價  維護客戶, 供應商的關係  開發/發展新航線及新客戶的機會  具有分析市場趨勢、業務績效數據,提供有效的報告和建議,以改善業務運營和提高盈利的能力  統籌各部門(如業務, 營銷, 財務, 操作)的協調與資源分配  確保公司運作符合法規 (如台灣 <<公司法>>, 勞動法規等).  建立高績效團隊, 推動企業文化與價值觀  高階人才招募與培養 (如副總經理, 部門主管等) 工作技能: 業務開發╱通路開發、業績目標分配及績效達成、撰寫業績和管理報表、蒐集客戶情報、客訴事件處理
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 5年工作經驗 2天前更新
     監督年度預算, 業務計劃及績效指標 (KPI)的達成  積極向潛在新客戶推銷公司的產品和服務  與各航空公司及/船公司詢價  維護客戶, 供應商的關係  開發/發展新航線及新客戶的機會  具有分析市場趨勢、業務績效數據,提供有效的報告和建議,以改善業務運營和提高盈利的能力  統籌各部門(如業務, 營銷, 財務, 操作)的協調與資源分配  確保公司運作符合法規 (如台灣 <<公司法>>, 勞動法規等).  建立高績效團隊, 推動企業文化與價值觀  高階人才招募與培養 (如副總經理, 部門主管等) 工作技能: 業務開發╱通路開發、業績目標分配及績效達成、撰寫業績和管理報表、蒐集客戶情報、客訴事件處理
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助廠商請款作業、發票開立 5.發票(進項發票)管理 6.完成主管交辦事項
    展開
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會