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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪2400~3200元 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
做電師傅，結構體施工（俗啦姆），配管，拉線，器具安裝，冬冷夏熱的工作場所，（武場水電，非裝修場與二工場所，）辛苦了
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 日薪1700元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司，主要承接商業大樓、工業廠房及住宅等各類建築之空調、消防配管及水機電統包工程，提供由設計、安裝、測試到維護的一站式技術服務，協助客戶建置安全、穩定且節能的機電系統。 工作內容： 1. 協助師傅進行空調、消防及水機電配管工程施工，包含管路預埋、支架安裝、配管定位與固定作業。 2. 協助安裝冷氣主機、室內機、風管、馬達、壓縮機、幫浦等相關設備，並配合同步完成簡易電源及控制線配線作業。 3. 依照工程圖說及施工規範進行現場施作，學習閱讀平面圖、系統圖與配管圖，確保施工位置、標高與尺寸正確。 4. 使用基本手工具及電動工具（如電鑽、砂輪機、切管器、壓接工具等）進行金屬管件、PVC管及相關建材之切割、加工與組裝。 5. 配合同仁進行系統測試與試車作業，例如洩漏測試、壓力測試、水壓測試及簡易運轉檢查，協助紀錄測試數據。 6. 執行設備與配管的日常巡檢與基礎保養工作，包含外觀檢查、異音與震動簡易判斷、保溫及支撐是否完好等。 7. 於現場施工完成後，協助整理與清潔施工區域，妥善收納與點交工具、材料及設備，維持工地整潔與物品完整。 8. 嚴格遵守工地安全規範與公司作業流程，正確使用個人防護裝備，配合主管及安全人員之指示，降低作業風險。 我們歡迎對空調、消防及水機電工程領域有興趣，並願意從現場實務中扎實學習的您加入本團隊。公司提供由學徒至技術人員的完整培訓與實作機會，協助您逐步累積工程經驗與專業技能。若您期望在機電工程領域長期發展，誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同成長。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 日薪2300~2800元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 根據工程藍圖進行水電系統安裝與維修作業，確保施工品質達標。 2. 負責水管電路日常檢修，解決潛在故障問題，預防系統損壞。 3. 安裝及測試電器設備，保證正常運作並符合安全標準。 4. 協助空調系統的安裝與定期維護，提高系統效能與穩定性。 5. 檢查並更新水電設施，維護設備性能及工作環境安全。 6. 使用專業工具與測試設備進行精準操作，提高施工效率與質量。 7. 嚴格遵守水電工程法規，保持施工安全並符合技術標準。 8. 配合主管規劃及執行工程項目，記錄施工進度並報告。 本職位提供培訓機會，歡迎有志於從事水電技能的人才加入。 透過工作態度及能力的提升，可獨立擔任水電相關工作，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格並有意應徵本職位的人才，請聯繫我們進行面試。 進一步了解工作內容 歡迎加LINE詢問 中午供餐 學徒1600~2100（依能力打薪水） 半技2100~2400（依能力打薪水） 師父2400~2800（依能力打薪水） 發薪日10號 LINE ID :76406613(小全全) 手機:0925-508-016(阿全)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.核對廠商的合約數量及單價 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 4.繪製工程藍圖 5.水電及其他工程之工作圖繪製
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
會CAD 佳 1.現場指揮與監督,相關工程之工程規劃。 2.配合專案調派。 3.負責工程專案相關事宜。 4.與上承攬商及業主溝通協調。 5.工程估算、管理。 6.工程進度及品質管理。 7.工程資料管控。 8.現場指揮與監督。 9.配合專案調度。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪33000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
需符合以下擇一資格： 1.國內外高中以上畢業。 2.具有水電維護保養工作經驗 工作內容： 1.例行性巡查檢修、負責機電設備現場維護。 2.公司培訓考照，有心想學公司都願意培訓你！ 3.各項福利：年終獎金、績效獎金、支援獎金、工程獎金。 4.公司教育訓練制度完善，有前輩能隨時發問。 5.上班是團隊分工執行巡檢，彼此互相協助模式。 日班/晚班 早:08:00~17:00 中:16:00~24:00 整年度休假日符合勞基法規定， 歡迎有想法有拚勁的同仁一起加入我們！ 備註：建教合作或在校實習也OK！ 福利制度如下: 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休
尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 月薪33000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 4天前更新展開
主要事項 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等(提供每月開會財務報表) 4.盤點公司存貨、計算員工薪資(HR)、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提、損益表 協助事項 8.接應電話並安排工作行程 9.提供或回應客戶有關屏能相關資訊及銷售零件 10.向顧客說明太陽能產品優點品質與價格以協助顧客選擇 11.定期盤點貨品存量、資料處理、影像掃描及目錄建檔 12.處理進貨、陳列商品、維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
年終獎金禮品勞保健保 -
