• 月薪37620~45144元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.進出門禁管制。 2.院區安全及區堿巡邏檢查。 3.停車場管理及交通安全引導。 4.民眾諮詢服務與引導。 5.防火、防災及緊急事件之協助與應變。 6.院方臨時交辦事項。 作為保全人員警衛,您的工作將致力於協助確保公司場所的安全和保障員工、訪客、客戶以及財產的安全。此職位有穩定的發展前景,也提供了發揮自己技能的機會。 我們歡迎您加入我們的團隊,成為保全人員警衛。如果您擁有相關經驗和技能,請盡快提交申請。
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    書報室需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工結婚補助
  • 月薪43000~43000元 新北市板橋區 1年工作經驗 7天前更新
    1.發電機操作:基本保養及故障排除 2.消防操作:基本誤報查修故障排除 3.門禁監控及燈控二線控制:基本操作設定線路了解 4.給排水設施操作:基本故障排除維修 5.電氣設備操作:基本接線及竣工圖看得懂 具有社區及商辦大樓相關工作經驗優先錄
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  • 月薪44476元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門禁安全。 2.管制工人進出,是否有非法外勞。 3.管制車輛進出,掌握周圍車輛狀況俾利動線流暢。 4.監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6.公家機關來訪不可任意放行,回報現場工務。
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    產假員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 巡邏辦公大樓及周邊環境,確保所有出入口及公共區域的安全。 2. 管理訪客登記流程,執行出入人員與車輛的管控及引導。 3. 監看監視器畫面,偵測並回應異常活動或可疑行為。 4. 處理警報觸發情況並調查原因,包含緊急事務的應變與處理。 5. 收發郵件與包裹,協助住戶/租戶處理日常需求與服務請求。 6. 執行大樓日常設備巡檢並協調維修工作,維護大樓公共設施的正常運作。 7. 準備並提交相關工作報告,確保安全與事件記錄的完整性與準確性。 歡迎對安全管理及客戶服務有熱忱的您,加入我們的專業團隊,打造安心可靠的辦公環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 月薪36000~38000元 高雄市小港區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.人員、車輛登記管制。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.由監視器畫面監看出入份子,保護被保全之人或物的安全。 5.需固定晚班或早晚輪班,享公司勞健保,6%勞退等等福利。
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    年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪39723~39723元 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、信件包裹收發、學生安全及校園巡邏工作等安全維護工作。
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    三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪48000~48000元 新北市板橋區 2年工作經驗 70天前更新
    1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。
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  • 月薪32000~34000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    我們是一間專注於提供保全及樓管服務的專業企業,致力於為客戶提供高效率、高品質的綜合管理解決方案。透過我們的專業知識與經驗,服務對象涵蓋商業大樓、住宅物業以及特殊需求場所,為每位客戶打造更安全、更舒適的環境。 工作內容: 1. 負責日常文書處理,進行資料收集、整理、分類及存檔,確保檔案管理系統的有序運作。 2. 熟練使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint),製作報告、簡報及維護相關文件的更新。 3. 規劃並維護辦公室日常運行,包括申辦耗材採購、聯絡廠商及資產管理等。 4. 協助會議安排、預約及日程管理,確保重要事項按時完成並有效運轉。 5. 協助分析行政作業數據,製作清晰的統計報表並提供決策參考。 6. 支援公司專案執行,協同相關部門完成計劃內的行政工作與協調任務。 7. 確保掌握保全及樓管相關知識,適時提供行政上所需的支持,確保有效的內部運作。 8. 協助編制及追蹤預算報表,支持基本財務管理事務。 歡迎有志於行政工作領域及擁有細心、責任感的你加入我們團隊!如果你渴望實現專業成長,與我們一同打造高效率、高品質的管理團隊,我們期待收到你的履歷,與你共築未來!
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  • 月薪33500~33500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    門禁管制,做四休二,兩早兩晚兩休 管理室有冷氣電視,需收管理費,包裹
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助引導賞屋之客人至接待中心。 2.日常文書公告繕打。 3.各項文件分類裝訂。 4.協助現場主管執行勤務、依建設公司之指示服務客戶。 5.每年調薪。
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    書報室需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工結婚補助
  • 月薪35000~36000元 台南市北區 工作經歷不拘 81天前更新
    1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理
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  • 月薪33000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容 上市科技公司總部清潔 靠近捷運七張站 辦公室環境清潔、維護、整理。 (一)人員調度 (二)協助現場同仁進行辦公室環境、地板清潔及維持。 (三)協助現場同仁進行收垃圾及資源回收至回收區域。 (四)配發管理工具耗材,清潔維護品質檢核。 (五)協助進行輪班清潔調度及管理。 (六)客訴反應、主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間:07:00-1700,午休兩小時 三、休假:周休2日,見紅就休 四、薪水:35,000元-38,000/月 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (三)投保員工工作意外團險 (四)提供員工制服 (五)提供專業教育訓練 (六)完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利, 確保員工能夠獲得合理報酬, 員工福利好工作品質自然好, 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用, 為客戶提供最好的服務, 才能成為這個領域的〝新時代〝。
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    三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品
  • 月薪40000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    【致 每一位渴望翻身的求職者:這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣,很多人不懂「清潔」,以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視,反倒成為絕佳的機會。 在這個行業,標準很低,競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」,你就能輕易超越 80% 的人,成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊,我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境,而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。在這裡,你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前,請先誠實面對這個行業的本質: 要能享受頂尖的果實,你必須先彎得下腰,做最紮實的苦工。 【請注意:我們只要想贏的人,混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪,卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人,請不要投遞履歷: X 當同事在搬重物、忙碌時,你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉,不願彎腰把角落擦乾淨,眼高手低。 X 被動等待指令,沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖:從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工,我們缺的是未來的**「合作夥伴」**。 正因為我們服務的是高階案場,未來的你,必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 *磨練期(彎腰實作): 前期你必須親自執行各類清潔工程,過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功,唯有親手做過,你才懂什麼叫「國際標準」。態度決定你的高度。 *成長期(技術變現): 當你證明了你的態度與技術,你將有機會接受培訓成為**「專業講師」**,將這門被台灣低估的專業傳承下去,獲得額外收入。 *收穫期(管理經營): 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」,直接參與公司決策,享受高額分紅與年終。 【薪資與福利:你的汗水,值得高回報】 具競爭力月薪: 起薪 40,000~55,000元(依能力敘薪,只要你肯拚,我們絕不虧待)。 快速調薪: 表現優異、態度積極者,3個月內即有調薪機會。 利潤共享: 公司獲利 30%~50% 提撥為年度分紅。 完整福利: 三節獎金、年終獎金(1個月)、勞健保、意外險、租屋/交通補貼(外縣市人才首選)。 【工作內容】 第一線執行: 配合團隊調派,執行高階案場清潔工程(含重物搬運、機具操作)。 團隊協作: 主動支援同事,絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 專業養成: 學習國際級的清潔標準與設備操作,為未來轉任管理職做準備。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習,並渴望在藍海市場中脫穎而出,歡迎加入我們,一起定義什麼叫「專業」!
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  • 月薪35000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    【致 每一位渴望翻身的求職者:這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣,很多人不懂「清潔」,以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視,這就是你的機會。 在這個行業,標準很低,競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」。 你就能輕易超越 80% 的人,成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊,我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境,而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。 在這裡,你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前,請先誠實面對這個行業的本質。 要能享受頂尖的果實,你必須先彎得下腰,做最紮實的苦工。 【請注意:我們只要想贏的人,混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪,卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人,請絕對不要投遞履歷。 X 當同事在搬重物、忙碌時,你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉,不願彎腰把角落擦乾淨,眼高手低。 X被動等待指令,沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖:從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工,我們缺的是未來的「合作夥伴」。 正因為我們服務的是高階案場,未來的你,必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 1. 磨練期(彎腰實作): 前期你必須親自執行各類清潔工程,過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功,唯有親手做過,你才懂什麼叫「國際標準」。 態度決定你的高度。 2. 成長期(技術變現): 當你證明了你的態度與技術,你將有機會接受培訓成為「專業講師」。 將這門被台灣低估的專業傳承下去,獲得額外收入。 3. 收穫期(管理經營): 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」。 我們保證所有高階幹部皆由基層逐步升任。 公開透明的薪資與升遷標準,達成即核定。 預計 1 年內可晉升主管職,3 年內成為全管理職。 直接參與公司決策,享受高額分紅與年終。 【薪資待遇:你的汗水,值得高回報】 我們敢給,只怕你不來拿。 具競爭力月薪: 起薪 35,000–55,000 元(依能力敘薪)。 快速調薪機制: 表現優異、態度積極者,3 個月內即有第一次調薪機會。 百萬年薪挑戰: 1 年至 1 年半內,薪資可達 55,000 元以上。 利潤共享分紅: 公司獲利依照職務比例分配(約 30%–50%),你的每一滴汗水都算數。 【工作特色與內容】 這不是打雜,而是專業養成。 師傅手把手帶領: 團隊共同施作,無經驗也能快速上手。 工作內容紮實: 配合調派執行高階案場清潔(含重物搬運、機具操作)、協助專案任務。 團隊絕對互助: 主動支援同事、人員代班,絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 累積一技之長: 學習清潔專業技能與講師技巧,甚至可協助公司販售工具賺取額外獎金。 【福利制度:我們照顧你的生活】 外縣市人才首選: 提供公司宿舍或租屋補貼,面試成功更補貼車資。 安心保障: 勞保、健保、公司提撥 6% 退休金、員工工作意外團險。 完整配備: 提供員工制服、完整防護設備、公務車配備(外勤使用)。 獎金與活動: 三節獎金、年終獎金 1 個月、8 月年度高額分紅。 不定期舉辦員工活動(運動、藝文、旅遊聚會)。 【工作時間】 08:00–17:00。 見紅休(依照紅字天數休假,兼顧工作與休息)。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習,並渴望在藍海市場中脫穎而出。 歡迎加入我們,一起定義什麼叫「專業」!
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  • 隨薪所欲